榕城高校社团发展现状调查问卷

榕城高校社团发展现状调查问卷

亲爱的同学：

您好！我们是福建工程学院公共事业管理的学生，大家都知道社团是大学生活中一道亮丽的风景线，使学校因此而更加朝气蓬勃，您也一定有参加社团吧。为了了解我省各高校社联及社团建设发展现状，借鉴其他高校在社联及社团建设中的宝贵经验，我们特借此实习机会选择了榕城高校社团发展现状这个课题，并设计了调查问卷。您只需要将选项填到（）内或是在____填写，未标明多选的题目请单选，我们绝不会将任何信息外泄，对此，我们对您给予这次调查工作的支持表示感谢！

福建工程学院管理学院调查小组

所在学校：年级：

1、您的*别（）a男b女

2、您所在社团：属于（）a校级b院级

3、您加入社团的主要目的是（）[多选]

a丰富自己的校园生活b锻炼自身能力c发展兴趣爱好

d结交朋友e获得荣誉，加学分f其它(请注明)

4、您所在社团多长时间举办一次活动（）

a一周两次b一周一次c两周一次d一月一次f其它(请注明)______

5、贵校的社团活动开展情况怎样（）

a活动开展丰富多彩，且质量较高b活动开展频繁，但质量不高

c活动较少，但质量可以d活动少，质量差

6、社团开展活动，您是（）

a每次都参加b经常参加c有时间就参加d很少参加f从不参加

7、您对于您所在社团持怎样的感情（）

a热爱b喜欢c一般d没感觉e厌烦

8、您所在的社团社员之间是否有交流（）

a有b没有c很少有交流d不清楚

9、您所在社团是否有明确的章程（）

a有b没有c有，但临时活动和不能按时举行的活动较多d不清楚

10、在社团组织中，您的角*是（）(如您填写的是选项是b.c.d，请填写下面六小题再继续作答，如您选项是a,请直接填写11题及以下的题目)

a普通会员b一般社团干部c主要社团干部d负责人

①贵校学生社团成员的招募方式主要有（）

a学生个人自由报名b某个机构组织学生加入

c社团内部成员推荐d其它(请注明)_____________

②贵校社团的主要负责人的产生方法（）

a社团会员大会选举产生b全校公开进行招聘

c学校组织人员聘任d其它(请注明)_____________

③贵校学生社团内部的组织机构形式为（）

a二级制：负责人—成员b三级制：负责人—各部门负责人—成员

c四级制：理事会—负责人—各部门负责人—成员d其它(请注明)__________

a学校经费支持b收取会员费c部分学校支持，部分会员费

d商家提供e其它(请注明)_____________

⑤贵校社团会费制定方式（）

a学校制定收取标准b社联制定收取标准

c社团制定收取标准d其它(请注明)

⑥贵校社团会费管理方式（）

a由学校保管b由社联保管c由社团自己保管d其它(请注明)

11、您认为社团是一种什么样的组织（）

a学生的自发组织b学校的官方组织c个别学生干部的组织d其它(请注明）_________

12、您认为社团活动与学习的关系是（）

a社团活动占用的时间太多，影响学习b社团活动占用时间虽多，但不影响学习

c社团活动能有效促进学习d社团活动占用时间不多，也不影响学习

13、您认为贵校的社联有没有存在的必要（）

a有b没有

14、您认为社团的主要负责人应如何产生（）

a社团会员大会选举产生b全院公开进行招聘c学校组织人员聘任d其它(请注明)_____

15、您认为社团的主要负责人应该具备的最重要条件是什么()

a兴趣爱好浓b*水平高c组织管理能力d个人魅力e责任感强f其它(请注明)____

16、您对社团收取会费持什么态度（）

a很赞成b基本赞成c不赞成d无所谓

17、您对所在的社团财务透明度的评价是（）

a满意b基本满意c很不满意d不满意

18、您认为社团发展的关键因素是（）[多选]

d加强指导部门指导e提高活动的质量，凝聚人心

f实施“走出去”的战略，多与社会或其他学校联系，多向别人学习

g其它________(请注明)

