电子信息工程就业前景

电子信息工程就业前景

电子信息工程*就业形势分析近几年来,IT、信息与电子类的毕业生在市场供求关系上普遍还是保持稳定的状况,社会需求量相对乐观.按照2005年毕业生就业情况统计,信息产业、IT、电子类的毕业生在各理工类中就业率比较靠前.在今后的一段时间内,对该类的毕业生需求将不会出现骤冷骤热的现象.

技术需求分析

随着电子信息工程技术的高速发展,各个公司为了提高市场占有率,对软件或者硬件的开发人才要求越来越高,使得一般的本、专科毕业生对任职要求望而却步,或经常被拒之门外.

从总体上看,软件工程涉及面很广,就业市场广阔,社会需求量也是各类*中最大的.一般要求为计算机、信息类相关*,具备一年以上的相关软件开发经验.目前,社会上关于JAVA/J2EE、VC++、、数据库这些技术要求还是占主导地位的.另外,熟悉Windows、Linux应用平台和内核的开发是在应聘时的一个优势.对于软件开发人员,熟悉数据结构、算法设计和软件工程思想是很必需的.而硬件方面的职位都需要有一定的经验,经验越丰富的应聘者就越容易找到合适的工作,由于应届毕业生硬件调试经验偏弱,很难得到招聘单位的赏识.从中也可以看出很多的大型企业要求求职者需要具备比较高端的硬件开发技术,如嵌入式系统、DSP、FPGA等(基本的如画板、调试).网络及通讯行业作为近几年发展较为迅速的行业,对人才的需求也呈现着上升的趋势,网站的设计、维护、管理成为公司对外宣传的主要手段之一,从侧面增加了该方面毕业生的就业岗位,但该技术在社会上有很多人通过自学都能掌握,对于毕业生来说并没有太大的优势.而通讯行业的要求比较高,GPRS/CDMA/3G等技术都属于高新技术,相关的技术人员还比较少,应届毕业生如果能在老师的指导下有一定扎实的理论基础,掌握该门技术,在一些比较大型的通讯技术公司当中任职还是有相当宽阔的前景的软文推广

我们的优势和劣势

从对IT、信息类毕业生就业形势的分析来看,目前,对于我们电子信息*的学生仍然面临着非常严峻的考验.我们同学们处于一种动手能力差、实践经验不足的情况,特别是各招聘信息上列出来的要求,只能勉强适应其中的一、两条,有些同学基本上很难找到自己觉得能被看重的岗位,更谈不上熟练、精通这样的要求.

本*同学现在掌握的技能多为一些比较基础*的知识,只有部分同学能够掌握或了解一些比较市场*的技能,如ARM软硬件开发、JAVA、Linux等.这种情况对就业是很不利的,因为对于一些公司来说,象模电数电、C语言这些基本知识应该是属于必备的,适合公司目前欠缺的*技能的应届毕业生才是他们真正需要的人才.

另外,我们面临的最大劣势是实践能力差,没有相关的研发经验,对工程项目构筑没有概念.可能一个*中目前有接触过工程项目的同学犹如凤毛麟角,对整个项目的开发流程几乎就是一片空白.到现在为止,我们所做的基本上都是一些基础的、验**的实验,按图索骥,缺乏一些实实在在的本领.自己想到去做的可谓是小打小闹,一些实用*不是很强的事情.如果真正的要投入到项目开发的实践当中,是很难适应开发要求的,所需的开发周期会拖得很长,这种情况是任何一个招聘单位所不愿意看到的.

而在优势方面,我们也是有的但并没有得到进一步的发掘.电子信息工程*有像蔡坚勇老师、吴允平老师等一些出*的老师,也曾在挑战杯和电子设计竞赛中屡获殊荣,但由于一些新老校区之类的客观因素影响,再加上同学们主动*、积极*不高,导致这么有利的优势渐渐变成遗憾.假使我们能充分意识到现有的不足,提早做一些准备工作,为技能提高以及了解就业做出一些实际的事情,走在其他竞争对手的前面,相信这也将成为我们的一个优势.

如何提高竞争力

意识到当前就业形势的严峻之后,我们就应该更加努力去适应社会的发展需求,不断寻觅该行业存在的就业契机,了解目前社会的需求以及发展趋势.在大学期间将打造自己成为企业需要的人才,要知道找工作并不是觉得自己能胜任什么工作而担任什么工作,而是公司觉得你能胜任什么工作而让你去担任什么工作.海参斑

1、熟练掌握一门技能或特长

特别是电子信息工程类学生,在有很好的理论知识的基础上,还需要再专于一门并能了解一下有关的其他知识面,在社会上才能具有一定市场竞争力的技能,比如VC、JAVA、ARM等技术.很多企业在招聘时要求的都是对口*的人才,找JAVA软件工程师的单位决不会吸纳CDMA很熟悉而JAVA很差的毕业生.因为他们招聘的目的就是为了找能够帮忙开发JAVA软件的人才,这就是技术型工程师的特点.还有就是我们如果能够在就业之前将自己兴趣的方向学好,就比较容易找到感兴趣的岗位,避免只能屈就于不足以令自己奋斗的职位.

2、提高项目制作能力

要获得更多的就业机会,就要学会更多的技能,而提高技能的最好手段就是参与项目,制作.不论是参与老师的项目还是同学自行组织的项目,都需要尽可能地将自己的大部分精力投入其中,毕竟已经是大三了,留给我们制作的时间不多,每一个项目可以说都是相当宝贵的.从以往的就业情况可知,如果在应聘时能够拿出一、两项属于自己制作的实物,往往都很容易得到公司的认同.同学们至少应该清楚一个项目的开发流程,拿到一个项目之后该如何分析?如何入手?如何分工合作?接下来才是如何去做,去发现问题,解决问题,一种项目开发的概念要先建立起来.

3、改变传统的就业观念

一般我们都会觉得只要具备良好的*技能,就能找到一份非常理想的工作.但实际上,企业在录用毕业生时,非常看重*格和态度、面试时的印象和综合能力,比较看重所学*、外语水平.对于毕业学校一般不看重,但普遍认为名牌学校的毕业生和普通学校的毕业生在知识和能力水平上有明显差别.而对于不同学历层次的高校毕业生在知识和能力上存在的差别主要在个人的素质和努力程度.这点也是我们这批即将步入社会找工作的大学生应该引以为鉴的.

4、把握好教与学的关系

综合素质包括了*知识的学习,知识的深度和广度的范围更大了.现在的学校里开设的课程确实与企业的工作的实际需求有一定差距,那是不是就是说可以忽略*课的学习,那显然不是.学生接受*课的学习是为将来从事工作奠定的最坚实的基础,是掌握其他实际应用知识的理论基石.当然现代高新技术的发展日新月异也向我们的教育提出了更高的要求:努力将教学与具体实际相结合.这也要求我们的广大学生走出校园,与企业亲密接触,增强实践能力.从而也说明校企合作的步伐应再快一点,力度应该再大一点,投入应该更多一点.

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