关于税政股副股职位竞聘的演讲稿

尊敬的领导、评委：

大家好！

今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，参与竞聘。首先感谢各位领导给了我这次检验自我的机会，并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事，表示最衷心的感谢！下面，我把自己这么多年的工作情况和向各位领导和同志们作以简要汇报：

我叫，今年*岁，**员，大学文化，我是19xx年加入税务这个大家庭，先后从事地税部门办公室文书工作、税务分局的征收前台工作、税务机关税政部门工作，近三年在税务机关征管部门工作。不知不觉间已经工作16年了，在这16年中，每一次岗位的变动，我都能愉快的接受和适应，也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能，及时调整自己的工作思路并积极付诸行为，顺利的完成岗位所需的角*转换。踏踏实实，认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。在东城税务分局和税政股工作期间，我尽职尽责，较好地完成各项税收工作任务。一是做好企业所得税征收方式、高新技术企业、农业龙头企业等各种税务认定工作。二是加强企业（个人）所得税的征收管理工作。大力推行查帐征收方式，规范企业所得税的征收管理。做好企业所得税的汇算清缴工作，灵活运用税务质疑约谈制度，协助各基层征收单位搞好评税工作。三是做好下岗人员再就业、高新技术企业等税收优惠政策的落实工作。四是做好“个税模块”的上线辅导工作。近三年在税务机关征管部门工作期间，我认真履行本职工作，扎实工作，认真落实好县局党组提出的“二十四字”工作思路，以党的*大精神统领税收征管工作全局，深入学习实践科学发展观，创新税收管理，积极构建*化的税收管理新模式，全面开展纳税评估，推进*综合配套改革，进一步加强征管信息化建设，深化数据的分析应用，夯实现代征管基础，不断提高征管质效，确保了税费收入任务顺利完成，圆满完成上级和领导交给的各项工作任务。由于工作成绩突出，2005年被评为阳江市地税系统先进个人，2006被评为省局“大集中”征管系统阳江上线先进个人。并多次公务员年度考核“优秀”的荣誉。

下面，我主要谈谈我个人的一些优势。

一是具有丰富的基层管理实践经验，具备较强的管理能力和组织协调能力。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，不同的岗位工作锻炼了我不同的能力，积累了较为丰富的实践经验和工作体会，同时积累了丰富的税务管理工作经验，使我无论是在*上、思想上，还是工作作风和管理水平上，都日趋成熟，具备了一名税政股副股领导干部所应有的基本素养。

二是具有良好的快速学习能力、分析能力，能够快速适应各种工作环境。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，努力把学到的知识应用到工作中，使我对税收业务有了一个比较全面的了解和掌握。在此期间，我报考了电大的财政税收*，利用业余时间自学，并以优异的成绩拿到了毕业证。从2005年至今，我先后多次参加省局、市局组织的税收政策的培训学习，并及时将自己所学传授给本系统人员，使新政策、新业务、新的征管技术、新的征管手段短期内在系统人员当中大面积消化，各项税政、征管工作得以顺利开展，并在我市地税系统中处于领先地位。

三是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。我接受能力比较强，对新业务比较敏感，善于团结同事，群众基础好，进入角*迅速，能够创造*的开展工作，并且有信心、有决心，也有能力为税务局的发展和腾飞做出自已的贡献。

成绩属于过去，*成就未来。如果这次我能竞聘成功，我将努力做好以下工作：

一要找准位置、做好配角工作。税政股副股需要协助领导做好日常管理和负责分管工作，既是“战斗员”又是“指挥员”。为此首先要做好“战斗员”，围绕税政股中心工作，对上认真执行领导的工作指示和要求，对下加强沟通协调、联系职员，团结大家一起做好税政股的各项工作，让领导集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。其次要当好“指挥员”，及时布置和落实各项工作，并做好检查监督。并及时将各项工作进度和情况反馈汇报给领导。

