江门技能鉴定中心

转发省职业技能鉴定指导中心关于印发

《广东省职业技能鉴定质量通报制度》的通知

各市、区职业技能鉴定指导中心，各职业技能鉴定所，各有关单位：

现将省职业技能鉴定指导中心《关于印发<广东省职业技能鉴定质量通报制度>的通知》(粤人社职鉴[2011]96号)转发给你们，并结合我市实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、提高认识，切实加强职业技能鉴定质量管理。

各单位必须充分认识提高职业技能鉴定工作质量的重要*和必要*，牢固树立职业技能鉴定工作“社会效益第一”和“质量第一”的指导思想，不断完善职业技能鉴定质量保障体系，加强职业技能鉴定管理工作，强化监督检查，切实维护国家职业资格证书的严肃*和权威*。

二、完善质量通报制度，及时通报质量情况

我市今后将结合《全市职业技能鉴定情况的通报》，按季度通报鉴定质量情况，对重大问题及时通报，并将有关情况在市鉴定中心网站(/osta/)公布，对职业技能鉴定各类违规违纪行为将按规定严肃处理。

三、设定举报投诉方式，自觉接受社会监督。

职业技能鉴定质量监督举报投诉地址：

江门市环市一路1号(江门市职业技能鉴定指导中心)

邮编：529000投诉电话：39352123935217

江门市职业技能鉴定指导中心

二?一二年一月五日

江门市职业技能鉴定指导中心是江门市人力资源和社会保障局直属事业单位，负责为技术工人提供职业技能鉴定服务，指导职业技能培训工作，组织职业技能考核鉴定考前辅导，负责组织职业技能鉴定各项有关工作事务和参与职业技能鉴定站(所)的年审，评估工作。多年来，职业技能鉴定指导中心为提高我市劳动者素质，促进就业与再就业，规范劳动力市场管理等发挥了积极作用;同时，为地方经济发展，提供了技能人才支撑。1993年至2010年，全市共组织44.6万人参加职业技能鉴定，40多万人获得国家职业资格证书。至2010年底，全市共有职业技能鉴定所22家，考评员人，高级考评员55人，可供考生申报鉴定工种达118个。参加鉴定人员可通过中心网站了解鉴定有关政策、信息及证书查询。

第2篇：江西技能鉴定

3月2日，大江网记者从江西省人社厅获悉，2012年江西省职业技能考核鉴定工作已经启动(详见附件)，今年全省在职业技能考核鉴定工作上实行统一标准，将分8个批次进行，要进行考核鉴定的人员须提前60个工作日书面报省职业技能鉴定指导中心。截至目前，第一批次已经进入报名阶段，考试将于3月24日进行。

据了解，今年考核鉴定的范围包括职业技能鉴定国家题库和省题库中的职业(工种)，考核鉴定分为理论知识考试和*作技能考核两部分，理论考核将统一使用国家和省职业技能鉴定试题库中的试题，并按照统一的条件进行鉴定工作。

考核鉴定申报分为个人报考和单位报考两种，申报程序分为网上注册登记、现场资格审核、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。个人报考由符合申报条件的人员通过“江西省职业资格工作网”网上报名入口进行考生基本信息的录入和上报，单位报考由所在鉴定所(站)通过“江西省职业资格工作网”网上报名入口进行考生基本信息的录入和上报工作。

大江网记者了解到，确定需进行考核鉴定的人员，须在考核鉴定60个工作日前书面报省职业技能鉴定指导中心批准，由省中心组织有关专家命题后再安排考核鉴定。今年全省职业技能鉴定指导中心将分上、下半年两次提前开放网上报名端口。省考每批次鉴定报名截止时间统一规定为每批次理论考试时间前25天，完成了网上报名的考生和单位可在现场资格审核时间内到盛市中心经办大厅进行现场资格审核。今年的考核鉴定工作将分8个批次进行，截至目前，第一批次已经进入报名阶段，考试将于3月24日进行。

据介绍，今年*对通过初次职业技能考核鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的人员将给予鉴定补贴，具体补贴标准、*作办法等按有关规定执行。3月2日，大江网记者从江西省人社厅获悉，2012年江西省职业技能考核鉴定工作已经启动(详见附件)，今年全省在职业技能考核鉴定工作上实行统一标准，将分8个批次进行，要进行考核鉴定的人员须提前60个工作日书面报省职业技能鉴定指导中心。截至目前，第一批次已经进入报名阶段，考试将于3月24日进行。

