绿盟笔试素质测试试题分享

素质测试

a)作为一名技术，在接到客户电话时首先要做什么?该用什么样的典范语言?

b)作为一名技术，出差时你认为必须要带的东西有哪些?(至少三样，笔记本除外)

c)两道算术题，一题是6个带小数的数字相加之和，有选择项。另一题要详细讲一下，因为我到现在都还没搞清楚。

d)题目的内容是：迈克和托德的薪水相差$21。迈克的薪水比托德多$20。迈克的薪水是多少?托德的薪水是多少?(起初我以为题目出错了，回来后查了一下，网上居然有，是微软公司IT技术专家碰到的.一次面试题。

职业目标

a)英文描述为什么选择中联绿盟?你的短期和长期的职业目标是什么?你想要有什么的成就?

b)情景题：假如你在电梯里遇到绿盟的HR，你如何在30秒内给HR留下深刻印象?

(虽然考试试题绝大部分是一些基础试题，但是明显可以看得出来，如果没有深厚的功底，是答不好的)

*题

第一题：描述tcp的三次握手，写出synack的关系。

第二题：描述tcp/udp的区别及优劣。描述p2p机制，及其发展前景。

第三题：排序，用冒泡法或快速排序法，并分析时间/空间复杂度。

第四题：树的深度优先遍历。

第五题：有三顶红帽子两顶白帽子,有三个人带其中的三顶,每个人只能看到其它人的帽子,A说:我不知道我自己是什么颜*,B想了想也说:我也不知道我是什么颜*,C说我知道我是什么颜*了。

第六题：主观题，说一下最近一年读的书，和你的收获。

第七题：你曾经做过的项目，包括业余自己做的，分析收获。

第八题：你对绿盟的认识。

第九题：比较难，描述：一个绘图程序要完成显示、打印功能，同时图形形状多种(比如三角形、圆),要求用UML或C++来描述对象，并写出*作方法。

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