二要创新思路，加快发展。进一步理清发展思路，坚持把发展作为“第一要务”，通过各种有效途径引导我处员工增强危机感、紧迫感意识，鼓励敢为人先的胆识和气魄，有效激活员工思想，切实在我处员工中形成发展是“第一要务”和超常规、跨越式发展的理念。并坚持在更高层面上领先员工一步或几步，在具体管理工作中，要学会抓住当前经济发展的良好机遇，在把握工作节奏，适时调整好不同时期的工作定位和工作重点，逐步推进、分步解决薄弱环节上，做到“长腿更长，短腿伸长”。

三要提高服务意识。在征管工作中，始终要把“作风要扎实、工作要务实、基础要夯实”的理念贯彻其中，要结合各项税费征管考核制度，对征收数据档案和数据核对等工作制度落实情况进行回头看，调查和解决各项税费征收中的新问题。要学习外省、市好的经验做法，为今后工作开展积累数据和经验。并要求职工遵循以人为本、诚实守信、文明周到、方便快捷的服务原则，严格按照规定程序办事，杜绝工作随意*，提高服务意识。

各位领导、各位同事：无论此次竞聘的结果如何，我都会正确对待，我将继续勤奋学习、善于思考、锐意改革，不断提高科学判断形势，应对复杂局面的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作。请各位领导和同事们相信，我就是一块砖，无论被搬到哪里我都是那最顶劲的一块砖！

我的演讲完毕了，谢谢大家！

第2篇：副股级干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好！今天我在这里以挑战自我的心态，参加市局这次副股级领导岗位的竞聘演讲，我的心情非常激动。首先我非常感谢市局党组为我们创造了这次竞聘演讲的机会，感谢多年来组织对我的教育和培养，感谢同志们的支持和帮助！我愿在积极进取中不断超越自己，在竞聘中努力完善自己。

这首诗让我们知道：世界上最诚实的是土地，最宽厚的是土地，最无私和最慷慨的还是土地，世人应该尊敬她、爱护她，不能欺负她，她是万物之母，她是万生之源。

作为土管人员，我们更要义不容辞，我们应该视局如家，以极大的热情投身于土管事业，担负起土管人员应有的责任，在平凡的岗位上艰苦奋斗，乐于奉献，情系国土。因为希望有更广阔的舞台为国土资源局的发展多作贡献，我参加了这次副股级后备干部的竞聘，我的优势是：

一、具有较强的责任心。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作认真负责细致，有条理，效率高，勤勉敬业。任土地利用科科员以来，工作主动、积极，立足本职，勤勉敬业，恪尽职守，争先创优，为优化环境和促进发展尽职尽责。

二、具有不畏困苦和务实的工作作风。在负责供地方案审查，土地报批，国有土地使用权划拨、出让、租赁等有关管理工作中，我一直都是毫无怨言的准确高效的完成我的工作。

三、热爱和忠于自己的岗位。有人说，成功的起点是热爱自己的职业，有了这份执着的爱，工作才有激-情、有动力。多年的工作体会告诉我，要热爱和忠于自己的岗位，才能做好本职工作。

四、具有团队合作精神和良好的协调能力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和-谐有序融洽的工作氛围。

有这样一句话：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么，如果我是副股级干部，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，继续加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是：

一要刻苦学习，提高理论水平。认真贯彻党的十七届四、五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高*敏锐*和鉴别力。准确领会上级指示精神和领导意图，并及时、准确运用于工作中，加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强工作的针对*和合理*，更好地做好工作。

二要在实践中不断创新管理和工作理念。根据当前国土行业发展的实际情况，深入调查研究，刻苦钻研劳动就业政策法规，协助股长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，尊重其他同志的个*特征，激发他们的积极*和创造*，同大家一起在比学赶帮中全面发展。努力改变那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，协助领导营造互相关心、和-谐共事的工作氛围。

