聘 约 书
甲方（聘任单位）：_____________________（单位盖章）
单位负责人（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
乙方（应聘人员）：_____________________（签字）
签订日期：______年____月____日
依据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》，经甲乙双方友好协商，特订立以下聘约条款：
一、聘任岗位与聘期
甲方聘任乙方担任__________________职务，聘期自______年____月____日至______年____月____日。
二、聘期管理
聘期届满前，甲方将结合乙方任职期间的工作实绩及岗位需求，提出续聘或终止聘任的意见，并及时通知乙方。
三、乙方职责
乙方应认真履行岗位职责，完成甲方安排的教学、科研及其它相关工作，遵守法律法规及单位各项规章制度，积极维护单位声誉。
四、薪酬待遇
甲方保证乙方在聘期内依法按时足额发放*及相关福利待遇，并为乙方提供必要的工作条件和支持。
五、聘约解除与终止
甲、乙双方均享有聘用与辞职的权利，但任何一方不得无故随意解除聘约。若确需提前终止，应经双方协商一致，并报主管部门批准。
六、可解除聘约的情况
符合下列任一情形，甲方有权解除聘约：
1. 违反国家法律法规，受到开除留用处分；
2. 严重失职，造成重大损失或屡教不改；
3. 拒绝接受组织分配，严重违反校规校纪；
4. 现聘期内病事假累计达六个月，且仍无法正常履行工作职责；
5. 未完成规定的工作量；
6. 连续旷工七天或全年累计旷工十四天以上。
七、考核与奖惩
甲方将对乙方的业务水平、工作态度、业绩及任务完成情况进行定期或不定期考核，考核结果记入个人业务档案，并作为奖惩及续聘的重要参考依据。
八、争议处理
聘约执行过程中如发生争议，双方可向主管部门申请调解或仲裁，确保双方权益得到公正维护。
九、聘约效力
本聘约自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
负责人签字： 签字：
日期：______年____月____日 日期：______年____月____日