19、您认为影响社团发展的外部环境和条件方面主要有（）

a学校党政领导对学生社团不够重视b有关的政策法规不健全、不规范

c没有固定的活动场所d经费不足

e社团之间竞争太激烈f其它(请注明)_____________

20、您认为社团开展活动中遇到的问题主要有（）

a同学参与程度不高b经费不足c活动流于形式

d场地没有保障e指导教师、指导单位指导力度不够f其它(请注明)_________

21、您认为社团管理上存在的问题主要有（）[多选]

a社团级别划分过细，造成社团活动受限制b活动审批、场地申请太过繁琐

c数量多，难以管理d管理多，扶持少e其它(请注明)__________

22、您认为社团自身建设是存在哪些问题（）[多选]

a经费不足b没有固定的活动场所c会员人数不足，管理过于分散

d日常管理薄弱e规章制度不完善f凝聚力不足

g社团内部组织机构混乱h其它(请注明)_____________

23、您认为社团发展最急需解决的问题是（）

a经费问题b场地问题c社团负责人能力问题d社团制度、机构建设e其它(请注明)___________

第2篇：校友发展现状调查报告

准备面临毕业，今年的就业形式越发的严重。于是我有了要调查校友的就业状况。在各位领导和同事的指导关怀下，我们的校友在思想、工作、学习上又有了一定的进步。古人曾用志于道，据于德，依于仁，游于艺赞叹那些德艺双馨的成功者。广大校友在不同的岗位上兢兢业业，自强不息、艰苦奋斗，为国家的建设和发展做出了重要贡献。为培养在校学生校友意识，激发爱校荣校的情怀，加强与校友的联络，用优秀校友的人生经历和创业历程，激励学生努力奋斗、立志成才，为进一步走近优秀校友，了解他们的成长足迹，分享他们的成功经，我校举行了2012寒期寻访校友足迹社会实践活动。下面是我对这次活动的调查报告。

在过年前几天，经过我几天努力的不断询问和寻找，我终于找到了一名优秀校友。

雷验兰 ，女，28岁，大专文化，执业助理医师，湖南省蓝山县人。自2009年至今担任所城中心卫生院所医生，几年来，她立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注了大量的精力和心血，守护着当地农民的健康。其主要事迹体现在以下几个方面:

一、 扎根农村，爱岗敬业

二、 崇尚医德，乐善好施

医者父母心，对群众热情，关心，耐心听取病人描述病情和痛苦。一个医生取得患者的信任从来不是靠广告、靠包装，而是靠高水平的医疗技术，高质量的服务和高尚的医德， 通过病人的体会口耳相传的。她深深知道，做农民的好医生，仅有良好的医术是不够的，还得有高尚的医德。

三、 遵纪守法，规范管理

她认真贯彻执行各项卫生法律法规，服从上级管理，接受社会各界的监督检查。 她所在社区服务站，管理规范，制度健全，资料齐全，各站内人员严格服从主管部门及村委领导，配合镇防保所，在那里她努力工作，与站内人员相处融洽。不管是寒冬还是酷暑，白天还是夜晚，下雨还是下雪，上班时还是下班时，随叫随到，无怨无悔。有时还加班工作，尽可能多地接诊病人，参加手术，增加知识，兢兢业业的工作不仅圆满完成了工作任务，还获得了医院的一致好评。曾有人问，这么没日没夜，图的是什么，即没有高的收入，也没有*地位，回答的是凭一个人的良心一个医生的道德。

四、与时俱进，支持医改

她们还经常开展巡诊工作，及时送发防保所下达的各种宣传资料，使防病抗病知识普及到全村各家各户。向村民宣传党的卫生工作方针，宣传新型家村合作医疗的优越*，使*群众健康意识不断增强，把各种疾病控制在萌芽状态。在谈的过程中她还对我说社区卫生服务工作，千头万绪，各项工作按上级要求还有不足之处，还要不断学习和进取。在今后的工作中我将继续努力为*群众做好卫生服务工作，使领导满意*群众高兴。 虽然在基层医院不能成为一名高新知识领域中的医务塔尖精英，虽然他平凡的像一滴水，但乡亲的需要，基层医院的需求，他的人生追求将根植于此。