三要摆正位置，做好配角、当好参谋。副股干部肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助股长根据局领导的指标要求做好工作，还要发扬团队精神，充分调动员工积极*，与员工打成一片，及时了解员工的意见和建议，坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则，做好协调工作。

四要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和-谐的人际环境，增进同事之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，创造*地开展各项工作。

各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。

我的演讲完了，谢谢大家。

副股级干部竞聘演讲稿[篇2]

各位领导，各位同事：

大家好！

我叫，首先，非常高兴我今天能有这个机会站在这个副股级干部的演讲台上，选择参加竞聘固然是为了能够为银行发展做出更多的一份力，同时，也是希望能有一个更好的、更广阔的平台来促进自身能力更好的施展和锻炼。“坚定的信心，能够使得平凡的人们，做出惊人的事业。”这是一位成功人士对自信的描述，相信大家也或多或少的听过关于自信的名句，成功始于自信，很多名言都有这样的总结。在“吸引力法则”中对此也有很好的概述，当一个人坚信着成功的信念，那么他有十之八-九会成功。所以，我选择了参加竞聘，选择了给自己这样一个信念，一个机会，成则固喜，败也不馁。

通过思考，我认为自己具有以下优势：

第一，较为丰富的工作经验。通过多年的银行工作，和各个岗位的任职，我对银行工作有了较为深刻的理解和认识，也对大堂经理的使命意义有了更为清晰的理解。银行作为一个服务行业，其服务水平高下则是一个银行的立足之本，客户营销则是其发展之源。工作中，我踏实谨慎，有较好的大局观，能够做到凡是从银行利益和大局上出发考虑，也得到了领导和同事的信任。同时，在和其他部门以及同事的沟通合作上，我也保持着较为融洽的关系。多年的银行工作经历，不仅是对我人生阅历的丰富，更是让我的领导能力与组织能力得到了一定的锻炼，使得自己在银行工作中积累了更为丰富的经验和手段，游刃有余。

第二，扎实牢固的理论知识。由于工作需要，许多时候同样要涉及到理论上的知识和相关能力的掌握，我一直保持着工作中学习、学习中工作的状态，努力学习相关的业务知识以及管理办法。对自己平时的工作经常总结、反思，也从他人工作中借鉴学习，努力做到不懈怠、不停滞，不断丰富自身对银行工作中的各方面知识的掌握了解，从而完善自身。

对客户营销认识和设想：

客户营销工作同样是银行工作中的重点所在，是一个银行作为一个服务行业得以发展的根本所在。首先应当加强对大客户的资料信息收集工作。在很多国外银行的业务工作当中，收集大客户的基本资料并定期对其金融需求和资产现况进行了解记录是一个极为重要的流程。通过这样的方式分析了解各个客户的不同需要，并针对着不同需求为他们制定个*化的计划，与其共同确认财务目标。这就需要对客户详细资料的很好掌握以及客户人员的技巧了，这一举措充分体现客户和银行的双赢理念，实现银行和客户的双得益。同时，要紧抓潜在客户，具体可以从五个步骤实行：首先，无论是电话还是见面拜访，客户的第一印象尤为重要；第二步则是逐步建立信任；第三步则是让准客户愿意自愿见我们；第四个则是让准客户成为客户；最后则是通过对其日常维系服务，让其成为银行的忠实客户。另外，伴随社会的进步以及社会财富的不断累积，人们的消费观念同样在不断改变，从最初对物美价廉的追求已经逐渐转换到了“感*消费”时代，“感*消费”则是消费者在消费时更多的是需要得到一种心灵的满足。因此，如果银行要赢得更多的客户目光，应当针对各个客户的金融需求，为他们推出个*化的服务和产品，从服务水平等多个方面给客户以形成良好印象：节日的一个问候，优质的服务水平，贴心以及适合客户的一些推荐等等从这些方面、从细节上关注客户感受，给客户以舒适和心灵的满足，从而赢得客户的选择，以此扩展银行的客户群。不仅如此，回访制度的建立，服务人员的的选拔，日常客户维护的加强等等这些也都是提升银行客户营销质量的有效方式。这就需要我们在工作中不断观察总结，探究更多有效的方法来不断提升银行客户的营销工作。

