法治医院创建工作计划
篇一:
医院开展创建法治医院方案措施 如皋xx医院开展创建法治医院方案措施 为进一步推进全市卫生系统依法治理工作，加*生法制建设。根据如皋市卫生局相关文件精神，结合我院卫生工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想 开展创建法治单位活动，是促进地方卫生法制建设、提高卫生事业法治化管理水平的重要法治实践。我院要全面贯彻落实党的*大、*届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，大力开展法制宣传教育，弘扬法治精神，全面落实依法治国基本方略，不断巩固和深化卫生系统法治建设，切实保障*群众的合法权益，维护社会公平正义。
二、工作目标 争创[法治医院"的具体实践活动，是一项长期的任务和持续的过程。通过创建活动，进一步提升我院法治建设效果，促进依法行政，促进公正执法，促进*政治建设，促进广大干部职工法律素质和法治化管理水平的提高，促进我院卫生事业健康可持续发展。
坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展[法治医院"建设，确保广大职工的生命和财产安全，确保正常的医疗秩序，确保医院的长期稳定，不出现医疗差错，医疗纠纷，为医院的改革发展创造良好的环境，为[法治医院"建设做出贡献。
三、工作重点
(一)加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，确保患者安全。
认真落实医疗质量和医疗安全的核心制度。严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等医疗上的核心制度，落实查对制度、护理工作制度等护理核心制度，严格执行<病历书写基本规范>和<手术安全核对制度>，规范病历书写和手术安全核对工作，保障医疗质量和医疗安全。要严格执行各项诊疗、护理技术规范和*作程序，做到有效沟通及合法、合理、合情告知，告病危要科主任去解释，二值制度完善，有突发事情，能找到二值，能找到科主任，避免纠纷发生。加强院内感染控制和血液管理，确保医疗质量和医疗安全。积极推行国家基本*物制度。严格规范诊疗服务行为，做到合理治疗、合理用*、合理检查。
(二)改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力为群众提供优质的服务。
建立危重疾病的绿*通道，先检查治疗，后收钱，改进服务态度，加强医患沟通。坚持[以人为本"的服务理念，把人文关怀贯串于医疗服务的全过程。创建[文明窗口"，努力做到服务态度热情周到，着紧病人，急病人所急，加强责任医生与患者的医患沟通，充分尊重和维护患者的知情权、选择权，努力构建*的医患关系。优化服务流程和就医环境。做到指示标识规范、醒目，布局合理，并在门诊大厅及病房等公共区域设置公示收费项目及主要*品价格公开，公布便民信息等，使患者就医舒适度有明显提升。建立院务公开和医疗服务信息公开机制。
建立健全医疗纠纷处理机制。建立以张建院长负总责、分管副院长具体负责，院长分解到各科主任，职能科室和临床科室共同参与的医疗纠纷应急处理机制。医务科专门受理医患纠纷，并在医院门诊公开受理纠纷办公地点和电话，认真落实医疗投诉处理办法，严格执行首诉负责制，及时处理有效投诉，及时反馈处理结果，规
"活动，配合*机关严厉打击[医范医疗纠纷处理机制，深入开展创建[法治医院
闹"，构建*医患关系。
要加强对医务人员的医德医风教育，加强安全用*和医疗价格管理，杜绝不合理收费现象。要完善医疗服务场所防盗窃、防扒窃、防火灾等各种安全防范设施，加强患者在住院期间的安全管理，有效防止意外事故和突发事件对患者造成伤害，保护患者在就诊期间的财产安全和生命安全，严防医疗纠纷事故的发生
(三)加强业务学习，加强普法教育工作。
业务学习要学到有用的东西，不要形式， 充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，信息平台、医院的网站等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法、人人懂法、人人守法的大好局面。
