通过公司局域网对机关效能进行公示，有效揭示了机关效能监察专项检查或抽查中发现的问题。今年共计公示16次。对多名员工违反会议手机关机规定的行为，给予效能告诫；对个别员工在办公电脑上安装和使用与工作无关软件、交通车辆违规停放、餐厅卫生条件不佳等问题，进行了公示曝光。同时，对因部门工作不力导致公司工会代表大会未能按时召开的责任单位及责任人，分别给予效能告诫并作出书面检查，从而强化了效能监督的落实。
紧紧围绕公司健康、持续、快速发展的战略目标，今年公司两级纪检监察部门紧密配合，在公司领导安排的重要工作、企业管理薄弱环节和职工群众关注的热点问题上下功夫，重点加强了工程项目施工管理的规范监督、清产核资过程中的国有资产流失防范，以及提升两级机关员工素质和转变工作作风等方面的效能监察工作。
一、清产核资中的效能监察
结合公司实际，按照中冶集团统一部署，全公司清产核资期间开展了系统的效能监察工作。成立了由财务审计、资产管理、纪委监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方汉兴同志任副组长，加强领导力度。
各单位纪检监察部门积极参与监督检查，推动自查自纠，真实反映企业资产和财务状况及经营成果。监察组重点检查所属单位自查情况，协助建立健全国有资产及财务管理规章制度和监督机制。针对清产核资中暴露的问题，督促相关单位改进，为企业资产管理步入科学化、规范化、制度化轨道发挥了积极作用。
二、加强项目经理部施工管理的效能监督
针对部分项目经理部在施工项目管理薄弱和管理制度落实不到位的问题，职能部门持续加强了对项目经理部规范化管理的监督。本人参与并协同公司相关部门，选取领导高度重视、职工反映强烈的问题作为效能监察重点，开展专项检查。
对大冶项目经理部因有害气体引发工亡事故参与调查，根据公司108号文件提出处理建议。配合项目管理部调查设备安装事故引发的经济损失问题，厘清责任单位与责任人，提出处理方案并对相关人员进行了教育。多次组织调查二级单位主要领导管理失误问题，实事求是地作出结论，既澄清事实，又纠正错误，避免了不必要的经济损失，例如及时制止某单位主要领导违规借款私营企业，规避了重大财务风险。
积极参与公司项目管理部组织的季度项目管理大检查，今年共参与3次，频繁参与外协队伍考察监督。共提出监察建议18条，督促各项目经理部严格执行规范的项目管理，完善规章制度，堵塞管理漏洞，切实为企业挽回和避免经济损失。
三、公司两级纪检监察效能监察成效显著
今年，公司两级纪检监察组织结合各单位实际，共立项16项效能监察工作。涵盖机电公司、建筑公司、材料公司、咨询公司、水泥公司、租赁公司及总部等多个单位。
材料采购全过程的效能监察突出成果显著：机电公司对武进中兴二期工程材料采购进行专项监察，采取多方比价、公开招标，优选合格供应商，为项目创造经济效益48万元；材料公司对废旧物资处理进行监察，为企业增加经济效益5万元。咨询公司对技校改造一期工程施工及办公设备采购开展监察，节约资金合计约20万元。水泥公司通过对外购熟料过磅的监察，避免经济损失约5万元。
四、公司机关效能监察工作扎实推进
为进一步提升机关员工素质和管理效能，更好地服务企业发展及基层项目，今年积极落实机关效能监察工作。
机关效能监察办公室制定了年度机关效能监察六项措施，并通过局域网发送至各部门负责人，明确全年的监察任务和要求。工作组围绕员工遵守工作纪律、劳动纪律、办公秩序、企业文化认知、公物爱护、办公环境卫生、文明礼貌、仪表规范、办公电脑使用及基层服务等方面，开展了48次专项检查和抽查，严格按照《十七冶机关效能监察暂行办法》和公司相关规章执行。