“不可以一时之得意，而只夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”明朝文学家冯梦龙的这句话很好的表明了我的态度，如果今天能够竞聘成功，我将不负大家的支持和信任，不骄不躁、继续努力，发挥自身价值为银行创造更大的效益；如果今天竞聘失败，我也同样不会气馁，我将反思问题，总结经验，不断整合自身资源完善自身，来日再战，为银行工作争创佳绩。

谢谢大家！我的演讲完毕。

第3篇：副股级竞聘演讲稿参考

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！

（演讲提示：在竞聘演讲中，最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此，演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认可。）有一位名人曾经说过：要有自信,然后全力以赴--假如有这种信念,任何事情十有*都能成功。正是基于这句话的激励及多年的工作实践，今天我勇敢而自信的走上来参加副股级的竞聘。我叫***，今年***岁，大学学历。（加一些个人资料及工作成绩或个人荣誉）（以下讲优势的地方，一定要在自信中表现出谦逊，赢得观众好感）经过综合权衡，我认为我有以下优势：

第一，我具有丰富的工作经验。我19**年*月参加工作，在基层工商所上班；同年5月开始做会计；19**年*月调到城区工商所担任会计；20**年10月调至财务科做出纳；20**年*月至今任***。工作中，我踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重，得到了领导及同事的肯定和信任；我善于与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。这些年的工作经历不仅丰富了我的人生阅历，同时也使我的领导能力及组织协调能力，得到了很好的锻炼，使自己前进的步伐更加的坚实和有力。

第二，我具有扎实的理论知识。虽然我不是会计科班出身，但由于工作需要，我通过自学，掌握了较为扎实的会计理论知识，为做好工作奠定了坚实的基础。俗话说：需要是学习最大的动力。因为工作的需要，我从来没有放松对知识的学习，2002年我还参加了党校函授法律*的学习，取得了本科*，这使我的知识面得到了拓展。扎实的理论知识使我做起工作来能够得心应手，游刃有余。

第三，我具备担任该职位的基本素质。我有女*自身的优势，我*情温和，办事耐心，平易近人，有敏锐的直觉和观察力，能细心体察不同人情绪，协调处理好各方面的关系。我情感细腻，富有同情心，善于同别人进行“心理位置交换”，设身处地的考虑问题，善于理解人、体贴人，也易于被人理解，因而有较强的号召力。我吃苦耐劳，踏实肯干。这些都为我做好副股级领导奠定了基础。古人说，“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作！

如果能够当选，我将按照以下思路开展工作。（下面讲工作思路的地方应注意有起有伏，讲到要点的时候要提高语调，注意抑扬顿挫）

第一，真诚讲团结，协助领导做好工作。多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好配角，摆正自己的位置，服从领导的安排，积极配合领导工作。我将结合分管的工作，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

第二，发挥主观能动*，做好本职工作。志当存高远，骏马何需鞭。态度决定一切，积极的心态使人超越自我，走向卓越和成功；消极的心态使人固步自封，导致颓废和失败。对此我将以一种积极乐观的心态，应对组织的一切安排。无论哪个岗位，我都将自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。做到工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。

第三，加强个人修养，练好基本功。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。会计行业我是“半路出家”，需要我学习的东西还很多，我会在以后的工作中，坚持理论联系实际，既不放松本行业的学习，同时涉猎一些与本行业联系比较紧密的其他学科，还要积极虚心的向其他同事学习。

（结尾部分应当讲得有*，以感染观众，赢得好感）古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！谢谢大家！