在医院的日常管理中，要做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。要认真做好和妥善处置医院改革、发展及职工之间的各种矛盾事件。及时处置各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。
(四)加强医院安全工作，切实保护职工安全。
加强院内的安全检查，及时消除不安全隐患。定期对全院员工进行消防安全知识培训及消防演练。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所进行重点检查(如供应室、配电室等)，要对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。实行院领导带班，行政、后勤24小时总值班制度，值班期间要进行全院巡视，发现问题及时上报，及时处理。密切加强与*部门的协作，切实维护医院治安秩序，确保医院稳定。严格落实科室安全责任制，发现问题立即整改。
(五)加强医院治安防控体系建设。
建立健全适合医院特点的治安防控体系，制定切实可行的人防、物防、技防应急措施。认真落实各项防范措施，及时排查和消除各种不安定因素和安全隐患，制订和完善防破坏、防灾害事故、防群体*突发事件的应急处置预案并组织演练，对重点安全岗位工作人员定期进行学习培训，提高全院职工安全意识和治安防范意识。医院保卫科要把保护医护人员和患者人身财产安全、维护正常的医疗工作秩序作为内部保卫工作的重点，要积极加强与*、*等部门密切协作，及时有效地排查、协调、处理医疗矛盾和纠纷。医务科要建立和健全化解医患矛盾和预防、排查、调解医疗纠纷的工作机制，完善医患协调工作制度，依法、公正、及时处理医疗纠纷。
四、工作要求和保障措施
(一)建立组织，加强领导。
为了加强创建[法治医院"的组织领导，医院成立张建院长任组长、分管院长任副组长，各相关科室负责人为成员的创建[法治医院"活动领导小组(名单见附件)，明确了各自的具体职责任务。以[法治医院"创建活动的深入开展，带动医院的各项工作的发展。
(二)明确目标，落实职责。
具体目标是通过本院开展创建[法治医院"的活动，经过积极努力，确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定。与科室签订创建[法治医院"的目标责任书，层层落实职责。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。
(三)统一思想，提高认识，结合实际，突出重点。
创建[法治医院"是优化医疗卫生服务环境、创造*稳定的社会环境、促进卫生事业发展的重要保*，务必把[法治医院"的创建工作摆到更加重要的位置上，责任分解到科主任，在工作重心上要立足于临床一线科室，在工作突破上要立足于创新，在工作作风上要立足于务实。切实解决干部职工在*意识、法制篇二:病历书写基本规范>和<手术安全核对制度>，规范病历书写和手术安全核对工作，保障医疗质量和医疗安全。要严格执行各项诊疗、护理技术规范和*作程序，做到有效沟通及合法、合理、合情告知，告病危要科主任去解释，二值制度完善，有突发事情，能找到二值，能找到科主任，避免纠纷发生。加强院内感染控制和血液管理，确保医疗质量和医疗安全。积极推行国家基本*物制度。严格规范诊疗服务行为，做到合理治疗、合理用*、合理检查。
(二)改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力为群众提供优质的服务。
建立危重疾病的绿*通道，先检查治疗，后收钱，改进服务态度，加强医患沟通。坚持[以人为本"的服务理念，把人文关怀贯串于医疗服务的全过程。创建[文明窗口"，努力做到服务态度热情周到，着紧病人，急病人所急，加强责任医生与患者的医患沟通，充分尊重和维护患者的知情权、选择权，努力构建*的医患关系。优化服务流程和就医环境。做到指示标识规范、醒目，布局合理，并在门诊大厅及病房等公共区域设置公示收费项目及主要*品价格公开，公布便民信息等，使患者就医舒适度有明显提升。建立院务公开和医疗服务信息公开机制。
