林业既是以森林资源为经营对象的国民经济基础产业,又是以生态效益、经济效益和社会效益相统一为使命的重要公益事业.*必须从构筑国家生态安全体系,促进国家经济社会可持续发展的战略高度出发,加大对林业发展的支持.但林业的多功能*要求必须依靠社会的多元投入来办林业,并且单靠国家财力已经很难满足我国林业发展的需要.我们从河北省林业发展的实践出发,探索林业多元化的投入机制,以加快社会办林业的进程,促进林业的可持续发展.
基于组织资源视角可知,企业内涵发展道路是建立在“人”和“物”两种要素基础之上的。其中,“人”的要素则处于关键的主体地位。下面是小编搜集整理的相关内容的论文,欢迎大家阅读参考。摘要:绩效评价是企业单位在经济管理中经常广泛使用的管理机制。绩效评...
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的内在动力,其核心是企业的精神和价值观。企业竞争看似拼的是产品,其实最终拼的是文化。*企业文化是在企业文化总体框架内,以*建设为核心,以企业与外部*、与企业内部*为目标,在适应外界环境和整合内部资...
【摘要】本文分析了我国企业管理制度实施中存在的问题,提出解决的建议:企业内部应设立专门的制度建设管理部门;企业各部门设立制度建设的专职人员;明确制度建设的第一责任人;“低标准、严要求”是企业制度建设的基本原则;制度的制订、发布、废止要体现严...
企业文化是一切着眼于人的管理文化,以人为本是企业文化建设中的核心,最直接的体现形式是机制,机制是企业文化建设的有形载体,不断完善和加强与时俱进的机制建设,就抓住了企业文化建设的根本。机制作为制度文化的重要组成部分,不但体现企业的管理个*,也...
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