“七一表彰”先进事迹材料

情系民众关爱民生——全国人大代表李家顺事迹材料在唐诗称酒绿、千年有酒歌的川中大地，在世代人才辈出的子昂故里，一位全国知名的企业家向我们走来。他，就是九届、十届全国人大代表、沱牌集团有限公司董事长、总经理李家顺。在他带领沱牌人创业、扩张、跨越的艰辛与成功之间，在昨天与今天的辉煌背后，我们看到的是辉映“*代表为*”的精神之光和李家顺先知先觉、锲而不舍地追求情系民众、关爱民生的智慧之光。

情系民众1980年，沱牌曲酒评为“四川名酒”，1981年评为中商部优质酒，1988年评为*名酒。质优价廉，集中概括了沱牌作为*名牌和消费者心中的金牌——民牌的双重属*和本质特点。沱牌占领全国市场的突破口，源自他对情系民众的深刻了解和对亿万消费者深深的爱。于是，才有了高中低档结合、大众酒与精品酒兼有的沱牌系列酒的研制与问世。质优价实的沱牌系列酒20年来风行全国，它强大的生命力的奥秘，在于采用了代表目前国内白酒发展方向的“两步法生产新工艺”、“六粮酿酒新工艺”和“浓香型大曲酒优质高产新工艺”。沱牌系列酒是李家顺集酿制工艺精华和情系民众孕育出的精灵。xx年3月19日至20日，国内白酒界近百名知名专家汇聚沱牌公司，参加*食品工业协会白酒*协会在这里举办的“*酿酒工业生态园建设研讨会”，这是继1996年5月14日*白酒协会浓香型协作组会议，同年7月5日，全国质量管理奖评审工作研讨会先后在沱牌公司召开以来，全国白酒协会在沱牌召开的第三次高规格、权威*盛会。

*白酒工业协会会长潘裕仁、副会长沈怡方等专家，对李家顺董事长为首的沱牌集团率先建设酿酒工业生态园的成功实践，对传统工艺与现代生物技术相结合酿出高质量国家名酒的先进生产工艺，对规模壮观、硬件一流、软件超前的超常规发展给予了高度评价。

1980年以前，沱牌还是一个亏损无名的作坊式小厂。那时，该厂只有高档曲酒一个品种，年产量很小。面对川内名优酒厂的雄厚实力和众多酒厂都在竞相大力发展高档曲酒的逼人形势，厂长李家顺却逆向思维：*10亿人口，八亿在农村，广大农民刚解决或正在解决温饱，并不富裕。这就决定了绝大多数人的消费水平并不高，生产低档酒完全符合广大群众的消费需求。在具体生产低档酒时，他和技术人员经过对比分析，放弃了传统的小曲酒生产方式，选择了质量优良，能够大批量生产的固液结合白酒作原料。经过反复试验，摸索出了将大曲酒香醅发酵和液态白酒一起串蒸的两步法生产新工艺，从而生产出味道爽口、具有曲酒风味的质优价廉的低档酒——沱牌酒。1981年投放市场，即深受广大消费者的欢迎。当年生产沱牌系列酒368吨，其中沱牌酒221吨，实现利税25万元，一举甩掉企业亏损帽子。从此，沱牌酒产量逐年翻番，知名度不断提高。它以其质量(1988年后评为四川省和国家商业部优质酒)、数量(居全国白酒行业之冠)、价格(十余年基本不变)优势，逐步占领全国30个省、市、自治区的广阔市场，至今畅销不衰。

第2篇：先进事迹材料

2012年来，XY市道路运输管理处在市交通局的正确领导下，针对全市道路运输行业存在的突出问题，采取加强纠风工作组织领导，加强纠风专项治理，加强行业作风建设，加强纠风社会监督，加强查处不正之风案件的有力措施，充分发挥行业管理职能，确保我处全年纠风工作卓有成效地开展。

设立机关“优化发展环境自查自纠”专项举报电话和电子举报。畅通监督渠道，以企业和群众的举报为线索，严肃查处各类违纪行为。

1.简化了业务办理程序、优化业务流程，缩短办事时限，进一步提高工作效率。日常业务受理、办理和回复程序逐步简化程序、环节和要件，减少业户的负担。其他业务、事务(如人大或政协提案回复、举报、投诉、*案件等受理、办理及回复)在指定期限内完成。在年审等业务工作中实现一站式服务，简化营运证照、从业资格证丢补等办事程序。