建立健全医疗纠纷处理机制。建立以张建院长负总责、分管副院长具体负责，院长分解到各科主任，职能科室和临床科室共同参与的医疗纠纷应急处理机制。医务科专门受理医患纠纷，并在医院门诊公开受理纠纷办公地点和电话，认真落实医疗投诉处理办法，严格执行首诉负责制，及时处理有效投诉，及时反馈处理结果，规范医疗纠纷处理机制，深入开展创建[法治医院"活动，配合*机关严厉打击[医闹"，构建*医患关系。
要加强对医务人员的医德医风教育，加强安全用*和医疗价格管理，杜绝不合理收费现象。要完善医疗服务场所防盗窃、防扒窃、防火灾等各种安全防范设施，加
强患者在住院期间的安全管理，有效防止意外事故和突发事件对患者造成伤害，保护患者在就诊期间的财产安全和生命安全，严防医疗纠纷事故的发生
(三)加强业务学习，加强普法教育工作。
业务学习要学到有用的东西，不要形式， 充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，信息平台、医院的网站等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法、人人懂法、人人守法的大好局面。
在医院的日常管理中，要做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理*化。要认真做好和妥善处置医院改革、发展及职工之间的各种矛盾事件。及时处置各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。
(四)加强医院安全工作，切实保护职工安全。
加强院内的安全检查，及时消除不安全隐患。定期对全院员工进行消防安全知识培训及消防演练。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所进行重点检查(如供应室、配电室等)，要对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。实行院领导带班，行政、后勤24小时总值班制度，值班期间要进行全院巡视，发现问题及时上报，及时处理。密切加强与公安部门的协作，切实维护医院治安秩序，确保医院稳定。严格落实科室安全责
题立即整改。 任制，发现问
(五)加强医院治安防控体系建设。
建立健全适合医院特点的治安防控体系，制定切实可行的人防、物防、技防应急措施。认真落实各项防范措施，及时排查和消除各种不安定因素和安全隐患，制订和完善防破坏、防灾害事故、防群体*突发事件的应急处置预案并组织演练，对重点安全岗位工作人员定期进行学习培训，提高全院职工安全意识和治安防范意识。医院保卫科要把保护医护人员和患者人身财产安全、维护正常的医疗工作秩序作为内部保卫工作的重点，要积极加强与*、*等部门密切协作，及时有效地排查、协调、处理医疗矛盾和纠纷。医务科要建立和健全化解医患矛盾和预防、排查、调解医疗纠纷的工作机制，完善医患协调工作制度，依法、公正、及时处理医疗纠纷。
四、工作要求和保障措施
(一)建立组织，加强领导。
为了加强创建[法治医院"的组织领导，医院成立张建院长任组长、分管院长任副组长，各相关科室负责人为成员的创建[法治医院"活动领导小组(名单见附件)，明确了各自的具体职责任务。以[法治医院"创建活动的深入开展，带动医院的各项工作的发展。
(二)明确目标，落实职责。
具体目标是通过本院开展创建[法治医院"的活动，经过积极努力，确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定。与科室签订创建[法治医院"
的目标责任书，层层落实职责。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。
(三)统一思想，提高认识，结合实际，突出重点。
创建[法治医院"是优化医疗卫生服务环境、创造*稳定的社会环境、促进卫生事业发展的重要保*，务必把[法治医院"的创建工作摆到更加重要的位置上，责任分解到科主任，在工作重心上要立足于临床一线科室，在工作突破上要立足于创新，在工作作风上要立足于务实。切实解决干部职工在*意识、法制篇二><执业医师法>、<护士条例>和传染病管理等医疗管理相关法律法规，增强广大职工依法*意识，为医院的发展和改革营造一个良好的法制环境。
