省医院职工劳动合同范本

*方（用人单位）

乙方（受聘人）

根据国家有关法律法规，*乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同有效期：合同期限为年，自年月日起至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本*为元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效*按医院效益酌情发放。

二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、*方聘用乙方在岗位从事工作。*方有权根据工作需要以及乙方的*知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

四、*方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙方享受聘用单位规定的*待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，*方以**现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，*方有权解除此合同。

七、乙方在聘用期间，必须遵守*方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，*方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。

八、聘用期第月，*方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反*方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还*方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

九、有下列情形之一的，*方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）

1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事*方另行安排工作的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

十、乙方有下列情形之一的，*方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。

2、严重失职，营私舞弊，给*方利益造成损失的。

3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。

十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的*方经营、财务、人事、*、*照和相关物资全部移交*方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知*方，即辞即走者，当月*和奖金不予支付。

十三、*方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知*方。

十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付*报酬，而通知*方解除聘用合同的，*方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的*报酬。

十五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。

十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。

十七、本合同一式两份，*乙双方各持一份，经双方签字后生效。

*方（盖章） 乙方（签字）

代表（签字） 乙方*号：

签约时间：年月日 签约时间：年月日

• 民营医院劳动合同范本

  精品文档 民营医院劳动合同范本 随着我国市场经济改革和民营医院的不断发展，民营医院劳动关系存在的问题日益凸显，并逐渐成为影响民营医院发展的重要因素。对于民营医院劳动合同你了解多少呢?以下是在学习啦小编为大家整理的民营医院劳动合同范文，感...

• 医院的劳动合同范本

  用工单位（*方）：地址：劳动者（乙方）：*号码：根据中华*共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，*乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。本合同自年月日起至年月日终止，其中试...

• 山东省劳动合同范本

  *方(用人单位)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(劳动者)名称: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 根据及有关法律、法规和政策规定，*方与乙方经过平等协商，一致同意签订(续订)...

• 广东省的劳动合同范本

  *方（用人单位）_________________乙方：_____________________________*别：_____________________________文化程度：_________________________身...

• 山西省劳动合同范本

  *方(用人单位)名称:_________所有制*质:_________地址:_________法定代表人(委托代理人):_________乙方(劳动者)姓名:_________*别:_________出生日期:_________年_____...