一、将新聘护理人员分配到各科室,由科护士长带岗培训,三个月使用期满经科室考核合格后方可值班,在此期间的一切工作在护士长带领下完成。
二、护士长不再值班,专门负责科室护理业务和病房管理工作。医院决定从四月一日到四月五日,每天二小时对科室护士长进行护理管理工作的培训。
三、建议经院方协调,对病房内1科、内2科、骨妇科实行护士取*制。院方同意对病房住院病人的采血由病房护士承担。护理部协助科室护士长制定并熟悉其流程。
四、科护士长对各科室护士的排班进行合理的调整,以适应新的护理要求,达到每班护士的工作数量.质量.时间上的合理*。
五、对全院护理人员进行护理技术*作培训,具体内容见附表。
一、完成日常护理工作,维持正常的护理工作秩序。
二、护理“百日安全”活动进行最后检查,依据检查结果进行评比,
并给予一定的奖惩措施。
三、全力配合医院做好二级医院验收期间相关工作,对验收期间专家
提出的问题护理部组织学习讨论,以求护理工作质量持续改进。
四、护理部加强护理核心制度落实突出是交接班制度、护理安全管理
制度、病区管理制度、危重病人抢救制度、医嘱执行制度等。
五、加强新技术、新业务的学习,培养专科护士,提高我院护理服务七月份工作计划水平。
六、业务培训及考核
理论1、吸氧技术秦亚娟
2、雾化吸入李晓琼
*作1、妊高症的治疗与护理钱红花
2、全髋关节置换术后护理李晓琼
一、为提高护理人员的三基水平,定于本月底进行一次理论考试。内容是《湖南省医务人员培训指南护理分册习题集》第二部分:基本知识。要求全院护理人员参考。
二、第二批赴桂林游的同志六号出发,请各科认真组织,合理安排。保*工作正常运转,确保医疗质量及医疗安全。
三、继续抓好新入职人员的带教工作,对未取得执业*的同志,不能单独执业,要求专人带教。
四、进一步落实值班、交接班制度、值班人员应严格遵守各项规章制度,按医嘱和患者病情需要对患者进行治疗和护理。必须坚守岗位,遵守劳动纪律,做到“四轻”“十不准”“十不交接”,做到勤加巡视,了解病情动态,密切观察患者病情与心理状态。从而确保各项治疗护理工作准确及时完成,认真做好各项护理记录、用物交接及危重病人的交接。对科内的动态,急救*品、器械、危重患者、特殊治疗、护理等,做到心中有数,随时做好应急情况的准备。
五、月底进行一次护理质量大检查。
一月份护理工作重点: 一、做好元旦、春节期间的工作安排,合理安排班次,确保各项护理工作安全顺利进行。 二、检查核对抢救*品器械,常用物品及器材,使各项护理工作始应急状态。 三、对上一个月存在的护理质量问题,按整改措施进行整改并及时评价,保...
大学毕业后我就来到医院工作了,在经过半年的工作和学习后,我已经完全的适应了工作和生活,开始走上正轨了,为了在新一段时期我能够快速的提高我的工作能力和业绩,特拟此个人工作计划。一、主要工作目标1、不发生护理事故和护理差错。2、基础护理理论知识...
计划一:护理部月工作计划1、组织“5.12”各种活动及表彰大会2、护理质量检查及护理行政查房3、召开护士长例会4、组织护理人员理论考试5、组织护理学术讲座6、门急诊护理业务查房计划二:护理部一月工作计划1、做好20xx年个人工作总结及工作总...
一、“创三*”、“三优一满意”、“十大指标”等工作1.全面落实“河南省十大指标”、“三好一满意”活动.2.参加晨交班、夜查房现场督导:核心制度、应急预案等.3.xx年“临床护理实践指南”全面学习、领会.4.《护理常规》、《护士应知应会》深入...
年护理工作计划挥手送走2011年,展望迎接2012年,我们护理作为医院*技术行业之一,要在机会与挑战中找准合适的位置,避免消极坐等,走*建设之路,把[以病人为中心"的服务详细大护理行为的每一环节。为使护理工作目标明确开展,经我科全体护士...
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