总的来说，她是一个谦虚、朴实、进取却又十分低调的人。声誉、头衔甚至连自己的身体，在她看来都算不了什么;唯有病人和祖国的医疗事业，她将这视为头等大事。只要是关乎病人的、哪怕是有时自己有什么要紧事，她都欣然接受;只要是有助于祖国医疗事业发展的，她尽心尽力，出力却不出名。我想她不需要、也不喜欢那种声泪俱下地高歌赞扬，她所希望看到的是乡镇卫生医疗系统中能涌现出许许多多一心只为病人，一心只为医学事业的悬壶济事者。在她眼里的医疗事业之路是没有尽头的，在她眼里救死扶伤的爱心之路是没有尽头的，在她眼里医学造诣更是没有尽头的!医生这个职业是光荣而崇高的，不仅是能以肉体上解除人的痛苦，而且在精神上也能给人安慰，所以选择了这个职业必须全身心的投入，才能全心全意的为*服。

她决心为推动农村卫生事业、为建设社会主义新农村添砖加瓦，发挥自己的热情。

第3篇：发调查问卷作文

今天，我与姐姐来到*医院，发关于食品安全的调查报告。

来到2楼的输液室，看到许多人都是来输液的，而我一个人既不是来输液也不是来看人的，觉得怪不好意思的。

我环顾了一下四周，许多人都在玩手机，打扰他们又不好。还有几个是看上去外地的，应该不会配合的。突然我发现有一个老爷爷带着眼镜，长得也挺和善的，看起来挺有学问的，应该会配合我的吧!于是，我走向那个老爷爷，我面带微笑的说:“老爷爷，可不可以帮忙填一下调查问卷?'那个老爷爷抬起头，说:"我填不来。"既然老爷爷说填不来我也走开了。

这次的失败，给我的信心造受了打击，可我不气馁，继续寻找下一个目标。可是接二连三的失败，还是让我遭受了打击。我站在墙角，环顾着四周，发现了一个阿姨。可我迟迟不敢上去，可我看姐姐已经让别人已经让别人填了好几份了。于是，我鼓起勇气，去跟那个阿姨说:'阿姨，可不可以帮我填一份调查问卷。”那个阿姨爽快的答应了。这次的成功是我信心大增，勇敢的向更多人发调查问卷。

经过一上午的奋斗后，我不顺利的让别人填了11张，姐姐填了33张，刚好是我的两倍啊........

