房产中介公司管理制度

公司卫生管理制参考

第一章总则

第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管

第

第四条人资行部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做环境卫生的管理

第五条环境卫生设施的开支经费由人资行政部提出

第六条资行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高

第七条职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明

第八条卫生清理的准:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电扇、空调无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、土;厕所墙面、地面、便池洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、

第二章公共区域的清扫与保洁

第九条司公共区域(包括厂区、公共绿地、员工宿舍寝室外环

第十条公司各部门应当照资行政部划分的卫生责任，负清扫与保洁，并实行[门前三包"的责任制管理。办公室各部门卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负，区域划:正门花坛由办公室人资行政部和财务部负责，办公室南部廊区花坛由采购部、贸易关联部负责，大门外(宿舍外)花坛由食堂、宿舍负责，正大门外花坛由技术部、品牌事业部负责。其他公共区域由清扫工完成。责任区(办公室各部门承包花坛部分)卫生清理每周集中进行一次，日常保洁办公室人资行政部牵头进行卫生查评比。卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工

第十一条公统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由人资行政部负责安排保洁人员清与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持

第十二条公司内部施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。人资行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土处置等事项写进合同或

第十

第十四条公司会议室的日常卫生由人资行政部负责安排保洁工

第十五条禁止公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地，止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、屑、*头及各种废

第十六条公走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地(房前屋后等地角)，每周至少清扫两次，做到无垃圾、无积水、无

第

第*厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须

卫生间管是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制

一、公厂区卫生间、办公室卫生间管理由专人负责清扫，人资

二、

三、定打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污

四、卫洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异

五、便及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报

六、生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设

第十九

第二十必须按人资行政部规定的区域和位置停

第二一条公司内(含员工宿舍)禁止饲养

第二十条人资行政部要安排保洁人员定期对公共厕

第二十三厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣

第三章室内卫生的管理

第

第二十五条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、*蒂、纸屑;桌面、柜上、窗上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净;室内无蜘蛛网、无杂

第二

第二十七办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与

第二*条室内禁止停放自行车。

第四章废弃物收运与管理

第二十条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾

第三十条各部门生的垃圾、废弃物，应当按照人资行政部规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助人资行政部管理，勿随意变动地点或

第三十一各车间、技术部、食堂等部门产生的有机物、无机物

第三二条生产部门产生的垃圾和排放物必须

第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干

第五章环境卫生设施的设置与管理

第三十四环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)的设置与

第三

第三十六条人资行政部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保、维护统一*;由人资行政部管理，任何部门和个人不得更

第三十七设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有

第六章食堂的卫生管理

第三

第三十条食堂的环境卫生、个人卫生，由人资

第四十条炊员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。新上岗的炊事员必须先体检后岗，取得体检合格*后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能

第四

第四十条*作间及其环境必须干净、整洁，每

第四十条食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮;墙

第四十四

第四十五各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)

第四

第四

第四十条凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，

第

第五

第五十条炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能

第五

第五十三条食堂盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必坚持[一洗、二清、三消毒"。客人使用的不锈钢餐具每次使用毕后要进行清洗后的

第五十四条售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。剩饭、剩出售时，必须先经食堂负责人鉴别确保无变质、变味，加温热透才可

第五十五食堂采购的原材料必须新鲜，存放的环境应通风、干

第五十六条炊工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。*箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件将生食*箱和熟食*箱分开购置。*箱要求清洁、无血水、臭味，不得存放私

第五十七条照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求食堂内投放鼠*，喷洒*水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无

第七章宿舍卫生标准及要求

第五

第五

第

第

第

第

第六

第

第六十条搞好个人卫生，宿舍要保持通风、干燥，无异

第六

第六十

第六九条各宿舍每周做一次大扫除，宿舍卫

备

第七十条宿舍管理员每日至少早晚两次对宿舍廊区、上下楼梯通道、

第八章奖罚

第七十一人资行部要结合公司的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的部门和员工表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的*挂钩，以促进堂的食品卫生质量不断

第七十二条同，违反本制度规定，有下列行为之一者，由人资行政部责令其纠正违规行为，采取整改措施并通告栏予以通告，并可视情节严重程度给予经济处罚，处罚次10~100元

一。随地吐痰、乱扔果皮、*头、纸屑及废弃物;

二。垃圾不装袋、不入桶(箱)随意弃置的;

三。工工地未设护栏设施，竣工后未及时清

四。

五。在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、*等家禽动物的;

六。占用、损坏环境卫生设施的;

七。不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

第九章附则

第

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