哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。下面是小编为大家整理的哺乳期请假条范文,欢迎阅读。
哺乳期请假条
法律法规中没有哺乳假一说。如果请假,只能是按病假或事假,如果说是按病假,应该是要医院出具的<诊断*书>,而不是假条。
但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。根据<女职工劳动保护规定>第九条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
第十条:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
如果单位有违反以上规定之处,可以向单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。
产假申请书(产假申请报告)
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
女雇员享受计划生育规定的产假:
1、怀孕三个月后,女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;
2、怀孕六个月后,不应安排上夜班,必要时,工作岗位应做临时调整;
3、包括分娩前的15天假在内,女雇员可享受共90天产假,并享受全薪*;
4、其婴儿不超过一岁的女雇员,每天可享受1小时带*的哺乳假;
5、产假必需在规定的时间内一次*连续休完。
怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划,以便提前做出适当安排。
计划生育假
妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间,可享受*。
为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假,有关员工在计划生育假期间可享受*,在生育后三年内做人工流产,可视为病假处理。
计划生育假必需在采取计生措施后一次*连续休完。
篇一:哺乳假该怎么请请假条请假格式请 假 条尊敬的领导:我于20**年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。由于目前实施[朝九晚五"作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一...
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定本文是小编精心编辑的,哺乳期请假条范文内容希望能帮助到你!尊敬的公司领导:我于xxxx年xx月x...
篇一:哺乳假该怎么请请假条请假格式请假条尊敬的领导:我于20**年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时...
劳动法是这样规定的:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。那么哺乳假请假申请条怎么写?下面是人才网小编整理的哺乳假请假条模板,欢迎阅...
哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。以下是小编整理的相关范文,希望对你有帮助哦尊敬的公司领导:本人已生产(预产期×月×日),鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休哺乳假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)...
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