年终奖个人所得税怎么算？

1、先将雇员当月取得的全年一次*奖金，除以12个月，安琦上述确定税率和速算扣除数。计算公式如下：雇员当月*薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额：应纳税额=雇员当月取得全年一次*奖金*适用税率-速算扣除数雇员当月*薪金所得低于税法规定的费用扣除额：应纳税额=（雇员当月取得全年一次*奖金-雇员当月*薪金所得与费用扣除额的差额）*适用税率-速算扣除数2、雇员取得除全年一次*奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律于当月*、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。哈哈，应该可以看懂吧，全年奖金纳税就那两种方法，自己看怎么算合适

按照新的办法，应先将纳税人当月内取得的全年一次*奖金，除以12个月，按其商数对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数。如果纳税人当月取得*收入低于税法规定的'费用扣除额，应将全年一次*奖金减除“雇员当月*薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次*奖金的适用税率和速算扣除数。也就是说，如果当月*高于2000元，就直接将奖金除以12后确定适用税率和速算扣除数；如果当月*低于2000元，就将一次*奖金收入与当月*合并扣除2000元后，再按前述方法确定适用税率和速算扣除数。

之所以采取上述计算方法，主要是考虑在不违背税法按月征税、便于计算以及利于征管原则的前提下，结合企业薪酬发放的实际，通过降低适用税率，适当减轻纳税人的税收负担，而不是将奖金分摊到全年计算纳税。

如果这个奖金是年终奖的话，要单独计算个人所得税的（2000-1100）

找税率，按

则当月应交个人所得税当月*不用交纳，年终奖金1700-（2000-1100）

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