(三)围绕构建*医患关系开展法制宣传教育。学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急处置等相关法律法规。学习宣传维权、*、投诉、调解等法律法规，促进卫生医疗机构依法化解矛盾纠纷。
(四)围绕医疗核心工作开展法制宣传教育。继续学习深化医*卫生体制改革相关政策，学习宣传加强疾病控制和预防保健等法律法规，积极宣传*品安全、职业病防治等法律法规。
(五)加强反腐倡廉法制宣传教育。继续以医务人员为重点，加强<执业医师法>、<刑法修正案
(六)>、反腐倡廉和治理商业贿赂等有关法律法规政策的宣传教育，大力倡导良好医德医风，结合医院[三好一满意"实施方案，加强医德医风典型培育，注重发现和培育新的先进典型，及时总结推广经验，进一步促进我院医务人员树立正确的人生观、价值观、利益观，增强廉洁行医、依法执业的自觉*。
四、工作要求
1、加强法制教育，领导干部全年普法教育学习不少于80学时，职工不少于40学时。在开展普法工作时结合医院实际情况，抓住医院的重点工作，有针对*地开展法制宣传教育，运用典型案例进行生动的法制宣传教育，不断提高全院职工的法律法规知识水平。
2、坚持将法制教育与道德教育相结合，坚持将普法工作与创先争优工作相结合，与[三好一满意"工作相结合，与加强医德医风工作相结合，在不断提高全院职工法律知识和素养的同时，提高职工的道德修养，不断贯彻落实[三好一满意"工作措施，促进医务人员的医德医风考评，为三级医院复审奠定坚实法律基础。
3、党办与医疗、护理、人力资源部等部门组织好医疗*法的学习辅导讲座。
4、各级干部要带头学习，做好笔记。建立干部[六五"普法学习档案，随时将学习及考核情况整理归档，并作为年度干部考核的一项重要依据。
5、医院[普法领导小组"将按计划进行督导检查，确保普法工作任务的落实。篇三:执业医师法>、<护士条例>和传染病管理等医疗管理相关法律法规，增强广大职工依法*意识，为医院的发展和改革营造一个良好的法制环境。
(三)围绕构建*医患关系开展法制宣传教育。学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急处置等相关法律法规。学习宣传维权、*、投诉、调解等法律法规，促进卫生医疗机构依法化解矛盾纠纷。
(四)围绕医疗核心工作开展法制宣传教育。继续学习深化医*卫生体制改革相关政策，学习宣传加强疾病控制和预防保健等法律法规，积极宣传*品安全、职业病防治等法律法规。
(五)加强反腐倡廉法制宣传教育。继续以医务人员为重点，加强<执业医师法>、<刑法修正案
(六)>、反腐倡廉和治理商业贿赂等有关法律法规政策的宣传教育，大力倡导良好医德医风，结合医院[三好一满意"实施方案，加强医德医风典型培育，注重发现和培育新的先进典型，及时总结推广经验，进一步促进我院医务人员树立正确的人生观、价值观、利益观，增强廉洁行医、依法执业的自觉*。
四、工作要求
1、加强法制教育，领导干部全年普法教育学习不少于80学时，职工不少于40学时。在开展普法工作时结合医院实际情况，抓住医院的重点工作，有针对*地开展法制宣传教育，运用典型案例进行生动的法制宣传教育，不断提高全院职工的法律法规知识水平。
2、坚持将法制教育与道德教育相结合，坚持将普法工作与创先争优工作相结合，与[三好一满意"工作相结合，与加强医德医风工作相结合，在不断提高全院职工法律知识和素养的同时，提高职工的道德修养，不断贯彻落实[三好一满意"工作措施，促进医务人员的医德医风考评，为三级医院复审奠定坚实法律基础。
3、党办与医疗、护理、人力资源部等部门组织好医疗*法的学习辅导讲座。
4、各级干部要带头学习，做好笔记。建立干部[六五"普法学习档案，随时将学习及考核情况整理归档，并作为年度干部考核的一项重要依据。
5、医院[普法领导小组"将按计划进行督导检查，确保普法工作任务的落实。篇三>、<*品管理法>、<传染病防治法>、<献血法>、<医疗机构管理条例>、<医疗事故处理条例>等相关法律、法规及医疗服务道德规范。聘请了xx律师事务所专职律师xxxx作为我院的法律顾问，并为全院职工进行医疗普法讲座。联系人民保险公司为全院医护人员上了医疗责任险。
2、为病房科室配发病历书写规范文书，组织考查测试、树立典型等多种形式的辅导学习，提高医务人员病历书写质量，增强医疗护理人员法治意识，形成自觉守法和依法执医的优良风气。