[副股级竞聘演讲稿参考]相关文章：

第4篇：股长岗位竞聘演讲稿

篇一：股长岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

虽然早已和大家熟识，但在这庄严神圣的场合里，请允许我做一个简要的自我介绍：我叫[xxxxx]，现年28岁，大专学历，中*员，现任文化宫专管所稽查队队长。我于xx到公司工作，一直工作在*专卖第一线，在担任稽查队队长以来，多次被公司评为市级先进工作者、xx年被评为全省优秀稽查员。借此机会，我衷心感谢公司领导多年来对我的培养，感谢各位战友、同仁的支持与帮助！使我从一个*工作的门外汉，成长为一名熟悉*专卖业务的*人。

这次公司开展劳动用工制度改革工作，面向全员竞聘上岗，给了我们这个公平，广阔的展示平台，而我有幸通过领导，同志们的信任，参加专卖股长这个岗位的竞聘，我感谢公司领导，同志们对我的信任，并真诚地希望各位领导、各位同事对我进行测评。

今天，我能够自信地站在这里，参加这个重要岗位的竞聘，是因为单位培养了我，实践锻炼了我，我所要竞争的专卖股是县局组织的重要部门，在辖区要履行《*专卖法》所赋予的全部职责。加上县局地理位置特殊，要干好这一职务，就必须具备较强的业务素质、管理能力和组织协调能力以及处理、协调各方面复杂问题的综合能力，在这一点我还有很大差距，我会在工作中继续学习，从实践中不断吸取经验，不断完善自我，干好本职工作。

首先，是我对专卖股长岗位的认识，有不足之处请领导和同事们积极指正。

一、要在局长、分管局长的领导下，带领部门全体人员出*的完成好上级部门交办的各项目标任务。并根据市局制定的户籍化管理方案，完成好本局的户籍化管理工作，

二、并有效组织力量汇同督察部门对全区籍化管理工作开展情况进行指导、检查、监督、逐步提高辖区市场净化率，控制率，为经营保驾护航。

三、对区域内出现的实际工作问题，进行协调处理。并协调和配合好各专管所，检查队之间的工作。

四、配合好各专管所辖区内经营户法律法规的宣传，帮助专管所对违法户、难缠户、钉子户进行教育转化和打击处理，确保户籍化管理工作的顺利进行；

五、定期组织专卖人员对业务知识进行培训学习，协助局长抓好专卖队伍建设；

六、做好案件处理工作，做到证据充分，事实清楚，处罚合理，保证办案效率。

七、坚持办事原则，严于律己，团结同志，接受监督。

其次、是我如果本次能竞聘上专卖股长一职，我对下一步工作的打算。

1、在工作中首先加强自身业务素质的充电和学习，遇到问题，勤思考、勤动手，对不懂的问题积极向其他同志请教学习。并在同志们的帮助指导下努力做好专卖股的各项工作。

2、积极开展好个专管所的协调工作，对各检查队辖区市场出现的新问题积极向领导进行汇报，并协助做好处理工作，得到妥善解决。在原有的工作基础上使辖区市场净化率，控制率，都有一定的提升。为经营工作，能上一个新的台阶，打下一定的市场基础。

篇二：股长岗位竞聘演讲稿

各位领导、同事们：大家好!

感谢领导给我提供了一次展现自我的机会和学习交流的平台!我竞聘的岗位是教材股长。

首先，请允许我作个自我介绍，我叫**，今年**岁，中*员，大专文化，任微机室主任兼办公文秘，能熟练使用计算机*作。从去年底开始兼教材业务。教材发行在新华书店工作中占有举足轻重的位置，事关全局，不容有失，权衡自己，我有以下几项优势：

三、加强服务，用优质的服务赢得顾客。把好征订、发行、售后服务三道关口，让老师们高兴而来，满意而归。

如果组织上信任我，我将不负众望，以昂扬的工作热情和高度的责任心，加倍努力。参加这次竞选，无论成功与否，对我而言，都是一次历练。我会一如既往地以无限的热情去奋斗!

谢谢大家!

