工作中如何提高执行力

发布时间:2023-10-30 10:21:29

导语:提高执行力,形成合力,利用执行力的正能量,创造出企业新的生机!简单地认为,执行力是一种责任也是一种担当、是一种压力也是一种动力,是一项技能但更是一项个人功夫!好的优良的执行力永远是企业生存与发展壮大的动力!

一是明确督办标准。

工作中如何提高执行力

针对督查督办范围、程序及时限提出明确要求,将督查事项分为征收工作和其他工作,由督查人员分别跟踪督办,对有明确时限要求的督查事项,要求必须在规定时间内办结并反馈;对没有明确时限要求的督查事项,结合实际工作提出办结期限,确保事事有回音、件件有着落。

二是完善通报制度

对税收收入情况、纳税服务转办事项回复情况按月或按季进行通报;对各类会议贯彻情况、需要上报的各类工作情况,从时限及质量方面不定期进行通报;对个人所得税纳税申报等阶段*工作,及时通报进度及存在的问题;对工作中经常出现的问题及需要重点强调的工作,在召开系统内各类会议时进行通报。今年上半年,濮阳县地税局共下发各类督查督办工作通报16份,促进了各项工作的落实和执行。

三是强化工作考评。

通过督导,及时掌握工作实情,提高督查工作的实效*。根据基层单位和责任科室的执行情况,严格责任追究制度,确保督查结果对实际工作能起到促进和指导作用。把督查工作列入年度考核项目,从督办工作任务落实等7个方面进行考评,确保工作落实。

首先要正确对待拖延心态,他是每个人多有的,所以不要过分的在意,以免造成心理压力,只是不要放纵他就好。

当一个任务交到自己手上时,这时拖延就会产生,此时应该马上开始这个任务几分钟再看看自己的感受(可能你已经停不下来)这样是为了,防止任务因为自己的恐惧和担心而不开始形成堆积,既而造成越堆积越拖延的恶*循环。

设想自己如果开始一个任务后,可以变得更崇高具体方面如下:

1.体现自己的承诺(答应给朋友做的事)

2展现你的职业精神(与工作相关的事),

3为他人树立榜样(每个人都不喜欢和拖沓的人交往)

4.打破过去的屏障(告别拖延的自己就从现在开始)按照分类将任务罗列贴在自己的办公桌旁,想象自己开始任务后获得的心理的满足感,而使自己拥有开始任务的动力,增强自己执行力的勇气以此形成良*循环。

注意事项

其实执行力是一个人成功的关键,到底执行力怎么样,取决于一个人的勇气和信心,所以勇敢的去执行吧,早日遇见那个成功的自己。拖延多数跟自己的生活环境和生活习惯有关,所以要想从根本改掉拖延就要注意生活中一些拖沓的习惯,远离拖沓的人(拖延真的是可以传染的)。一步步改变自己,早日铸造那个雷厉风行的自己。

看了工作中如何提高执行力还看了:
  • 工作中如何提高执行力

    导语:执行力最低的标准就是在计划的时间内完成工作任务;那么,工作中如何提高执行力呢?下面是小编给大家整理的相关内容,希望能给你带来帮助!【一】工作中如何提高执行力何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于...

  • 如何提高执行力

    引导语:执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的*作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。以下是百分网小编分享给大家的如何提高执行力,欢迎阅读!优秀的执行力,是凸显企业竞争优势,使企业与竞争对手区分开来的关键。在这里,我向大家...

  • 如何提高执行力

    小企业如何提高执行力在小企业里为何工作跟进制度总是不能完善,为何计划好的方案执行起来会拖延时间如此之长,那么下面带大家一起看看探讨一下为什么执行力还是上不去?执行力的问题,经常是执行人出了问题。市面上很多谈执行力的书籍,其应用前提基本都是大...

  • 如何提高执行力

    所谓执行力,是在约定的时间内高效率的完成工作任务。以下是小编整理的关于提高执行力的办法,希望大家认真阅读!一、眼勤眼勤有两个方面的意思:1、眼里要有目标我们必须清楚这个岗位最终要达成的目标是什么,我们所要完成的工作最终要达成的使命是什么。当...

  • 如何提高工作执行力

    当然,首先,我认为首先应在心态上保持积极向上:1、认真的挺好领导交办的任务,明确任务的具体要求,这是提高工作执行力的前提和基础。2、当工作量较大时,应根据任务要求分出轻重缓急,安排好任务,按任务的要求严格抓好落实工作。加强与领导的沟通,及时...