第4篇：大学生社团问卷调查问题

每一个大学都有很多社团，大家对于社团了解吗？以下是小编精心准备的大学生社团问卷调查问题，大家可以参考以下内容哦！

q1：1您的*别：

○男

○女

q2：2您的年级：

○大一

○大二

○大三

○大四

q3：3您是否参加了或曾经参加过社团？

○是

○否

q4：您参加了多少个社团？

○1个

○2个

○3个或以上

q5：5您参加的社团属于下列哪类？

○兴趣类

○事务类

○都有

q6：6您是怎样了解到这些社团的？

○百团大战

○学长学姐推荐

○通过同学了解

○社团自身优势明显

q7：在社团中，您认为自己扮演着什么角*？

○决策者

○指挥者

○执行者

○旁观者

q8：8您认为加入社团对您的哪些方面有帮助？

□策划和组织能力

□人际交往能力

□身体素质

□个人才艺

□实践能力

□没帮助

q9：9您是否想过退出社团或已经退出社团？

○是——转10题

○否——转11题

q10：10您想退出或已退出社团的原因？

□影响学习

□占用自己太多时间

□活动内容单调乏味，未达到自己的期望

□与加入初衷不符

□对自己没帮助

q11：11在社团中，您是否得到过奖励（如证书，奖状等）？

○是

○否

q12：12您认为参与社团活动与社会实践哪个更能锻炼自己的能力？

○社团活动

○社会实践

q1：你现在是大几？

○大一

○大二

○大三

○大四

q2：你是否加入学生社团？

○否

○是，加入一个

○是，加入多个

q3：你加入社团的出发点是？

○兴趣爱好

○锻炼能力

○拓展交际

○接触社会

○其他

q4：你参加社团活动的频率？

○每周多次

○每周一次

○两三周一次

○每月一次

○更少

q5：你认为当前社团内部制度建设情况

○完善

○一般

○混乱

○不了解

q6：你认为当前社团活动的组织情况如何？

○很好

○一般

○较差

○说不好

q7：你对所在社团举办的活动的评价是？

○丰富多彩，很有意义

○表面热闹，没有意义

○单调枯燥，缺乏创意

○参差不齐，难以评价

q8：你认为所在社团的社长？

○活动中以身作则，有领袖气质

○管理规范，认真负责

○能及时处理问题

○只顾自己活动

○组织活动无序

○很少负责

○其他

q9：你参与社团后的感受？

○超出预期

○符合预期

○感受一般

○太烦了选项1

q10：你在社团中有哪些收获

○满足兴趣

○提升能力

○扩大交际面

○丰富社会经验

○其他

q11：你认为学校对社团的管理？

○不够重视

○限制太多

○审批复杂

○管理得当

○不清楚

q12：.你认为社团活动对学生？

○利大于弊

○弊大于利

○说不清

第5篇：共青团现状的调查报告

如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，如何找准青年工作的切入点，准确把握共青团发展的新趋势，使共青团事业蓬勃发展，是摆在共青团工作者面前的一个重要课题。

一、我公司共青团工作的现状及问题

(一)团员数量萎缩。由于近几年企业很少招工进入，实行产业结构调整，单位重组、下岗分流等因素致使大量团员流失社会，再加上到年龄离团等因素的影响，使得国有企业团员数量大大减少。现有团员20人，14至28周岁青年21人。

(二)团干部队伍下滑。机构改革中的“人员分流”导致原有的专职团干部大为缩减。大部分团干部身兼多职使工作精力相对分散，积极*相对减弱，团的干部全部是兼职。个别团干部因工作繁忙团的工作停滞于表面，轻视团的岗位，注重业务工作。

(三)团的工作内容单一。由于各种主客观因素的影响，过去那种传统“集团*式”的组织团员青年离开工作岗位开展大型的，集中*的活动已不适应;团组织一年工作没有自我规划，只搞一些临时*，小型化的活动，存在盲目*、被动*、滞后*而缺乏灵活*和独创*;使团组织逐渐失去舞台，失去用武之地。

(四)团的组织建设弱化。随着企业团组织的地位和作用不断下降，把团组织作为精简对象，合并到行政机构办公室，团的组织机构设置简化，对团员青年越来越缺乏吸引力。团员青年从团意识淡薄，对团的活动漠不关心，甚至不按时交纳团费，入团无用思想严重，基层部分团组织成为有名无实的“空壳支部”。

(五)团员青年的思想多变。从2008年下半年起，美国金融危机引发全球经济增速放缓，各国经济都不同程度受到影响。我国作为经济大国与世界经济早已接轨，因此也不可避免地受到金融风暴的影响。国内煤炭企业从去年10月份开始受到极大冲击，煤炭库存积压，价格飞速下滑，市场需求锐减。我们公司也出现了极大困难，企业经营面临前所未有的困境：煤炭市场需求减少，库存成本与销售价格形成倒挂，资金严重不足，企业出现严重亏损，职工收入也受到了威胁等等。这在不同程度上影响了企业青年的思想和思维方式，不甘于奉献、不甘于这点收入，企业青年出现情绪低落现象。

二、探索共青团工作新思路与对策

(一)牢固树立服从、服务于企业经济建设的指导思想。

一是以提高经济效益为主攻方向。要根据不同时期企业在生产、经营管理、创新创效等工作的侧重点，把企业党政的工作中心作为工作中心，把企业的急难险重任务作为工作重点，在上质量、降消耗等影响效益的关键环节上找题目、出点子。

二是引导公司青年积极参与企业经济建设。团组织要大力开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，充分发挥企业青年的智力、体力和群体优势，与此同时，要广泛开展诸如公司青年技术比武、岗位练兵、争当优秀青年员工及争先创优大赛等为企业的生产和发展建功立业。

三是团的工作要围绕企业改革的大方向开展工作。团组织一定要采取多种形式进行正确引导，统一青工思想，凝聚青工力量，团结和带领青年员工围绕企业的生存和发展、改革和创新开展工作。

(二)转变思维方式，创先争优，积极探索适应新形势的工作方法。

一是采取有效措施，不断壮大团青队伍。为解决企业中团青减少，团组织萎缩的状况，共青团组织必须把工作对象扩大到28至35岁青年，把这部分人纳入到团组织工作的范围。对28至35周岁的青年，除团员的权利和义务外，给予与28周岁以下青年