2.规范了服务行为，建立服务规范和窗口工作制度。实行首问负责制、工作岗位ab角制，保证工作岗位不脱岗，不得以任何借口推诿、搪塞、拖办或拒绝办理，要做到语言文明、热情礼貌、态度诚恳、有问必答。利用电子屏幕、印制办事指南等各种形式公示办事流程、要件、时限等内容，公开服务承诺，方便群众办理各项业务。完善便民服务设施，为业户提供公用笔，办事指南宣传单，免费提供传真服务，单页纸复印服务等便民服务。同时，建立业务管理工作制度，对各项业务管理工作定人定岗，制定业务工作流程并汇编成册。

3.深入基层和企业，主动提供上门服务，关心从业人员培训考试情况，在不影响企业生产的同时，利用周末或节假日集中培训从业人员。全年共组织从业人员上岗考试2.7万人次，核发从业资格证22013个，组织在岗培训考试5.6万人次。

为加强组织领导，我处成立了由党政主要领导负总责，各科室科长作为纠风第一责任人的领导小组，处领导班子与各科室签订了《2012年纠风工作责任状》。

一是纠正了驾校培训管理不规范问题。运管处组织开展了以“规范驾培行业管理，提升驾培行业形象”为主题的专项整治活动，有效解决了群众反映强烈的质量差和乱收费问题。在整治中，对65个驾校机构资质进行核查，合格率为70%、限期整改20家;审核驾校登记学员6万余人次，组织教练员培训350名;复核教练车2057台、教练员2100名。新增、更新教练车300台。全市驾驶员培训建立了运管处、区交通分局和企业三级投诉举报查处机制，公开监督举报电话17部。

二是纠正了优化发展环境方面存在问题。有计划、有针对*地组织开展优化经济发展环境的学习教育活动，进一步优化服务环境，降低服务成本，提高服务效率，解决影响行业发展的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进经济更快更好的发展。5月上旬至6月末，结合自身服务职能对照科学发展观的要求找差距。主要采取走出去、请进来、自己找、群众提、领导点和发放征求意见卡等形式，广泛征求、认真听取各方面意见和建议。要重点对本部门在工作中存在的办事效率低、服务质量差的现象;“与己无关”、“一阵风”等诸多方面的问题进行认真查摆，对查摆出的问题进行归纳梳理，深刻剖析，找出原因，总结教训。全面落实岗位责任制，对需急办、特办的事要采取特殊的方式解决，尽量满足服务对象的需求。要公开服务范围、服务内容、服务时限、服务标准和基本程序。普遍推行效能告诫制度和过错追究制度，通过环境建设推动服务型、效能型机关建设。

第3篇：表彰评比绿化工作先进个人事迹材料

xx，男，xx市人，出生，毕业于学院，中*员，现任处长。该同志从事工作十年来，常年奋战在绿化工作的第一线，不畏艰辛，全心投入，为创建*优美的绿**营做出了突出贡献。xx年，荣获奖。

勤奋钻研，当好营区绿化的设计师。多年来，同志始终立足提高保障力的高度来认识营区绿化工作。一方面，他注重理论知识和实践经验的积累，通过博览绿化丛书、请教地方园林专家，掌握适合地质、气候特征的各种树木、花草的生长规律和绿化效果，打牢绿化技术业务基础。另一方面，他坚持把创建一流营房与建设一流生态营区捆在一起抓，会同地方园林、规划专家实地考察、反复论证，精心设计了、、等所有新建、改造营区的绿化总体规划，为建设环境优美的绿*营区做了大量扎实有效的基础*工作。

身先士卒，争做播撒绿*的领头雁。在长期的工作实践中，同志充分认识到:营区绿化工作需要官兵长期不懈的努力，一朝一夕、一人一力不可能出成效。为此，他经常利用各种集训、下部队蹲点等机会，积极向基层官兵宣传绿化工作的重要意义，传授植树育苗技术，指导部队制定营区绿化规划。十多年来，他走遍了基层营区的每一个角落，掌握了部队营区环境条件和绿化现状的第一手资料，摸索并推广了一套适合部队林木种植的栽培方法。去年在指导争创绿*营区活动中，为解决部队绿化面积大、树种花草品种多、浇水困难的问题，他在一呆就是十来天，手把手地指导官兵因地制宜建起了一套自动喷灌系统。为确保种植成活率，每一棵树、每一片草坪，他都要亲自到现场查看埋土是否密实，施肥是否得当，树种是否搭设了遮阳棚，用实际行动在部队掀起了人人参与绿化的热潮。