据了解，今年考核鉴定的范围包括职业技能鉴定国家题库和省题库中的职业(工种)，考核鉴定分为理论知识考试和*作技能考核两部分，理论考核将统一使用国家和省职业技能鉴定试题库中的试题，并按照统一的条件进行鉴定工作。

考核鉴定申报分为个人报考和单位报考两种，申报程序分为网上注册登记、现场资格审核、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。个人报考由符合申报条件的人员通过“江西省职业资格工作网”网上报名入口进行考生基本信息的录入和上报，单位报考由所在鉴定所(站)通过“江西省职业资格工作网”网上报名入口进行考生基本信息的录入和上报工作。

大江网记者了解到，确定需进行考核鉴定的人员，须在考核鉴定60个工作日前书面报省职业技能鉴定指导中心批准，由省中心组织有关专家命题后再安排考核鉴定。今年全省职业技能鉴定指导中心将分上、下半年两次提前开放网上报名端口。省考每批次鉴定报名截止时间统一规定为每批次理论考试时间前25天，完成了网上报名的考生和单位可在现场资格审核时间内到盛市中心经办大厅进行现场资格审核。今年的考核鉴定工作将分8个批次进行，截至目前，第一批次已经进入报名阶段，考试将于3月24日进行。

据介绍，今年*对通过初次职业技能考核鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的人员将给予鉴定补贴，具体补贴标准、*作办法等按有关规定执行。

第3篇：江苏省技能鉴定

经过前阶段多批次的培训与鉴定，使我省绝大多数企业的饲料检化验人员实行了持证上岗。但因新办企业或企业人员的变动，目前仍有一部分企业需要配备相应技术水平的检化验人员。对此，我站对近期饲料检化验员培训鉴定工作作出如下安排：

一、化验员培训原则上由企业自行组织，可直接与检测机构联系，如省农科院畜牧研究所(025-84390764)、省饲料监察所(025-86263656)、国家粮食储备局无锡设计院(0510-5881712)，或到有检验条件的生产企业跟班培训。我站组织的集中培训将视企业的报名情况不定期进行。

二、中级饲料检化验员鉴定原则上两月一次。近期计划于8月份进行一次集中培训和鉴定。

三、高级饲料化验员一年一次，今年计划10月份进行。

四、申请鉴定的条件、鉴定考核内容和要求按照饲料检化验员国家职业标准执行。培训教材可到我站购买。

五、符合鉴定条件者(包括中、高级化验员)，如实填写饲料行业职业技能鉴定申请表后寄我站。我站对申请人资格审查后，告知其鉴定时间和地点。(需要委托我站集中培训的填写鉴定申请表时注明委托培训)。

职业标准和饲料行业职业技能鉴定申请表可在江苏饲料信息网表格下载栏目下载。江苏省饲料行业职业技能鉴定站地址：南京市龙江小区月光广场8号915室，邮编：210036，电话：025-86222651(可传真)。

二○○五年七月十二日

本网站江苏中烟讯根据2012年度鉴定工作计划，近日，江苏中烟工业有限责任公司技能鉴定站组织考评组对南京卷烟厂、徐州卷烟厂和淮*卷烟厂考点申报的87名初、中、高级工进行了理论考核鉴定，并对南京卷烟厂申报的初、中、高级工进行了实*考核鉴定。此次鉴定工种涉及卷接、包装、制丝、薄片和*检验等。

此次鉴定得到了各卷烟厂的高度重视。在鉴定考试前，经过前期的深入调研和申请，首次把“*薄片工”纳入鉴定考试，进一步扩大了职业技能鉴定工种的范围，切实满足企业发展对生产一线技能人才的需求。为保证鉴定质量，各单位考前制定了详细的培训计划，专门安排考评员和技师对考生进行考前辅导，并组织了模拟考试。

全系统严格按照国家局鉴定指导中心质量管理体系认证对鉴定考点的相关要求设置理论和实*考场，做好各项考务工作，考前三天在橱窗张贴《考试通知》，向考生详细介绍了考试内容、时间、地点及注意事项，并明确考试纪律要求。相关部门提前做好实*考试机台的协调和布置工作，确保了此次鉴定工作的顺利开展。