3、医务科组织全院医护人员进行心肺复苏等急救*作演练，医护参训率达100%。
4、要求每个科室对照<潍坊市法制医院基本标准>两周一自查，每科建立自查档案，医院法务部一月一检查，对每个科存在情况进行通报。
5、把法制教育列为医护人员必修课。通过院内外电子显示屏、悬挂横幅将法制医院建设融入到医疗诊治的各个环节，落实在施医全过程，通过依法施教，营造出职工学法、知法、守法、护法的优良环境。
6、每个科室指派专门人员作为医疗安全信息员，全院每月召开安全信息员例会，查摆问题、纠正医疗行为中的违规违法问题。同科主任签订安全生产责任书，并要求包括科室主任在内的全科人员对会议内容传达确认并建立专门档案。
7、定期组织感染办、预防保健科、*事委员会、输血委员会对医疗废物、传染病上报、毒麻*品、处方管理、输血流程等各个环节进行检查。
8、在放*科设置辐*危害醒目标志，完善放*工作人员培训、个人计量检测、健康档案;在医院超声科设置禁止违反规定鉴定胎儿*别和选择*别终止妊娠醒目标志。严禁医护人员特别是超声科人员擅自进行胎儿*别鉴定。
三、加强制度建设，规范内部管理。
在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人，重新修订了<医院制度汇编>、<法制医院建设管理考核办法>。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优、投诉及医疗纠纷等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门[管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门"，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。
我院不断完善各项监督机制，坚持[党务、政务、院务、财务"四公开原则，有效调动了广大职工[知院情、议院事、监院务"的积极*和主动*。
1、医院决策注重*，办事注重*，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施*监督。每年召开职代会一次，对医院计划、总结、绩效考核办法、职工考勤制度等方案进行了审议，行使表决权，充分发挥职工代表参政、议政和*监督的职能。
2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如:*品管理法>、<传染病防治法>、<献血法>、<医疗机构管理条例>、<医疗事故处理条例>等相关法律、法规及医疗服务道德规范。聘请了xx律师事务所专职律师xxxx作为我院的法律
顾问，并为全院职工进行医疗普法讲座。联系*保险公司为全院医护人员上了医疗责任险。
2、为病房科室配发病历书写规范文书，组织考查测试、树立典型等多种形式的辅导学习，提高医务人员病历书写质量，增强医疗护理人员法治意识，形成自觉守法和依法执医的优良风气。
3、医务科组织全院医护人员进行心肺复苏等急救*作演练，医护参训率达100%。
4、要求每个科室对照<潍坊市法制医院基本标准>两周一自查，每科建立自查档案，医院法务部一月一检查，对每个科存在情况进行通报。
5、把法制教育列为医护人员必修课。通过院内外电子显示屏、悬挂横幅将法制医院建设融入到医疗诊治的各个环节，落实在施医全过程，通过依法施教，营造出职工学法、知法、守法、护法的优良环境。
6、每个科室指派专门人员作为医疗安全信息员，全院每月召开安全信息员例会，查摆问题、纠正医疗行为中的违规违法问题。同科主任签订安全生产责任书，并要求包括科室主任在内的全科人员对会议内容传达确认并建立专门档案。
7、定期组织感染办、预防保健科、*事委员会、输血委员会对医疗废物、传染病上报、毒麻*品、处方管理、输血流程等各个环节进行检查。
8、在放*科设置辐*危害醒目标志，完善放*工作人员培训、个人计量检测、健康档案;在医院超声科设置禁止违反规定鉴定胎儿*别和选择*别终止妊娠醒目标志。严禁医护人员特别是超声科人员擅自进行胎儿*别鉴定。
三、加强制度建设，规范内部管理。
