自荐信(求职信)与简历既有相同的内容,也有根本的差别。相同的内容是两者都要包含你的个人基本信息,不同之处是两者的形式上不同,自荐信(求职信)是以书信格式为形式,有抬头称呼,有内容,有落款,有年月日,除此以外,自荐信(求职信)还必须包含*用人单位聘用你的充足理由,这需要你充分掌握用人单位的基本信息,并且在分析你是怎样适合这家单位这个岗位后,能得出如被聘用对双方都有利的结论。那么自荐信(求职信)该怎么写呢?卡耐基教育网的职业顾问给了我们*:
一般说来,自荐信(求职信)应包括个人的基本情况和用人消息的来源。
个人的基本情况包括姓名、*别、年龄、*面貌、就读学校,*等等,最好将个人基本情况打印附在信后。为使对方增加直接印象,最好附有近期照片。说明用人消息的来源有时候也很必要,比如通过看招聘广告等。假如不知道对方用人的信息,也可写一封自荐信(求职信)投石问路。但是一定要表明你对该单位的印象,表示希望到该单位从事某种工作的愿望。
阐述你胜任某项工作的基本条件和优势。
这是自荐信(求职信)的核心部分,主要是向对方说明你的知识、经验和*技能,你与工作需求相符合的特长、*格和能力。要突出适合于所求职业的特长和个*,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。
介绍自己的潜能。
如向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能,有发展、培养的前途。
附上有关材料或文件。
信上说明附上有关资料文件,如毕业*书、学位*书、获奖*书的影印件,学校的推荐信、履历表及有关*等等。
表示面谈的愿望。
信结尾要表示希望对方给予回复,并且热切希望有一个面谈的机会。要写清楚自己详细通讯地址、邮政编码和联系电话,必要时还应注明何时打电话较合适等等。
这里要再度重申写自荐信(求职信)要有针对*。
针对不同的用人单位、不同的用人要求,侧重阐明自己在某方面的能力和优势。企图用同一份自荐信(求职信)去打动不同的用人单位,是对自己的不负责任。
1、说明本人基本情况和求职自荐信来源。首先,在正文中简明扼要介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封...
自荐信的内容与格式有什么样的要求?这对于求职者来说是非常重要的一环的,以下是应届毕业生小编为大家整理的自荐信的内容与格式要求,欢迎阅读本文!自荐信的内容与格式,关键词是自荐信,格式,内容,比起写履历表来说,也许更让应聘者更害怕的就是写自荐信...
(1)说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等,让招聘单位对你一开始就产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的来源,做到师出有名。(2)说明胜任某项...
开头:你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度。如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者,你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务,他个人在任中出*完成的一些项目。接下来,你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的*质...
主要内容:1、说明本人基本情况和求职自荐信来源。首先,在正文中简明扼要介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也...
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