参加此次鉴定考试的考生有许多是近两年进入企业的大学生员工，他们在经过两年生产一线的工作磨练后，已经逐渐掌握了各自岗位工种的*知识和*作技能，参加技能鉴定考试既是对他们能力的检验，又有利于他们对今后职业生涯的规划。考生们在上午的理论考试中沉着冷静，从容答题。在下午的实*机台上细心观察，认真*作。通过鉴定进一步使一线员工熟悉理论知识，增强*作能力。

今后江苏中烟还将开展多项技能鉴定，着力提高职工的技能水平，使职工技能直接转化为企业的生产力与效益，为企业持续健康发展提供坚实的人才支撑。

第4篇：厦门技能鉴定

早报讯记者从厦门市劳动和社会保障局了解到，今年我市的职业技能鉴定工作将新增4个项目。这四个新增项目分别为项目管理师、企业信息管理师、企业人力资源管理师以及心理咨询师，考核方式是全国统考，合格者将获得国家劳动部门颁发的职业技能资格证书。

据了解，从2月17日起，市劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心已开始接受报名，从目前的情况看，企业员工对这几个项目相当感兴趣。

近几年，职业技能鉴定工作在厦门越来越受到重视，截止到去年底，厦门已有6.5万名技术工人通过考核鉴定后持证上岗，其中仅去年一年就新增了1.6万人，全市持证上岗的技术工人占技术工人总数的比重达到了22.8%，在全省各地市中比例较高。

3月30日举行的全市职业技能鉴定工作会议宣布，今年福建厦门市职业技能鉴定将首次实行理论统考。

实行统考后，各职业技能鉴定站不得向考生额外收费，考务费从已收取的“考核鉴定费”中提龋今年的理论统考每月开考一次，时间是每月第三或第四个星期日。厦门市岛内、集美、杏林、同安各设一个考点。

厦门市劳动和社会保障局负责人说，厦门市过去10年共有5.2万人获得职业资格证书，还不到青岛去年一年的数量。去年厦门工业和第三产业从业人数为82万人，按照持证上岗的要求，还有70多万人需要通过技能鉴定。

厦门市劳动和社会保障局为此决定，今年将把技能鉴定站从24个扩大到40个，把一批民办高校、院校、社会团体纳入技能鉴定队伍，让技术工人想去考证，就可以很方便地就近接受培训考核。

据了解，今年厦门市将完成1.8万人的技能鉴定，其中高级工1800人，技师270人，鉴定工种将超过90个。

3月30日举行的全市职业技能鉴定工作会议宣布，今年福建厦门市职业技能鉴定将首次实行理论统考。

实行统考后，各职业技能鉴定站不得向考生额外收费，考务费从已收取的“考核鉴定费”中提龋今年的理论统考每月开考一次，时间是每月第三或第四个星期日。厦门市岛内、集美、杏林、同安各设一个考点。

厦门市劳动和社会保障局负责人说，厦门市过去10年共有5.2万人获得职业资格证书，还不到青岛去年一年的数量。去年厦门工业和第三产业从业人数为82万人，按照持证上岗的要求，还有70多万人需要通过技能鉴定。

厦门市劳动和社会保障局为此决定，今年将把技能鉴定站从24个扩大到40个，把一批民办高校、院校、社会团体纳入技能鉴定队伍，让技术工人想去考证，就可以很方便地就近接受培训考核。

据了解，今年厦门市将完成1.8万人的技能鉴定，其中高级工1800人，技师270人，鉴定工种将超过90个。

第5篇：河南省技能鉴定中心

河南通信行业职业技能鉴定中心是经劳动和社会保障部、信-息-产-业-部考核认定的、河南属地的、通信行业特有工种职业技能鉴定管理机构。在信-息-产-业-部通信行业职业技能鉴定指导中心的指导下，在省通信管理局的领导下，综合管理和组织实施河南省通信行业和社会其他从事通信行业特有职业(工种)劳动者职业技能鉴定工作的社会化管理机构。

河南通信行业职业技能鉴定中心按照国家实行职业技术鉴定制度的方针政策和职业技能鉴定实行社会化管理原则，经国家批准，通信行业职业技能鉴定组织体系实行分级管理，即部成立职业技能鉴定指导中心，省通信管理局成立职业技能鉴定中心，下设通信行业特有职业技能鉴定站。鉴定中心和鉴定站都应建立和完善内部管理制度和岗位职责，严格执行信-息-产-业-部和省通信管理局各项规章制度;按照国家年检制度健全完善管理工作，不断提高管理质量，规范职业技能鉴定工作。

