不要以为旷工只是扣钱了,旷工太多也会被辞退哦。下面是小编整理的旷工辞退通知书范本,欢迎参考!
员工旷工辞退通知书
_______先生/女士:
由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
_______公司人力资源部
____年____月_____日
范文一:
女士/先生:
根据(填写劳动合同,企业规章等),公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于年月日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于年月日之前来财务部门办理*结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益!
签发人:日期:××年××月××日
员工签名:日期:××年××月××日
范文二:
解聘通知书
×××员工:
兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
此致
××公司
日期:××年××月××日
范文三:
解聘通知书
×××员工:
兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
此致
××公司
日期:××年××月××日
企业辞退员工、解除劳动合同或终止劳动合同等应制作的法律文书类别,如下是人才网小编整理的辞退通知书范文,欢迎阅读参考!________先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的*和您的经历、能力均不符合公司的要求,...
xxx:我公司与你于20XX年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到...
部门主管填写:姓名:工号:部门:职位:入职日期:最后任职日期:本月实际出勤天数:该员工在本部门领用保管物品、工作手续:a、齐全b、遗失或损坏,应扣款部门负责人:相关部门填写:领班以上人员须附部门交接清单行政部总监签署意见:年月日
篇一________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日篇二___...
辞退是社会上常见的现象,那么辞退通知书该怎么写呢,下面小编为大家精心搜集了关于辞退通知书格式及范文,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!辞退通知书格式企业一旦向员工出具了辞退通知书,那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务,该通知书将...
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