员工不应该做的五件事

在这里，应届毕业生的小编为你搜集到了的职场励志美文，敬请收看！YJBYS；

  一、说老板的坏话。

就此而言，你永远都不应该说老板，或者你的同事的坏话。觉得他们不会发现?你错了。生动的东西有一种传播方式。这是好事达(Allstate)保险公司董事长乔·拉彻尔身上发生的事情，在去年的一次公司事件中，他说了一些和他的老板、CEO汤姆·威尔逊有关的令人厌恶的事情。两个星期后，根据一份简短的新闻稿所说，拉彻尔“立即生效”地走人了。

二、把你不会想在网络上发布出来的东西手写下来。

很难相信主管、经理和员工会经常将他们本不应该写下来的糊涂事记载下来。无论这是电子邮件，文本文档，即时信息还是其他任何通过公司服务器传递的内容，这都会被公之于众。即使是删除也不会让它消失--总会在哪儿有一个备份存在。

三、贬低公司的产品或客户。

尤其是如果你是位主管，请记住，任何时候只要在公开场合--在会议上，在机场，甚至在你自己的时间--你代表着公司，任何人拿着手机就可以记录你的言行。这同样适用于和媒体打交道，或者是仅仅可能重复你说过的话的任何其他人。人们谈话--就像你一样。

四、假设私人谈话会保持在私下。

您的私隐期望比你认为的更为有限。如果你在家里与你的家人交谈，这可能还行。我是说“可能”，因为这些天来，你永远不知道你的配偶或孩子会在网络上发表什么内容。除此之外，你的隐私是如此有限，你也可能假设，无论你说什么，都最终会出现在《华尔街日报》的头版。这或许让人难过，但它是很好的建议。

五、用社交媒体将自己变得过于社会化。

去年，彭博社报道，其职业生涯的整整26年都在惠普度过的副总裁斯科特·麦克莱伦向竞争对手泄密，在其LinkedIn个人资料中泄漏了公司云计算战略此前从未披露的细节。此后不久，他离开了公司。巧合?或许吧，但根据弗雷斯特研究公司的一项调查，150家监视社交媒体的公司中有82%主要是搜索竞争情报。想想看吧。

编者：YJBYS

• 职常新人12件不应该做的事

  读者问：请问对于一个新鲜人而言，被组织接纳最应该注意的关键点有哪些？专家答：１、工作时间不要与同事喋喋不休的闲聊２、不管老板在与不在都表现一致３、不要贪图公司的财物４、时刻坚守对现在服务公司的忠诚度５、每天都用一种积极的态度、良好的心情去面...

• 17件睡前不该做的事

  传送信息一般认为传送信息较不会打扰别人，但睡前传送信息，对方回传的声响很容易惊扰你的睡眠，特别当你已有睡意或已经睡着。建议把手机移出卧室或转成静音。使用电子产品或看电视专家建议就寝前1小时远离电子书、智慧型手机、电脑和电视，因为这些荧幕的蓝...