河南省职业技能鉴定指导中心(河南省职业技术培训教研室)

地址：河南省郑州市政三街4号，邮政编码：450003

河南省职业技能鉴定指导中心内设机构及其职能：

1、综合科

负责中心的行政管理和内部协调，承担中心的人事、行政、党务、工会、宣传、安全保卫、后勤等工作;负责中心的计划、规划、总结、内部规章制度起草及落实情况的检查督导;负责中心公文运转和文秘工作;负责中心办公设备、有关物资的采购及管理工作;承担对外联络、接待和车辆管理工作;承担主任交办的其他工作。

联系电话：0371-65957330，65951786

2、财务科

负责单位财务管理工作及资金运营

联系电话：0371-65908526，65907072

3、教研教材开发科

负责全省技工院校教学评估;开展职业培训教材编写;教材教法研究;组织评癣推广教研成果;组织师资培训、交流活动;职业教育政策咨询。

联系电话：0371-65909484

4、统考管理科

负责组织实施全国、全省统一鉴定及考务管理;组织实施国家新开发职业的鉴定试点工作;负责职业技能鉴定统计工作。

联系电话：0371-65951789，65508327

5、试题开发管理科

负责国家题库河南分库的运行和管理;鉴定试题资源开发;技师社会化考评、职业技能竞赛技术支持与服务;省直鉴定所(站)职业技能鉴定成绩认定等。

联系电话：0371-65508337，65908934

6、质量督导科

负责全省职业技能鉴定质量管理;考评员培训及管理使用;鉴定所(站)的检查、评估;受理、处理鉴定投诉;计算机高新技术职业考试及管理。

联系电话：0370-65906373

7、信息宣传科

负责全省职业培训及鉴定信息网络管理;及时采集、编辑、发行《河南职业培训动态》(半月刊);协助做好《职业技术培训》双月刊杂志的发行工作。

联系电话：0371-65900118

8、教材发行科

负责统编教材的管理、征订及发行;职业培训和职业技能鉴定政策咨询。

联系方式：0371-65906490，65954334。

第6篇：深圳市技能鉴定中心

那个补贴是国家统一对特殊技能人群的一种补贴。深圳市劳动保障网上介绍的比较详细。上面有名单，看一下有没有你的名字。如果有就可以去申请补贴了。

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为迎接6月份全国*行业卷烟营销员职业技能鉴定考试，提升卷烟营销人员的业务素质和技能，5月30日至31日,深圳市局(公司)在罗湖区金叶大厦开展初、中级营销员鉴定集中培训。来自物流中心及各区局、公司共30名从事卷烟营销业务工作的一线员工参加了培训。

培训由深圳市局(公司)4名内部培训师主讲。培训从卷烟服务营销、卷烟品牌营销、卷烟市场营销三大模块出发，结合案例，对卷烟营销员职业技能鉴定要素与重点进行了系统的梳理，同时针对考生普遍薄弱的答题技巧和技能案例题进行强化讲解，促进考生对知识的掌握和技能的提高，参加培训人员普遍反映良好，培训取得了预期的效果。

本次培训是市局针对初、中级卷烟营销员职业技能鉴定考试进行的考前集中培训，通过培训增强了考生迎接考试的信心，也在一定程度上提升了员工卷烟营销技能水平。

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课程简介

深圳招调工指标培训班培训计算机*作员是由深圳市职业技能鉴定指导中心开发的招调工优先工种之一;计算机*作员以其低要求、高通过率、自动下达指标将成为年招调工最佳工种，该工种适合任何企业需要招调的人员报考，不受公司经营范围的限制，且高中学历可以直接报考高级，考取招调工证书后调工年龄可以放宽到40岁，未成年子女随父迁入也可以直接农转非;是超龄、农村户口、有子女随迁人员的最佳选择;适合人群1.本人是农业户口或非农业户口的均可;2.招调年龄在18-35周岁之间(实际年龄扣除在深圳社保年限后为招龄);3.学历为高中(或中专)或以上学历者;4.不需要随迁或需要随迁小孩或伴侣的均可;5.社保(工伤保险)12个月(3年社保核准招调)。项目优势1.只需考一门即可招调;2.深圳市招调工核准工种(电脑自动下达指标);3.可直接报考高级，约10个工作日即知成绩;4.调工时年龄可放宽到40周岁。5.每个月均有两次报考及考试机会。学习科目:office2003综合应用，图形图像处理(coreldraw)

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