同时，监察组对考勤制度及部务会制度落实情况进行了深入检查，发现各部门考勤登记规范，部务会按时召开，问题能够认真分析研判并提出改进措施，工作计划及时上报，机关工作秩序和效能显著提升。
综上所述，公司通过持续开展效能监察，强化责任落实，规范管理制度，推动了企业健康有序发展，提升了机关和项目的整体效能和服务水平。未来将继续巩固成果，深化监察力度，促进公司各项工作再上新台阶。
监督检查室年度工作总结2
一、基本情况
辖区内共有4所中小学，学生人数为837人。
二、业务工作开展情况
（一）积极开展学校卫生综合监督检查
根据卫生监督所的要求，我方对辖区内的中、小学校及幼儿园的卫生工作进行了监督检查。通过督查活动，逐一了解了所有学校和幼儿园的基本情况，并为其建立了卫生工作档案。从检查结果来看，目前各中、小学校对传染病防治以及突发公共卫生事件的预防工作非常重视，已制定了突发公共卫生事件应急预案，并按照要求执行晨检和午检等有效的防控措施。但仍有少数学校存在制度不完善、措施落实不到位的问题，如缺乏病因追查记录和因病缺课记录等。针对这些问题，我们当场下发了《卫生监督意见书》，要求相关单位限期整改，并督促各校认真学习并执行相关卫生法律法规，明确校（园）长为第一责任人，并建立责任追究制度。通过此次检查，加强了学校领导对卫生监督工作的重视，有效保障了广大师生的身心健康。累计对4所学校和幼儿园进行了检查，发放了5份卫生监督意见书，提出了5条以上的监督意见。
（二）建立健全学校、幼儿园卫生监督档案
为规范学校卫生管理，结合实际情况，我们实施了“一校一档”的管理模式，为每所学校建立了卫生监督档案，实现了档案管理的全面覆盖。
（三）开展学校、幼儿园基本情况调查
对辖区内的学校和幼儿园进行了摸底调查，全面掌握了学校及幼儿园的基本情况。此外，我们还依托基本公共卫生服务项目，加强了对学校卫生监管业务的指导。
（四）进行中、小学在校学生常规健康检查
共对837名在校学生进行了健康检查，发现有健康问题的学生，及时向学校反馈，并将健康检查报告提交至中心校。
监督检查室年度工作总结3
一、高度重视，及时部署
我所认真贯彻上级文件精神，确保及时响应，部署相关工作，确保各项任务有序开展。
二、加大力度，依法履行职责
1、打击非法行医情况
自20xx年以来，我所开展了以取缔无证行医点、查处违法行医机构、曝光典型案件为核心内容的打击非法行医和非法采供血专项行动。通过一年的专项整治，医疗行业秩序得到规范。个体诊所、村卫生所使用非卫生技术人员及超范围经营问题得到纠正。我所共出动执法人员176人次，出动车辆56台次，检查医疗机构852家，监督检查1113户次，查处各类非法行医案件25起，处罚金额为74300元。具体情况为：无证行医4家，取缔4家，没收器械3件，*品3箱。
2、打击非法采供血情况
3、投诉举报情况
我县设立了专门的举报电话，便于群众举报非法行医行为。20xx年共接到举报电话5起，均已及时处理，确保有报必查、有查必果。在规定时间内将处理结果反馈给举报人。对于反响较大的举报案件，我们多次调查、核实，走访多方了解情况，收集证据，对一经核实的案件，坚决予以取缔，并通过新闻媒体向社会公布处理结果，赢得了群众对卫生执法部门的信任，从而有效遏制了非法行医行为。
三、存在的问题与建议
1、宣传力度不足，医疗单位人员法律法规意识较弱。
2、监管工作存在薄弱环节，特别是在城乡结合部和农村医疗服务市场的监管需要加强。
3、随着专项整治工作逐年开展，整治力度不断加大，非法行医和游医*贩的隐蔽*和警惕*逐渐增强，同时流动*较大，导致在打击过程中调查取证较为困难。
4、执法队伍在人员和经费上严重不足。
如何提高打击非法行医的工作效率，建立长效机制，是我们今后工作的重点之一。打击非法行医工作任重道远，我们将保持高度热情，进一步加强整治力度，规范我县医疗服务市场。