注重效益，当好绿化工作的红管家。面对部队绿化资金紧缺、技术力量薄弱的现状，同志知难而进，积极配合基层单位争取地方*支持，发动官兵自力更生培育树木。近年来，在他的推动下，共争取地方绿化经费近百万元;在利用空闲地、开发荒坡地亩作为三圃基地，并定期举力绿化技术骨干培训班，仅此一项每年就节省苗木购置、养护费用数十万元。同时，他和财务部门的同志一道，加强每项绿化经费管理，做到事先预算，严格把关，力求少花钱多办事，把有限的经费用在*刃上。

科学管理，当好绿*营区的守护神。为确保绿化质量和美化效果，同志把建立绿化管理长效机制作为突破口，在绿化委员会的领导下，建立了干部任期绿化目标责任制，在部队层层签定绿化责任书，把绿化工作与单位全面建设评比、与单位领导考核挂钩，做到绿化管理责任到人。制定了<绿化承包管理实施办法>，实行包栽、包活、包管理，定任务、定责任、定人的三包四定管理制度，明显提高了营区绿化管理效益。如今，全部队营区绿化覆盖率达70%以上。被全国绿化委员会评为全国绿化模范单位，、先后被总部、湖南省*评为绿*营区和园林式单位。

第4篇：表彰治沙先进个人事迹材料

见到**，感觉他不像一个林业工程师、不像一个退休干部，只是一个普普通通的老牧民，头戴礼帽，穿着朴实。当林业部门的同志介绍他的先进事迹的时候，他显得极不好意思，低着头用脚摆弄着地上的土，一言不发，也很少抬头看大家;到后来大伙和他谈到植树造林时，他变得健谈起来，打着手势，脸上不时露出笑容，把植树造林说得头头是道，风雨不透。

**同志1977年毕业于鄂尔多斯农牧学校，从此他与林业结下了不解之缘。毕业时，他放弃了去条件优越地区工作的机会，毅然回到了他的家乡---**草原，并暗自发誓要通过自己的努力使家乡重现昔日的美丽，还子孙一片碧水蓝天。因为他生于斯长于斯，亲眼目睹了儿时美丽多姿的草原由于滥砍滥伐一步一步变得破败不堪、满目疮痍，最后沙进人退，难以生存。这是他一生选择林业的原因。

**在工作中脚踏实地、一丝不苟，常常废寝忘食，1985年被提拔为**召治沙站站长。在任职站长期间，他参与了三北防护林体系工程的设计、建设，取得了很好的成绩。1990年调入林业局工作，他和同事们踏遍了**旗的每一个角落，为**旗的生态事业做出了杰出的贡献。先后被各级*部门评为治沙先进个人。

由于他常年奔波在外，患上了糖尿病，1997年他响应党的退休政策退休回家。可是这位和林业打了多半辈子交道的林业工程师，哪能坐得住。他不顾爱人和孩子们的竭力反对，要承包达镇附近牧民的6000多亩荒沙，开始他人生的第二次起跑。按常理说，夫妻俩每月xx多元的退休*足够老两口颐养天年了，可他并不想享这个清福。

刚开始，全家反对，他就在承包的黄沙中搭了一个简易住所，吃在那里，住在那里，把自己的全部精力都投入了治沙中。他拿出了老两口的全部积蓄，又多方筹措资金，先后一共投入10万多元用于荒沙治理。从苗条的运送到栽植，他都严把质量关，严格地按照科学的方法去做，这样大大提高了成活率。

他对治沙事业的执着追求感动了老婆孩子和周围的父老乡亲，也得到了林业部门的大力支持。每到造林季节，周围的牧民都积极主动地帮他，孩子们也从旗里回来帮助父亲，这些帮助和支持对他的治沙事业来说那是如虎添翼。

经过**十年的艰苦努力，他承包的6000多亩荒沙现已全部完成绿化，并且开始受益。但是他并没有忘记帮助过他的人，现在他把大部分的收益让给了前来帮助他的农牧民。正像他说得那样，我治沙造林并不是为了我个人有多少收益，而是让更多的人从中看到收益，体会那种放眼绿*、鸟语花香的生活环境给人带来的快乐;让更多的人加入到植树造林治理荒沙的行列中来。

