学习了《谈如何做好学校中层领导工作》，坚定了自己干工作的热情和信心，知道该怎样做工作，为完成自己的本职工作打下坚实的基础。
作为学校的中层领导，在学校的一元化领导下，传达学校安排的工作，是做学校工作的实践者、落实者。做好工作的观念，本身要以身作则，凡是要求同志们做到的，自己必须先做到，严于律己。在同志中树立榜样，让同志们尊重你、信任你，你的工作才能得到大家的支持。才能在工作中少一份阻力，多一份动力。我曾在一些电视剧中看到，一些领导干部深入群众，干工作一呼百应。原因除你在大家中有较强的威望外，还应有一种工作的责任心，把工作中的各种可能都估计在内，工作做在前面。
作为学校的中层领导，对学校工作应该相互支持。从工作的*质看都是为了把学校搞好，都是为了办出让*满意的学校在工作上要任劳任怨，吃苦在前。越是困难的地方越能考验你的意志力、能力。学校工作就像一盘棋，棋子的每一个都会在应有的位置上发挥作用。工作上相互配合，工作后不断反思，不断积累工作的经验，在以后的工作中才能无往而不胜。
作为中层领导班子，要认清自己的职责，做工作要有创新。只有创新工作，才能激发大家的工作热情，天天都是那样工作，没有新鲜感，失去了吸引力，工作起来只能被动。历来的经验告诉我们：落后就要挨打，工作也是一样。干工作光靠热情是不够的，要有较强的责任心和使命感，把工作看成象每天都要吃饭一样，成为生活的第一需要，还有什么工作干不好的。
作为中层领导班子，转变观念，当领导就是为大家服务，不是为了享受，更没有什么特权思想。只有清贪了，才能把工作干得更充实。廉洁自律，能够使自己的内心世界更充实、更健康，才会不脱离一线教师，才能听得进真话、实话，在大家面前说话才有力，才能挺起腰杆做人，干工作才有动力，才有心思把工作做好。还要不断学习，学习工作中的新思路、新方法，才能与时俱进，把工作做得更出*，让人们更满意。