实习学生的劳动协议书

*方（实习单位）名称：_________

企业类别：_________

法定代表人：_________

职务：_________

地址：_________

乙方（实习生）姓名：_________年龄：_________

*别：_________民族：_________

*号码：_________

户籍所在地：_________

现住址：_________

学生所在学校：_________

所学*：_________

毕业时间：_________

在劳动保障行政部门的备案号：_________

根据民法通则、劳动法及有关规定，*乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条实习岗位

*方按乙方实习内容及要求，安排在_________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

*方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：_________.

第四条工作时间及休息休假

（一）*方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

（二）*方保*乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

（三）*乙双方的具体约定：_________.

第五条保险福利待遇

（一）乙方在实习中发生人身伤害，由*方负责。

（二）其他保险福利待遇约定如下：_________.

第六条劳动保护和劳动条件

（一）在实习期间*方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

（二）*方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

（三）*方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

（四）*方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和*作规程，有权拒绝违章指挥，对*方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

（一）*方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

（二）乙方应遵守*方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守*方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

（一）经*乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

（二）双方就本协议的解除条件约定如下：_________.

（三）本协议到期即终止，不得续订。

第九条

违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_________.

第十条

*乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华*共和国民事诉讼法程序办理。

*方（盖章）_________乙方（签字）_________

法定代表人

或委托代理人（签字或盖章）_________

_________年___月___日_________年___月___日

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