小学生作文遇到的问题

在小学语文教学中，作文教学是一个大难题，学生认为作文难写，教师认为作文难教。现就小学生作文教学过程中存在的问题进行调查。

许多学生拿到作文题目，首先想到不是自己的生活，自身的经历、切身的感受，而是作文书。在记忆中去寻找曾经看过的类似的文章。小学生的生活应该是丰富多彩的，他们的内心应该充满童真童趣，为什么我们的小学生没有感受到童年的乐趣？

首先。学生不会发现和观察。

对学生来说，生活中处处存在动人之处，作文素材到处可见，很多就在学生身边。有位学生看了同学写的《美丽的山湾塘》，觉得山湾塘风景优美，景*怡人，可是自己每天都经过这里，为什么就没发现？还有一位学生看到同学写的作文《第一次流泪》，觉得同学把当时伤心难过的心里描写得生动形象，泪水怎样一颗颗流下来。这位学生收到很深的感动，于是回去也写一篇这样的文章，结果写出来的文章干瘪瘪的。连自己都感动不了，更不要说感动他人了。究其原因，是前一位同学把自己的感受最深的第一次流泪谢了下来，而后一位同学没有把自己感受最深的事情写下来。最根本的原因是这位学生平时没有去发现和观察，没有处处去留心生活，积累生活中的习作素材，到写作文的时候，随便找一找生活中的平常小事，就开开始把作文写下来。

其次，教师对初写作文的要求过高。

教师对学生的期望是人为拔高的。他们总希望每个孩子的每篇作文都像作文书上的一样。在指导学生写作文时总是强调开头要怎样地引人人胜，开门见山。结尾要怎样意味深长。中间应怎样具体，甚至每篇文章都要有各种描写，运用各种修辞手法。其实《小学语文新课程标准》在第三学段只是提出让学生尝试在习作中运用自己平时积累的语言材料，特别是有新鲜感的词句。跳出了《小学语文课程标准》的要求，学生的思维被限的死死的，学生本来就没有内容可写，这样就更无话可说，自然就要去编、套、抄。

《小学语文课程标准》指出：要求学生说真话、实话心里话。不说假话、空话、套话。本来孩子的嘴里最容易出直言，可我们学生的作文失去了儿童化的语言。

造成儿童话语言的缺失，出现文章假、大、空现象，我们即要从学生的生活积累少，观察能力差等方面找原因，也要从教师的作文教学上找原因。

首先。学校的应试教育，使得学生整天呆在教室里或家里，没有生活体验，没有生活的乐趣，没有观察的兴趣，没有发现的时间，怎么能有时间和兴趣去表达真情？

其次。学生的作文更多的是充满虚化的情感，极具功利化的思想和*话的语言。丧失了学生的自我，如写干家务，就一定会写父母如何辛苦，写难忘的人，就一定会写老师。

第三。教师远离学生的生活，远离学生的情感，远离儿童生活。使得教师的*化语言，心态对学生起潜移默化的影响。在该作文时，不能理解学生的个*化的语言。学生写打游戏的乐趣时，就会被批不该学生沉溺于游戏中这样一来，学生觉得有趣的、可写的又不知能不能写。老师理想中的文章有实在离他们的生活和情感太远。事实上，小学生的作文存在着思想不成熟，中心不明确这样的现象应该是政策的，如果每个学生的作文都像优秀作文书那样，就不是小学生的作文了。也不要我们这样的老师来教了，我们应该用放大镜寻找学生的闪光点，不要放过一字、一词、一句的肯定机会。真诚而不吝啬地激励学生，通过尊重、关心、鼓励来解放学生的思维，解放学生的嘴巴。让学生在作文中真正能不断审视自己，校正自己的精神航向，使得自己的精神健康发展。

学生对作文修改不够重视，没有养成良好的作文修改习惯，只重视作文得的分数和等级，怎样修改习作想都不想。更不要说作文修改的过程、步骤和方法。加之教师在作文教学的过程中，也没有意识地去教学作文的修改，所以重视程度不够。