在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人，重新修订了<医院制度汇编>、<法制医院建设管理考核办法>。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优、投诉及医疗纠纷等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门[管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门"，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。
我院不断完善各项监督机制，坚持[党务、政务、院务、财务"四公开原则，有效调动了广大职工[知院情、议院事、监院务"的积极*和主动*。
1、医院决策注重*，办事注重*，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施*监督。每年召开职代会一次，对医院计划、总结、绩效考核办法、职工考勤
制度等方案进行了审议，行使表决权，充分发挥职工代表参政、议政和*监督的职能。
2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如>，于2017年7月向省一级卫生主管部门进行了二三类医疗技术进行了审批申报，于2017年10月份向市一级主管部门进行了备案。
(二)依据<标准>，于2017-11-2委托xxx环境检测有限公司对我院dsa项目做了放*诊疗建设项目职业病危害放*防护预评价和职业病危害控制效果放*防护评价，等报告做出后，我们会进一步完善材料向市一级卫生主管部门申请新增诊疗科目审批。
(三)针对助理医师单独执业问题，院班子会研究决定通知相关科室主任以后杜绝类似现象发生，并制定奖罚政策刺激执业医师考试通过率。
(四)针对检验科血库不达标，院班子会研究决定立即整改，严标准高要求达标。
(五)整形科医疗广告备案审批事宜，医院法务部已于2017-10篇四:标准>，于2017-11-2委托xxx环境检测有限公司对我院dsa项目做了放*诊疗建设项目职业病危害放*防护预评价和职业病危害控制效果放*防护评价，等报告做出后，我们会进一步完善材料向市一级卫生主管部门申请新增诊疗科目审批。
(三)针对助理医师单独执业问题，院班子会研究决定通知相关科室主任以后杜绝类似现象发生，并制定奖罚政策刺激执业医师考试通过率。
(四)针对检验科血库不达标，院班子会研究决定立即整改，严标准高要求达标。
(五)整形科医疗广告备案审批事宜，医院法务部已于2017-10篇四><执业医师法>、<护士条例>和传染病管理等医疗管理相关法律法规，增强广大职工依法*意识，为医院的发展和改革营造一个良好的法制环境。
(三)围绕构建和谐医患关系开展法制宣传教育。学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急处置等相关法律法规。学习宣传*、*、投诉、调解等法律法规，促进卫生医疗机构依法化解矛盾纠纷。
(四)围绕医疗核心工作开展法制宣传教育。继续学习深化医*卫生体制改革相关政策，学习宣传加强疾病控制和预防保健等法律法规，积极宣传*品安全、职业病防治等法律法规。
(五)加强反腐倡廉法制宣传教育。继续以医务人员为重点，加强<执业医师法>、<刑法修正案(六)>、反腐倡廉和治理商业贿赂等有关法律法规政策的宣传
教育，大力倡导良好医德医风，结合医院[三好一满意"实施方案，加强医德医风典型培育，注重发现和培育新的先进典型，及时总结推广经验，进一步促进我院医务人员树立正确的人生观、价值观、利益观，增强廉洁行医、依法执业的自觉*。
四、工作要求
1、加强法制教育，领导干部全年普法教育学习不少于50学时，职工不少于40学时。在开展普法工作时结合医院实际情况，抓住医院的重点工作，有针对*地开展法制宣传教育，运用典型案例进行生动的法制宣传教育，不断提高全院职工的法律法规知识水平。
2、坚持将法制教育与道德教育相结合，坚持将普法工作与创先争优工作相结合，与[三好一满意"工作相结合，与加强医德医风工作相结合，在不断提高全院职工法律知识和素养的同时，提高职工的道德修养，不断贯彻落实[三好一满意"工作措施，促进医务人员的医德医风考评，为二级中医院创建奠定坚实法律基础。