第5篇：水利局水政监察股股长的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

根据局内部运行机制改革方案的统一安排，今天在这里进行竞聘演讲。我认为，局新一轮内部运行机制改革，必将进一步推动管养分离，有效实施精细化管理，建立起科学合理、精简高效的组织管理形式和运行机制。通过实施内部运行机制改革，将进一步明确岗位责任，提高办事效率，激发单位内部活力，全面促进堤防管理规范化、标准化、精细化。实施新一轮内部运行机制改革不仅是单位管理发展需要，也是全局上下共同的心声。

今天，我竞聘的岗位是水政股股长。

参加工作以来，我勤勤恳恳，踏踏实实，工作热情高、干劲足，努力完成领导交办的各项工作。正因如此，在上一轮内改中，走上了水政股副股长岗位。任职后，我仍谦虚谨慎、不骄不躁，不断提高自己，对照岗位职责，认真做好各项工作。一是坚持学习有关水法律法规，努力提高水行政执法能力和水平，在局领导正确安排下，组织我局水政执法人员先后多次参加了水法规培训班和执法资格考试，提高了科学执法、依法行政能力。二是加强水法宣传，认真拟定宣传实施方案，指导局属单位在局统一安排下，积极开展各项宣传活动，并参加局组织大规模集中清清障行动。先后实施了2006年预制厂拆除、2007年砂场整治、2008年坟墓迁移及达标等宣传和清障工作。三是认真实施巡查，及时记录整理巡查情况，有效预防了新的违章发生。四是根据局统一安排，在两次申报达标工作中，分别驻永赖和永久管理所，协助指导技术管理和清障清杂工作，按照部颁水工程管理单位考核标准要求，认真施工，对照落实。同时，负责整理了水行政管理、林木绿化、财务等版块的内业资料。五是根据局统一安排，大力开展安全生产教育、执法、治理等各项活动，参加局安全生产大检查，起草拟定相关材料及时上报省局，坚持按要求上报安全生产月报表，坚决实行零报告制度。2011年，在全省河道系统安全生产年度考核工作中，我局被评为安全生产“优秀”单位。六是积极参加各项工程建设及施工管理工作，先后参加了白荡闸、大砥含、桂家坝崩岸应急护岸工程管理，圆满完成了应急抢险任务。

能顺利完成这些工作，是局领导的正确领导与大力支持的结果，和同事们的帮助分不开的，在此也借此机会对大家表示由衷的感谢。

水政监察工作肩负的任务是根据授权对我局管理理范围内范围内水事活动依法实施水行政管理和执法检查。如我能竞选成功，我将尽心尽力做好以下几项工作：

一、认真学习贯彻执行国家有关河道管理方面的法律、法规和上级部门的规定，并负责组织实施；加大水法规宣传力度，创新水法宣传形式，认真组织开展单位水法规的各项宣传；

二、加大水行政执法力度，对管辖范围内水事活动进行严格监督检查，维护正常的水事秩序，在省长江河道管理局授权范围内，依法对违反水法规的行为实施行政处罚或其它行政措施，在水事案件办理过程中，做到有法必依、执法必严、违法必究，坚决按程序依法处理，保护好管理范围内水土资源安全和水工程及防汛等有关设施安全。

三、进一步做好违章调查登记工作，对我局管理理范围内的违章情况进行疏理，根据实际工作需要拟定清障工作计划，配合有关部门抓好违章建筑拆除和河道清障工作，坚决制止新的违法违章案件发生。

四、加强对河道工程维护管理费、滩地占用费等规费的征收宣传力度，配合河费征收人员认真有效完成局下达的目标任务。

五、不断加强水政监察队伍自身素质建设。根据局职工教育培训计划，组织对全体执法人员进行业务培训，进一步提高执法队伍的整体素质和执法水平。在局领导的带领、支持下的下建立一支思想坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬的水政监察队伍。

六、团结好同事，协调好与办公室、工程、财务及局属单位工作关系，努力构建*有序的工作环境，有利各项工作开展。

最后，如能聘上该岗位，我一定以更加饱满的工作热情和敬业精神，在局领导正确领导下，认真履职，服务大局，开展好水政股各项工作，努力促进水政工作再上新台阶，决不辜负局领导的厚望。

