试用期解除劳动合同模板

*方：xx有限公司乙方：xxx*、乙双方根据《中华*共和国劳动法》、《中华*共和国劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方*有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、*乙双方于年月日解除劳动合同。

二、*方继续支付乙方年月日至年月日的*，共元，于年月日前打到乙方的*卡里。

三、*方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月*的经济补偿，共计元，于年月日一次*打到乙方的*卡里。

四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与*方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、*乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损*方形象或利益的行为，否则*方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、*乙双方解除劳动合同后，*方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究*方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守*方的保密制度，防止泄露*方的商业秘密。*方于年月日一次*付给乙方保密费元。

1、保密内容

(1)*方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品*能、质量、数量、交货日期;

(2)*方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;

(3)*方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、*薪酬资料、物流资料;

(4)*方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

2、违约责任

(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按*方管理制度规定接受相应处罚。

(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给*方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。

(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、争议*乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向*方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向*法院提出上诉。

八、补充说明：

由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续*和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能*主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

因为乙方现在还处在试用期内，三天内可以申请离职。

九、*乙双方没有其他争议。

十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

*方：xx有限公司乙方：

代表人：代表人：

年月日年月日

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