物业公司员工的试用期合同

物业公司员工试用期合同提要：试用期内，*方有权根据乙方的工作表现进行评估并作出提前转正，提前解聘及试用期后续聘，调职和不续聘的决定。

*方：z市z物业管理有限公司

乙方：

1、*方自年月日起至年月日，聘用乙方为试用期职员。

2、试用期内，乙方应遵守公司的各项规章管理制度及劳动纪律，服从公司安排。

3、乙方应充分展现对所聘岗位的工作能力，以便*方审查考核。

4、试用期内，*方有权根据乙方的工作表现进行评估并作出提前转正，提前解聘及试用期后续聘，调职和不续聘的决定。

5、*、乙双方均有权在试用期内提出终止试用合同，但需提前七天通知对方，乙方当月的*在辞职或被辞退生效后在下个月*发放时间给予支付。若乙方辞职，没有提前七天通知*方则*方有权扣罚共七天的*。

6、试用期为三个月，最短不少于二个月，最长不超过六个月，缩短试用期需部门经理申请，报总经理批准。

7、试用期乙方*元，福利补贴元。合计元。

8、试用期开始，乙方需交元的员工管理费，（在每个月的*中给予扣除元，扣除三个月共计元）。若辞职或被公司辞退，在办理移交手续完毕后给予退回员工管理费元。不辞而别，则不给予退回。

9、每月发放*时间为下个月的10号。

10、本合同一式三份，*、乙双方共同遵守。

*方：z市z物业管理有限公司乙方：

签约日期年月日

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