谢谢大家！

第6篇：关于股长的竞职演讲稿

部长、副部长、同志们：

大家好！很高兴，很荣幸，也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进行过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争*的演讲，还是第一次。部领导的这一举措，我认为是与时俱进的具体体现，同时也给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。我登上这个特殊的演讲台，面对部领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。不过，还有一个目的就是为竞选下一届美国总统先预演一下，当然，我不是美国公民。

好了，言归正传，我今天竞争的职位是干部二股股长。

首先，就个人的基本情况、工作简历向大家作一个介绍。本人江西临川人，大学文化，xx年11月出生，xx年4月参加工作，xx年10月加入**，xx年12月开始任副科，年龄xx岁，工龄xx年，党龄xx年，股级xx年，副科x年。不知大家听了这一连串的特定时间汇报，有何想法，反正我是感慨万千，惭愧惭愧。参加工作后，我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记，后经参加首届全国*统一高考，脱产两年到河北大学读书，毕业后，在县计生委任秘书、办公室主任，后调任乐平市政法委调研科长、综治科长、秘书科长，xx年年底组织安排并经*代表选举为临港乡副乡长至xx年12月，后抽调到市清房办工作，xx年5月调进组织部任市委副科级组织员，先后任电教股股长、村建办主任。

回顾xx余年的工作历程，出学校门到乡镇，从乡镇再进校门，出校门进机关，从机关再到乡镇，又从乡镇再进机关，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充实，有很多收获，也有很多遗憾。主要收获：众埠任计生专干期间，可以说，当时是乐平计生工作起步阶段，与现任市人大副主任徐丽珍并肩合作，为众埠一直以来的先进牌打下了坚实基础；在计生委工作期间，可以说是主要的骨干力量，对有国家正式编的干部职工超生实施开除公职是本人根据上级有关精神、借鉴外地经验提出建议，并执笔起草写进了乐平第一个规范*系统*的计划生育若干规定，当时在全县震动相当大。调政法委工作，属胡应良书记刚调到乐平来，大打社会治安综合治理总体战，需要充实力量选调过来的。由于总体战确实从根本上使乐平整体治安形势由乱到治，市公检法司受益于这个大环境，全都获得了全国各自战线的最高荣誉，乐平政法部门赢得了“满堂红”。

回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。在临港任副乡长的x年时间里，可以说是自己真正当领导的开始，所分管的工作、干部要*去处理完成、管理教育。起初是分管财税，当时正值临港税收环境、企业效益最低谷时期，本人在党委*主要领导的高度重视下，率领一班人克服困难想方设法顺利提前完成全年任务。后又在镇计划生育工作被“黄牌警告”的情况下，受命分管计划生育，当年年中便摘掉了黄牌，年底夺得红牌。到部里工作以后，工作环境可以说既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本来就在市直2个持有“一票否决权”的机关工作过，从事过多年的忙忙碌碌的机关事务；陌生的是毕竟到乡镇摔打了x年，那样的工作环境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改变，举个简单的例子，写材料就感到很吃力、不如以前了。刚进部里是在电教股，应该说这项工作开始还是比较早的，部里现在有3名同志包括童部长以及几位调出的同志，都曾经从事过这项工作，他们奠定了一定的基础。但按照“三定”方案，这毕竟是新成立的股室，我荣幸的成为首任电教股股长。既然已经成立一个专门股室，那就必然有它新的工作任务、新的工作要求。为此，在任职两年时间里，我一是通过各种方式，在各级党组织中强调党员电化教育的重要*，这两年，仅下发专门的电教文件就达12个，超过在此之前的历年总和；二是摸清情况，深入调研，对基层党组织电化教育总体现状进行摸底，并深入实际开展调研，写出了一篇针对*较强的调研报告，在全省评比中荣获优秀论文；三是积极创造条件，采取“四个一点”的办法，直接帮助村党支部配备了50套电教设备；四是狠抓播放收看，电教制度，制度被景德镇组织部电教科在全市进行了推广；五是自己拍摄制作电教专题片16部，广泛宣传党员和基层支部典型。20xx年年底调村建办任主任以后，面对农村基层组织严峻的形势，深感责任重大。

