单位上下班管理制度

篇一:上下班日常管理制度

怀化市宝庆投资公司日常

管理制度

为进一步改善公司员工的工作作风、严肃工作纪律、增强为客户服务的思想和意识，树立良好的公司形象，经请示公司领导，办公室特制定以下日常工作管理制度，望各部自觉遵守执行。

1、 严格遵守公司作息制度，按时上、下班。夏季作息时间:上午

08:30~12:00、下午15:00~18:00，冬季时间08，12:00、下午14:30，17:30。不得迟到、早退(以上发现一次扣*10元)，上下班必须到综合办公室签到，严禁代签到。

2、 维护自身形象，上班期间必须统一制服，做到衣帽整洁，仪表

大方。(一次不穿工作服，扣*20元，从其当月*中扣除。)

3、 工作期间要坚守岗位，外出办事须告知综合办并保持电话联络，

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除特殊情况外不得缺岗。办理个人事项须履行请假手续。

4、 保持良好的工作秩序，不得在工作时间打闹、喧哗，不得做与

工作无关的事情。

5、 要严格履行职责，按时、准确、保质保量地完成本职工作，不

积压、不拖延、不失误。

6、 凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要向领

导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须向领导汇报办理结果。对领导安排的临时*工作要立即办理，不得以任何借口拖延。

7、 保持所属办公室卫生干净整洁，物品摆放整齐有序，爱护办公

设施和公司内公共设施，创造优美舒适的工作环境。

8、 遵守公司食堂用餐制度，严禁外来人员就餐，外出办事人员如

需回公司用餐，需提前两个小时报餐(可报至财务或办公室)。

9、 公司全员节能降耗，须做到人离关空调、电脑、照明设备等，

冬季需做好防火安全(下班前必须检查取暖设备是否断

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电)，杜绝任何事故发生。(每发现一次扣*50元)

10、 防盗工作:员工下班前须关闭好门窗，避免任何偷盗事件发生。

篇二:公司上下班管理制度

公司上下班管理制度(暂行办法)

为进一步规范公司管理，严肃上下班纪律，本公司所有成员上下班，悉依本制度执行。

员工必须按时上下班

冬季:10 月至 02 月:上午 8:30-11:30，下午 13:30-18:00 夏季:03 月至 09 月:上午 8:00-11:30，下午 14:00-18:00

以下情况，可推迟上班时间:

1。 前一天晚上有课至10点者，第二天可推迟至11点上班

2。 因公当天早上外出事务者，可推迟签到

以下情况者，需提早和推迟下班时间:

1。 当天值日者，需提早半小时上班

2。 中午晚小饭桌者，当以工作为主，推迟下班

3。 第二天休息者，第一天晚上需值班至少到九点

(一)下班后要认真关好各自电源设备，当值者，需检查门窗是否关好、切断电源等，做好一切安全防范工作;

(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

(三)请假需向内务申请，当月不得请假超过3天，请假

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不得连休，同时请假。

篇三:公司上下班管理制度

项目部管理人员上班制度

为加强公司全面管理，树立良好的企业和员工形象，使公司走向正规化之路，特制定本制度:

一、员工必须按时上下班:

冬季:上午8 : 00-12 : 00;下午14 : 00-18 : 00; 夏季:上午7 : 30-12 :00; 下午14 :30-18 : 00;

二、员工必须登记考勤制度和卫生值日制度;

1、公司由会计打考勤，上班都必须按照考勤表记录，八点上班;

2、每月上下班迟到或早退的，发现第一次扣除当月一天休假，发现第二次扣除当月两天休假，发现第三次扣除当日*(按月*平均日计算)，发现第四次扣除当月*，发现第五次公司予以辞退;

3、上班未打考勤

表者，按照旷工对待;

4、午休当中晚起床者，取消当事人午睡房间;

5、上班期间如果需要外出办事，必须要先到公司签到后方可外出办理有关事情;

6、每月可请事假四天，特殊事假超过两天以上需提前向经理提出。

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7、如每月无请假迟到早退者，当月奖励300元全勤奖。

三、保持办公环境卫生，不得在办公室内乱扔纸张，并共同维护好公共卫生。

六队项目部

2015年1月23日

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