班主任怎样借助学科教师的力量进行班级管理

发布时间:2023-02-05 07:39:03

班主任如何借助学科教师的力量进行班级管理班主任工作千头万绪,稍不注意,就有可能忙的焦头烂额。为了减轻自身的工作压力,也为了更好的管理班级,在日常工作中,要学会借助学科教师的力量,进行班级管理。但怎样“拉拢”学科教师,激发教师参与班级管理的热情,是一门“大学问”,为能“借力”成功,我们应做好以下工作:

一、及时向学科教师通报班级情况

班主任怎样借助学科教师的力量进行班级管理

作为班主任,对班级情况的掌握肯定比学科教师要全面、具体,要经常主动把班级工作情况通报给学科教师。像开学之初,都会面临班务调整,要把班务调整情况,如学生名单、班委成员、座次表、成绩状况、以及一些特殊情况,及时通报给学科教师;在日常的工作中,要把班级的一些状况,如班级活动、发生的问题、新的举措等班级状况的变化,及时告知学科教师。这样做,能让学科教师了解、熟悉班级状况,既便于学科教师进行教学工作的安排,也容易让学科教师对班级产生感情,激发学科教师的主人翁意识。

二、虚心向学科教师请教班级管理

对于班级日常管理,尤其是在要采取一些新举措、举办一些重大活动前,在理清个人思路的基础上,及时征求学科教师的意见、交流自己的看法。很多学科教师有担任班主任的工作经历,对班级管理有许多自己的体会和经验,了解的一些班级情况,班主任未必掌握。只要虚心请教,学科教师感觉到被重视,会从不同的视角,提出很多中肯的意见,能够使班主任工作更有针对*。要注意的是,学科教师的建议采纳与否,都要把具体方案反馈给学科教师。对于不能采纳的意见,要详细说明原因,不然,下次工作就不好做了。学科教师自尊心得到了满足,必然会在你的班级管理工作中给予相应的回报。

三、诚心请学科教师参与班级管理

通过与学科教师的交流与沟通,在得到学科教师的理解与支持的基础上,让学科教师以各种方式,参与到班级管理工作中来。如课堂纪律的管理,本身就关系到学科教师的切身利害。一些班级文化氛围的建设、班级重大活动的组织与筹备、学科竞赛、作业评比等工作,都可以采用适当的方式,让学科教师参与进来。特别是后进生的转化、一些特殊学生的教育,必须要学科教师参与进来,才能在短时期内取得良好的效果。要学科教师参与到班级管理中来,关键在于班主任要诚心邀请、具体安排。

四、真心为学科教师解决问题

班主任要树立服务意识,真心帮助学科教师解决教学中遇到的问题。如学科教师的课程调整,学生弱势科目的转化等问题,尤其重要的是帮助学科教师融洽师生关系。作为班主任,可以利用多种场合,在尊重事实的基础上,宣传学科教师的教学成就和优点,帮助学科教师树立威信,从而使学生“亲其师,信其道”。对有特殊情况的学科教师,在自己的职责范围内,给予关照和帮助。如孩子幼小的老师,可以在课时的安排、调整上,主动做一些牺牲,必要时可以与其他教师协调,让其方便照顾孩子。只要细心、只要真心,就会赢得学科教师的理解和支持,从而带动班级管理工作。

学科教师参与班级管理工作,既增加了师生交流的机会,创造了师生交流的平台,又减轻了自身工作压力,融洽了同事关系。自己付出的只是真诚和热情,却收获了一个班级管理的智囊团,我们何乐而不为呢?

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