为此，一年来，本人本着开拓进取、脚踏实地的精神，坚持勤学习、勤思考、勤调研、勤工作，做了不懈的努力。一是积极主动，争取领导重视；二是抓住良机，以学教活动带动村建整体水平和提升；三是抓好典型，以点带面；四是强化帮扶，为基层破难解困；五是创新改革，公正合理分配使用村建资金；六是抓村建办自身建设，提高工作效率。以上是参加工作以来的主要收获。要说遗憾吗，也就是起步早、进步慢，二十多年来一直在股级、副科徘徊。客观的说，部领导研究拿出的两个职位，我本人认为只要努力，都可以胜任。

之所以确定报干二股股长，主要是基于以下两点考虑：第一，从其成立的时间来讲，干二股是新成立的股室，对我来说，我一贯喜欢接受新的挑战。第二，从其工作职责来讲，繁杂而重要，工作的主要对象是市直部门的干部，当然还有企业干部、*干部以及知识分子、拔尖人才等，有些工作还要面向全市干部（教育培训）等等。凭我工作阅历经验、身体状况、家庭负担以及对市直部门干部的了解，我认为本人可以胜任。如果同志们认为我担任这个职务合适，部领导最后决定我担当此重任，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫：快————就是要尽快熟悉情况，进入角*。这方面主要是：对工作职责进行全面的清晰的梳理；对工作对象进行全面的登记整理，要掌握较翔实的第一手资料；可能的话对本股室的干部提出配备建议。另外，建议部里在这次正式调整好股室以后，在下发任职通知的同时，也应下文各单位告知本部各股室的工作职责。勤————就是要勤学习，提高*工作水平。既要学习*等*理论，更要学好学透《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等其他*工作知识，掌握日常工作程序，规范公文起草，建立完善科学的工作制度。深————就是要深入基层、坚持调研。尽量挤出时间，走出办公室，深入各单位了解领导班子、年青干部思想动态、作风建设、工作情况等，并针对普遍存在的突出问题，向部领导及时反映并提出对策和建议。新————就是要改革创新，稳妥高效。一是鉴于干二股工作职责繁杂、工作部门庞大，建议日常工作的管理协调按系统分成几大块（农口、工交、财贸等），指定一综合部门的办公室主任或人秘股长为联络员；二是当前市直单位要加大改革力度，精简内部股室和人员，主要做好竞争上岗，加大对平慵懒散干部分流的力度；三是积极探索建立新的用人机制和监督机制，着重抓好两类干部的及时处理和使用，一是现有领导班子中品行不正、缺乏领导水平的干部要及时“下”，二是优秀年青干部的要及时锻炼培养提拔；四是改革干部教育培训方式，培训要有广泛的针对*、实用*；五是明确提出各单位一把手是班子建设和中层干部选拔任用“第一责任人”；六是加大对领导干部执行亲属回避制度的清查调整力度。严————就是要严格要求自己，加强自身修养。坚决遵守《组织人事干部行为若干规范》，忠于国家、忠于党、忠于组织，牢记宗旨，牢记“两个务必”，做到坚持原则、公道正派，增强保密观念，严守人事机密，尽心尽力、脚踏实地做好本职，使分管部长放心、部长满意，创一流业绩，争先进股室。

部领导、同志们，实在点说，本人有很多缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是参与、受检、汇报、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。在此，我还要冒昧地恳请部领导：把今天美好的家园留给部里年轻同志，明天外面的世界让我们去描绘最新精彩。好了，不妥之处请指正。谢谢大家！