2014年平鲁区中医医院
继续教育工作计划
为了进一步加强医院*技术人员掌握现代医学新知识、新理论、新技术、新方法、大兴*技术人员自学之风,加强中医知识理论及技术在我院的广泛推广运用,踊跃参加各类培训学术活动,广泛发展临床科研活动,满足临床医疗技术发展的需求,改变学习不正之风,满足临床医疗技术快速发展的需求,提高医疗质量,规避医疗风险,根据医院实际情况,制定2014年继教科教人才培养工作计划如下:
一、继续医学教育规范管理
为了认真贯彻执行<山西省*技术人员继续教育条例>和<山西省继续医学教育工作规范>的精神。全面落实区卫食*监局的继教工作目标任务,完成医院继续教育工作任务。
(一)实行继续医学教育管理,根据对继教工作的的要求,医疗卫生*技术人员,每年应获得25学分,其中,应获得Ⅰ类学分5分;每年应获得Ⅱ类学分20学分。
积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓,不断提高我院医护人员的*素养和基础知识水平。
2014年继续教育的重点是加强继续教育学习,利用继续教育网络学习平台,加强院内培训。每半年至少一次的院内
三基培训。
(二)加强院内业务技术培训
全面业务技术培训由医务科制定安排加强医疗核心制度的学习力度,医院组织全院*技术人员学习医疗核心制度,医疗法律法规学习培训后进行考试考核。
加强各科*技术学习,对各科疑难病种研究的新进展,采取治疗的新技术新型传染病的治疗标准进行专题讲座,由各科*技术骨干及科主任讲课,从而掌握新技术、新知识全年授课不少于40学时。
加强医技*技术学习培训,提升各*诊断水平,为临床医疗提供更可行的诊断依据,确保就诊病人诊断准确,同时掌握熟练*作技能,维护医疗设备保养,避免因*作失误损坏设备现象发生,全年学习不少于20学时。
加强临床技能培训,以执业医师考试为契机,加强临床各科室人员的技能培训,以实战的态度来正确面对培训,提高临床医技人员的技术*作水平,以科内培训为基础,重点突出,同时根据科内医生的实际情况,确定各科的培训计划及项目,由医务科参加并督促指导。
(三)院外业务技术培训
院外业务技术培训:一是积极对各*学术会议的学习,短期技能培训。二是选派*技术人员到上级医院进行学习。三是积极参加省市专家举办的专题讲座及各类学术会议,所
有学习次数及时间纳入继教学分管理。2014年外派继续教育计划按照科室及医院办公会议议定决定。
(四)加强继教学分考核管理
继教医学教育考核应严格把关,每个*技术人员全年累计学分不能低于25分,低于25分为不合格。认真执行规定,做好上传、统计、上报、验证等各项继教管理工作。
平鲁区中医医院
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