第2篇：面试时遇到的待遇问题

 近日跟网友聊天，因生意而谈到了付出与收获的问题。网友坚持有付出就有收获，付出等于收获。真是这样吗？这不禁使我想起了那种田的道理。

关于种田的道理，可能人人都自以为自己懂得。因为在我们读书时，学校里就整天在讲“勤能补拙，一份耕耘，一份收获”。“一份耕耘，一份收获”，这不就是种田的道理吗？

我原本是个农民，在家时有时候也就免不了锄锄地、种种田，我也自以为自己懂得种田的道理。直到五六年前的一次面试，我才知道原来自己根本就不懂种田的道理。

记得五六年前的一天，自己去广州的一家汽配贸易公司面试。公司先进行了笔试，笔试试卷有八大页，笔试的内容除了*理论方面的考核外，主要是一些针对个人思想观念、道德修养方面的。我花了两个多小时，总算是答完了所有内容，公司也基本满意。但在面试时因待遇问题不能达成共识，而有幸见了公司老板。老板30多岁，平头、大眼，目光如炬，中等身材，魁梧而结实，是行业协会的会长。老板先让我在办公台前坐了下来，然后随意地看了看我的试卷，接着摊开双臂，仰身，斜靠在后面的大班椅上，虎视着我，目光剑一般地射了过来，脑袋、身体均随着谈话的内容起伏、摇摆。他讲话的气势，大有排山蹈海之势。当时谈话的大部分内容，现已记不太清。只是关于那种田的道理，却记忆深刻。

“你知道种田的道理是什么吗？”老板目光犀利地问。

“一份耕耘，一份收获”我自信地答。

“错”老板不容质疑地下结论。

“为什么错了”我有些不解。

“那我问你，你拿一些有病的种子，拿一些干瘪的种子，把它们都种在盐碱地里，然后辛勤地耕耘、浇灌，看它们能不能发芽、能不能长的好？”老板反问道。

我沉默了

“所以种田的道理应该是先选择最好的种子、最适合的土壤，然后才是辛勤地耕耘、浇灌、施肥等田间管理，最后才能拙壮地成长，以致开出鲜艳的花朵，结出累累的硕果！”老板总结道。

当时还谈了许多内容，但其它的内容也都象种田的道理一样全部被老板否定了。老板最后说：“我还以为你很健谈，原来都是读一些死书。这样吧，你按我们刚才谈的内容，重新作一份试卷吧。”我灰溜溜的从老板办公室里走了出来，然后想了想，还是落荒而逃了。

现在想来，当时真是单纯。但这些真知卓见又岂是在那些读死书的学校里所能学到的？又岂是在我们身边那些主流的传统的社会舆论里所能听到的。

现在我们不是还一直在唱、一直在符合“爱拼才会赢”吗？真是这样吗？严介和先生说：“爱拼才会赢的时代已经过去了，现在是会拼才会赢”，我觉得这和“种田的道理”一样，“会拼才会赢”才是真知卓见！

第3篇：面试遇到的待遇问题

近日跟网友聊天，因生意而谈到了付出与收获的问题。网友坚持有付出就有收获，付出等于收获。真是这样吗？这不禁使我想起了那种田的道理。

关于种田的道理，可能人人都自以为自己懂得。因为在我们读书时，学校里就整天在讲“勤能补拙，一份耕耘，一份收获”。“一份耕耘，一份收获”，这不就是种田的道理吗？

我原本是个农民，在家时有时候也就免不了锄锄地、种种田，我也自以为自己懂得种田的道理。直到五六年前的一次面试，我才知道原来自己根本就不懂种田的道理。

记得五六年前的一天，自己去广州的一家汽配贸易公司面试。公司先进行了笔试，笔试试卷有八大页，笔试的内容除了*理论方面的考核外，主要是一些针对个人思想观念、道德修养方面的。我花了两个多小时，总算是答完了所有内容，公司也基本满意。但在面试时因待遇问题不能达成共识，而有幸见了公司老板。老板30多岁，平头、大眼，目光如炬，中等身材，魁梧而结实，是行业协会的会长。老板先让我在办公台前坐了下来，然后随意地看了看我的试卷，接着摊开双臂，仰身，斜靠在后面的大班椅上，虎视着我，目光剑一般地射了过来，脑袋、身体均随着谈话的内容起伏、摇摆。他讲话的气势，大有排山蹈海之势。当时谈话的大部分内容，现已记不太清。只是关于那种田的道理，却记忆深刻。

“你知道种田的道理是什么吗？”老板目光犀利地问。

“一份耕耘，一份收获”我自信地答。

“错”老板不容质疑地下结论。

“为什么错了”我有些不解。

“那我问你，你拿一些有病的种子，拿一些干瘪的种子，把它们都种在盐碱地里，然后辛勤地耕耘、浇灌，看它们能不能发芽、能不能长的好？”老板反问道。

我沉默了

“所以种田的道理应该是先选择最好的种子、最适合的土壤，然后才是辛勤地耕耘、浇灌、施肥等田间管理，最后才能拙壮地成长，以致开出鲜艳的花朵，结出累累的硕果！”老板总结道。