相同的待遇。特别是在服务其成长成才方面要给予重点考虑。同时，要切实加强对下岗分流团员的团组织关系转接，团员档案保管等方面的管理，并向他们提供必要的就业服务信息，帮助他们解决实际困难，增强团组织的凝聚力和号召力。

二是把好团干部的入口关，加强其自身建设。企业改革，客观形势要求把一批真正热爱共青团事业，具有奉献精神，创新精神，在工作中有所作为的优秀人才选拔到团的领导岗位上来，新形式下要求团干部是一个思想过硬、业务精通、懂生产、会管理“一专多能”的人才，不仅要干好本职工作而且要把所兼职的工作业务，作改革的拥护者和先锋。

三是创新工作内容。围绕青年需求拓展。企业团组织要保持增强对青工的感召力和向心力，必须在围绕为青年服务上做文章。团组织要利用组织优势和*地位，及时向党政领导和有关部门反映团员青年的合理要求，真正成为团青的“知心人”和“代言人”，以此来影响和带动青年。同时要积极取得领导的支持，努力为青年提供具体、有形的帮助，为青年成长成才服务，一方面通过举办岗位培训、知识讲座等形式拓展青年视野、完善知识结构，提高综合素质，另一方面通过引导青年立足岗位做贡献，努力创造一流工作业绩，以此展示青年、锻炼青年、发现青年人才，最终向党组织推荐优秀青年，赢得青年的信赖和拥护，从而增强团组织的战斗力和凝聚力。超级秘书网

四是拓展活动渠道，延伸工作手臂。团组织要有活力就必须有活动。团的活动不能再走老路，单纯地搞“说唱蹦跳、歌舞旅游”那一套，而应围绕企业扭亏增效这一中心，创造*地开展活动，团干部要树立品牌意识和宣传意识，结合实际，精心设计开展精品活动，打响品牌。并及时向有关领导和社会各界宣传自己的“拳头”工作和品牌活动，取得他们的重视和支持。同时团的活动模式实现由原来“八小时以内渗透，向八小时以外延伸”，要变大规模集中活动为小型分散活动;变占用工作时间为充分利用空闲时间，变团组织唱独角戏为借台唱戏，借助社会各部门的力量来推动共青团活动的开展。活动中团组织要发扬风格，有甘当配角的精神，把在活动中取得的荣誉多让给企业的各职能部门，这样才能取得与部门之间长期配合。长此一往，企业共青团工作将形成一种共同参与各显其能，齐抓共管的好局面，必将推动企业共青团工作的健康发展。

作为企业共青团工作者，要始终秉持我是一切的根源的积极乐观精神，选择务实肯干、刻苦钻研的人生坐标，时刻保持一种面向大海、春暖花开的乐观情怀，做到得志时不长傲气，失意时忍得住火气，顺境时经得起掌声，逆境时耐得住寂寞，不论遇到怎样的困难每天都开开心心，享受工作，服务青年，坚定信念，把企业共青团工作做的更好。

第6篇：社会问卷调查报告格式

问卷调查报告，属于调查报告的一种，是一种应用文体。调查者对特定对象进行深入考察了解的基础上，经过准确的归纳整理，科学的分析研究，进而揭示事物的本质，得出符合实际的结论，将整个调查研究的成果用文字形式表现出来，由此形成的汇报*应用文书。以下是小编整理的社会问卷调查报告格式，欢迎阅读！

问卷调查报告格式

(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即发文主题加文种，基本格式为关于****的调查报告等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。

(二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1、前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。

2、主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

3、结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点，进一步深化主题;或提出问题，引发人们的进一步思考;或展望前景，发出鼓舞和号召。

问卷调查报告范文

20**年3月10日到20**年4月10日，这一个月的时间。学校组织在校的级新生参加双休日社会实践活动，接到通知，班里就开了班会，把各项活动的计划都布置好，并分成了5个小组，每小组人。我们研究的课题是《当代(深圳)礼品工艺品及家庭用品设计趋势》。而我所在的小组是问卷组，但问卷组又是由两个小组组成的。主要负责制定与派发调查问卷，并统计好数据。组长是周映娜和叶佳欣。组员有：李薇、邵莹莹，翁雅雯、陈勃、黄淑娴、李敏英。王丹琳洪玮司徒碧婵孙雯琴林冠荣。