3、党办与医疗、护理、人力资源部等部门组织好医疗*法的学习辅导讲座。
4、各级干部要带头学习，做好笔记。建立干部[六五"普法学习档案，随时将学习及考核情况整理归档，并作为年度干部考核的一项重要依据。
5、医院[普法领导小组"将按计划进行督导检查，确保普法工作任务的落实。篇五:
法治学校创建工作计划 法治学校创建工作计划 雷阳中心学校 为深入贯彻落实科学发展观，加快依法治校进程，促进电大又好又快发展，现将我校 [法治学校"创建工作计划安排如下:
一、指导思想 以*小平理论、[三个代表"重要思想和科学发展观为指导，深入开展法制宣传教育，全面推进依法治校和依法治教，为电大各项工作再上新台阶，营造文明、有序、安全、稳定的环境和有力的法制保*。
二、主要任务 我校[法治学校"创建工作认真贯彻上级工作部署，以服务科学发展为统揽，以维护教育*与稳定为主线，以制定的[法治学校"创建工作方案为抓手，以增强教职员工遵纪守法意识为主题，丰富法制宣传教育内容，创新法制宣传教育形式，大力加强制度建设，切实提高广大干部师生的法制(治)素质，为推进依法治教、依法治校奠定坚实基础。
三、主要工作
1、加强对[法治学校"创建工作的领导。调整完善组织机构和领导小组，明确工作职责。及时制定好年度工作计划，分解落实[法治学校"创建工作的职责和任务，充分发挥好组织、协调、指导、检查的职能作用。
2、继续加强学校领导干部和教职员工的法律知识教育，将法治宣传教育融入*学习和各项活动中。积极落实领导干部和教职工学法用法的文件要求，认真学习宪法、行政许可法等必学法律知识和教育法、教师法以及有关学校安全管理工作的各
项法规。将普法教育同开展学习实践科学发展观活动相结合;将普法教育同思想道德教育，行为规范教育相结合;将普法教育同学校安全工作以及社会治安综合治理相结合。带着问题普法，联系本职工作普法，把[法治学校"创建工作落到实处。
3、在创建工作中，采取中心组学习、集体培训、法制讲座及自学等不同形式，分段实施，确保人员、内容、时间(40学时以上)、效果[四落实"。
4、利用多种形式进行法制宣传，开展普法教育，
一是利用校内墙报栏、大楼走廊两侧等处张贴普法宣传画和宣传标语进行法制宣传;
二是利用学校网站刊登普法知识，进行普法教育;
三是利用教室的三尺讲台，充分发挥[第一课堂"主渠道的作用，对经典案例和身边案例进行举例讲解，做到法中有例，例中有法;同时，注意结合*理论课内容进行法制教育。在学校营造普法、学法、遵纪守法的良好氛围。
5、组织一次法律知识考试，把普法教育工作引向深入。
一、制定全院禁*工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无*科室评选标准。二、召开创建“无*医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒*、禁*模范，为创建“无*医院”作出贡献。三、开展创建“无*医院”的宣传工作。1、统一在医院大楼的主要入...
2011年的创建国家卫生城市工作，主要紧紧围绕国家卫生城市标准，根据《南充市卫生局创建国家卫生城市实施方案》要求，结合医院的实际情况，2011年我院创卫工作安排如下：一、严格传染病疫情与突发公共卫生事件监测与报告调整医院传染病管理委员会及科...
医院基建办工作计划 篇一: 基建科2017年工作计划 基建科2017年工作计划 一、进一步加强科室团队建设，牢固树立为临床一线服务的宗旨，分工明确，责任到人。 ...
20xx年我省平安医院创建活动要以党的十x大、十x届x中全会、*经济工作会议和省委十一届五次全会精神为指导，认真贯彻全国和全省政法工作会议精神，全面落实《关于开展平安医院创建活动的意见》(苏政办发[20xx]41号)和《*苏省平安医院考核...
通过创建文明单位，加强单位的文化设施建设，制定相关的措施，调动干部职工的学习积极*，开发自身潜能，提高工作效率、质量和竞争能力，促进文明办干部职工整体素质的不断提高。以下是小编为大家整理的医院创建文明单位工作计划，欢迎大家阅读！根据市委、市...
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