*有句古话道:十年树木，百年树人。现在**承包的6000多亩荒沙发生了翻天覆地的变化，昔日寸草不生的荒沙变成了一个绿树成荫、鸟语花香的世界。如今他每隔两天都要到自己的林地去看一看，抚摸抚摸自己亲手种下的林木，这些林木可都是他的孩子。同时，他还毫无保留地将自己的种植、育苗技术交给周边的农牧民。他没有任何豪言壮语，只有默默无闻地奉献。面对着这位一生树木的老人，我们不禁肃然起敬，因为他在**生态事业上留下了浓重的一笔。

第5篇：一线员工先进事迹材料

xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极*。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的*知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。

一.拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底

xx同志于2011年1月份进入电气专项点检部门。在点检

岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。

其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。

二.具有极强的团队观念和职业*守

为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更

好地为生产保驾护航，2011年7月，xx同志加入到三班保驾岗位。

进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位*作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。

三.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风

面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全

形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向*数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重*，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。

第6篇：美德少年先进事迹材料-事迹材料

逆境拼搏“美德少年”事迹

他叫**，今年12岁，他是一个*格开朗、*自强的阳光男孩。从他踏进这个学校的第一步，他便勤奋向上，积极学习，友好待人，团结互助，文明有礼，赢得了老师的称赞和同学的尊重。他的座右铭是：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

一、尊敬长辈、孝顺父母

在学校中，他遇到老师便热情地与他们打招呼，跟他们共同探讨学习上的问题。遇见校长，他会亲切地叫一声：“校长好”。行为文明，举止得体体现了一名小学生的道德。

每天放学回家后，他都会帮助父母做些力所能及的家务活。平时上街，他是一个文明小市民，主动为老人让座，热心参与公益活动，为灾区捐出他的零花钱……他的爷爷很爱抽烟，但每次都会被他及时劝阻。有一次，爷爷带他去吃早点，遇见一个老同事，他笑呵呵地对他说：“你爷爷今天能不能抽一根烟呢?”说着，还主动拿出一根烟递给爷爷，可是爷爷为了遵守他们的约定，并没有抽同事的烟，这使他非常高兴。

使他感到更幸福的是：他还有近90岁的太奶，身体依然非常健康。他一有空闲就去和太奶聊天，她每次都把好吃的拿出来招待他，他认真地听老人家对他的教导，从中他懂得了更多做人做事的道理，他深刻体会到亲人对他的爱。

二、家虽贫、志不屈

他的家庭条件并不优越，但他却发誓一定要考上一所名牌大学。在学校里，他勤奋学习，迎难而上，努力学好每一门功课。无论什么题，越难他高兴，因为它可以激发他的学习兴趣，锻炼他的思维能力，所以他的学习成绩一直名列前茅。在六年的小学学习中，他养成了良好的学习习惯，他曾被评为学校的“优秀学生干部”、“诚信小标兵”。他积极参与学校组织的各项活动，并表现出*，在奥数比赛和风筝比赛中，均获得三等奖的好成绩。

三、热爱集体、团结同学

他在班级担任劳动委员，主要负责班级分担区的卫生检查工作。为了让学校有一个整洁的学习环境，他任劳任怨，不怕吃苦，脏活累活他都抢着干，起到了良好的带头作用，培养了同学们热爱劳动的品质，同时也是老师的小助手。只要同学向他寻求帮助时，他都耐心解答。他和同学们一起互相学习，共同进步，与同学们在互学互比中取长补短，一起进取;与同学们在交流探求中，学习、借鉴，共同提高。

无论学习，还是生活，遇到困难，他不退缩。他的理想就是为科学的发展、祖国的腾飞做出贡献，为社会主义大厦的建设垒上自己的一块砖。一份耕耘，一份收获。学习、生活、成长的路是漫长的，但他懂得不经历风雨，怎么能见到彩虹。他就是这样一个有理想、有追求、有礼貌、有责任心的好孩子，他用行动和毅力赢得了大家的敬佩和喜爱，他自己的一言一行，真实、集中地展现了新时代少先队员应该具备的美德。他要用无限的爱让金*的童年熠熠生辉，用自己的爱心、恒心、诚心托起更加灿烂、美好的明天。