当时还谈了许多内容，但其它的内容也都象种田的道理一样全部被老板否定了。老板最后说：“我还以为你很健谈，原来都是读一些死书。这样吧，你按我们刚才谈的内容，重新作一份试卷吧。”我灰溜溜的从老板办公室里走了出来，然后想了想，还是落荒而逃了。

现在想来，当时真是单纯。但这些真知卓见又岂是在那些读死书的学校里所能学到的？又岂是在我们身边那些主流的传统的社会舆论里所能听到的。

现在我们不是还一直在唱、一直在符合“爱拼才会赢”吗？真是这样吗？严介和先生说：“爱拼才会赢的时代已经过去了，现在是会拼才会赢”，我觉得这和“种田的道理”一样，“会拼才会赢”才是真知卓见！

第4篇：遇到技术问题

我在vista上用的是firefox3.6,遇到下面问题，后来用ie，也不行，求助

浏览器版本

我们的系统检测到您的浏览器不能达到进行此在线测试的要求。

需要使用以下任一浏览器：

microsoftinterexplorerversion5.5microsoftinterexplorerversion6.0scapenavigatorversion4.78scapenavigatorversion4.79scapenavigatorversion4.8scapenavigatorversion6.2xmicrosoftinterexplorerversion7.0.xmozillafirefoxversion1.5.xmozillafirefoxversion2.0.x如果您无法更新您的浏览器版本，则需要在装有要求的浏览器版本的计算机上重新登录本网站。

ifiuseie,thereappears"therehasbeenaproblemprocessingyourrequest.pleasecontactthesupportemailaddresscontainedinyouremailinvite.youmaynowclosethisbrowserwindow."

我也碰到过这个问题，后来发现只能用一个窗口开我用的是360的，不能在一个浏览器窗口下再开别的

楼上的请问能具体一点么我也碰到相同的问题，急死我了，ie8不让做，firefox说不合要求，不会有这么nc的系统要旧版本不认新版本吧？

那用什么做才行啊，我用ie7的，一直没问题，上去做就发现说什么楼主那段话了。。。求高手啊

我也是同样的问题，求怎样解决，bigthanks!!!

那个网页太古典了，和你的浏览器不兼容，ie8以上版本可以用页面兼容，火狐下个ietab插件也可以。

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我也碰到过这个问题，后来发现只能用一个窗口开我用的是360的，不能在一个浏览器窗口下再开别的

楼上的请问能具体一点么我也碰到相同的问题，急死我了，ie8不让做，firefox说不合要求，不会有这么nc的系统要旧版本不认新版本吧？

那用什么做才行啊，我用ie7的，一直没问题，上去做就发现说什么楼主那段话了。。。求高手啊

我也是同样的问题，求怎样解决，bigthanks!!!

那个网页太古典了，和你的浏览器不兼容，ie8以上版本可以用页面兼容，火狐下个ietab插件也可以。

第5篇：应届生常遇到面试问题

1、我们为什么要雇请你呢？

有的面试只有这么一个问题。

2、你认为自己最大的弱点是什么？

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出*，但事实上，他已经岌芨可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？

我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢？

假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过microsoftaccess和word的培训，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：access培训要花$540、word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。 

7、最能概括你自己的三个词是什么？

我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作？

“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

9、你对加班有什么看法？

尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

10、你对我们公司有什么认识？

说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？

如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

12、除了*，还有什么福利最吸引你？

尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。

13、你参加过什么业余活动？

既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。

14、你参加过义务活动吗？

现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的*资源。

15、你心目中的英雄是谁？

最好的*是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。

16、你有什么问题吗？

一定要提问。

17、你为什么还没找到合适的职位呢？

别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。

18、你最近看过的电影或者小说是什么？

虽然《雌雄大盗》是部不错的电影，但现在显然不是适合讨论的时候，找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。

19、你的业余爱好是什么？

找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

20、你怎么看待要向比你年轻的人/女*汇报呢？

“我从不根据年龄*别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”

21、有想过创业吗？

这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？”

22、卖这张桌子给我。

如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。

23、作为被面试者给我打一下分。

试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。

24、告诉我三件关于这公司的事情。

你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。

第6篇：大学学生会纳新时遇到的面试问题

我去参加学生会生活实践部的纳新活动，而在此之前，我也参加了社团联合会的干事纳新的面试。

我去参加学生会生活实践部的纳新活动，而在此之前，我也参加了社团联合会的干事纳新的面试。

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