油田公司团委组织开展20xx年度团干部培训会,为进一步加强各基层单位团干部队伍建设,提高团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥青年团干部在开展各项工作中的主力*作用,发挥青年团干部作为当代大油田建设中的青年先锋模范作用。同时,要塑造广大青年团干部的理论素养、远大抱负、工作技巧,最终成为知识渊博、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀青年团干部。
一、培训主题:
精炼业务、加强团结、勇担责任、创新形象
二、活动意义:
团干培训可以提高青年团干部的思想素质、文化素质和心理素质;提高青年团干部的组织、管理和语言表达能力,增强青年团干部的服务意识和责任感。
三、活动目的:
让青年团干部明确各自的工作职能,提高业务水平;加强思想*教育和工作能力培养,改善青年团干部的工作作风,提高青年团干部的执行力,充分发挥青年团干部的桥梁纽带作用,树立正确的人生观,价值观,增强个人的工作能力和人格魅力,提高各级团干部的个人素质,纯洁团干部思想作风,最大限度的为建设大油田,建设示范石油矿区做贡献。
四、培训形式
1、举办辅导讲座,引导培养青年团干部对共青团基本知识等内容详细了解,深入认识,熟练掌握。提高培养青年团干部的思想觉悟、职能技巧、素质水平等各方面能力
五、团干培训安排:
六、前期准备:
1、联系培训老师,做好培训前期讲解准备;
2、通知各基层团委,让其通知本单位相关成员参与;
3、联系老师,借用培训地点,做好培训地点的现场布置工作;
4、由公司团委青工组织部做好到场培训人员登记工作。
七、中期实施:
1、各基层团委组织培训对象参加培训。
2、对培训会场进行管理(培训人员的座位安排等)
3、各基层团委负责人配合公司团委进行相关工作(维持现场秩序等)
4、参加培训人员填写培训效果评估表。
八、活动后期总结:
1、各基层团委负责人对本次活动进行总结。
2、整理本次团干培训相关资料,由各基层单位参加青年上报心得一份(1000字以上)。
3、活动总结与心得均以电子版的形式bqq上报至公司团委青工组织部马小*处。
4、公司团委根据培训人员上报培训评估表分析总结培训活动效果。
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