请问，劳动合同法规定正式员工提前30天提出离职申请

公司的规定违法劳动合同法

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

60天是不合法的，就算签名也无效，没关系。离职的时候还是应该按照30来执行。不过话又说回来，到时候非得让你60天你还跟他打官司不成？根本不值得！所以这样的公司一看就是没有诚信的`公司，不去也罢。

公司规定是违反劳动法的

属于无效规定的

员工实际离职过程中

可以按30天提出申请的！！

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