在确立工作分工后，我们就开始收集所有有关的资料，每个人制定出个问题作为调查问卷的问题，然后再把大家的问题都集中在一起，并讨论当中最佳问题的选取。我们从两个方面去考虑这些问题的选取：第一，既要简单明了，又要有针对*;第二，包括设计者与消费者的针对*问题。经过一番的讨论。我们终于选出了10个问题。最后我们决定复印张，分给我们组的成员在月日到会展中心做问卷调查。那天会展中心会有一场关于工艺品与家居用品的产品展会。

xx月xx日这一天，早上点钟我们问卷组的成员。带着复印好的问卷统一从学校北们坐车去会展中心。

到了车上我才发现，我们所有人都没有关于做调查问卷的经验，但是大家信心一直是满满的。可是到了会展中心我们才发现。原来是要售票参观的，但我们身上并没有带钱，后来派了两位同学跟展馆的负责人进行协商，但他不允许我们免费入内进行问卷调查，最后我们决定直接在会展馆的各个入口处对行人们进行调查访问。看似简单。却又很难。没有经验的我们并不能自然地对行人进行调查，并且，不会选择*的进行调查，所以常常被拒绝。拿着厚厚的问卷，心里充满了委屈。但又希望能尽快完成任务，还是一次又一次地鼓足勇气向陌生的行人走去。慢慢的，就不觉得是多么难为情的事情，越来越自然，填写好的问卷数目也越来越多，虽然会感觉有点累，但是只要对方听到您好，我们是深圳大学，艺术设计学院的学生这句话的时候，他们都会自然的给我们一个微笑。而且当看到他们接过递过去的问卷的时候，心里会感觉到满足的滋味。

最后，虽然问卷还没有完成，但我们去社会实践的目的达到了。因为我们这一天确实学到了很多东西。离开会展中心的时候，突然下起了雨，而且越下越大，我们都没有带伞，却在努力保护我们手上的问卷。数着今天的成果。

这次的实践中，我接触了很多不一样的人，其中令我印象最深刻的是一位从事工艺品制作的老先生，他很认真的做完了这份问卷，并对其中的问题提出了一些建议，指出不足的地方，并详细解说了。这让我认识到了我们工作中的不足地方，真的很感激这位老先生。

回到学校后，我们开了一次会重新讨论了这次问卷调查活动。发现其中有很多做的不够的地方，就如之前对会展中心的情况没有认真核实好，以致于不能入内参观调查。就问卷本身而言，一些问题也存在问题。最后通过大家的讨论，我们决定重新制定问卷，再做一次调查。但数目减少到份，虽然数目少了，但我们想要做到更精。

第二次的调查，我们组分散行动。当然这次没有工艺品展这样的活动了，所以我们决定去一些有代表*的商场对路人进行调查。因为是第二次。有了上一次的经验。所以，这次的问卷调查进行得比较顺利。陆陆续续地，问卷终于都做好了。

最后的一项工作便是统计了。我们统一*在一起，分工合作，把调查好的这150份问卷进行了有序的统计。

这样问卷组的工作就基本上完成了。整整一个月的时间，期间我们有过失误，但也努力将任务完成了，在这样的一个过程中，我们都学到了很多很多在课本里学不到的东西。

通过这次社会实践，我们每个人都得到了很多宝贝。首先是团队精神，这样的一项任务，没有很好的团队精神是不可能完成的。在共同合作的过程中。我们的感情也变得更好了;然后，在交际能力方面，我们都有了新的提升。比如去做问卷调查中碰到了钉子，这不仅让我们看到自身的缺失，并吸收了这样的一种经验;除此之外。我们学会了如何全面地去思考一个问题。如何从误区中走出来，让自己变得更加好。学会改正错误，查缺补漏就是一种很好的自我提高。

虽然，这些过程不是那么一帆风顺，但在不顺利中我们又找到了新的起步。总的来说，我们是成功的，相信参加了这一次社会实践活动对我们以后的任何学习，工作都有帮助。谢谢学校给我们这样的一个学习的机会，谢谢组织人员的辛勤工作，也谢谢我可爱的组员们。