不可以。这种东西本身就是不正确的.,交社保不取决于企业和个人,就是你真不想交
也不允许,国家法律强制*要求交。但是你没签合同在先,没有劳动关系,应该有雇佣关系。会有一定的法律保护的。
只有到劳动局投诉
另外要求赔付你双倍*还得和你签合同
要是你想要社保的话
可以去劳动局告他们
能够得到赔偿的
要是他们比别人的*高的话
你可以选择
继续做
还是去告他们获取赔偿
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不可以。国家有规定单位必须为员工购买社保。这个问题我咨询过社保局的'工作人员,以下是对你的问题的回答:社保法规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保...
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;该条款无效。。所以你可以按劳动法要求提前30天辞职,提成可以拿回来。。。不给,仲裁。试用期没给买社保,是公司的过错。如果你以此提出离职,也算是公司有过错在先了。但是,如果公司给你补缴了这期间的保...
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是的,原公司辞职后,要拿解除劳动合同书到社保中心做减员停保才可以,否则社保里一直显示的你还在原单位.所以你要补交完当中停掉的这几年,新单位才可以续保社保没关系吧,主要是住房公积金,如果原单位没封存,现单位买不了。可以再问问原单位的人事。【我...
肯定无效,任何协议,在违法的前提下签定的`都是无效的。难道说一个人欠了另一个人很多钱,没得还了,还条命给他,双方自愿签份协议,这个债权人就可以把债务人杀了而清掉那笔债务吗?如果真杀了人马上给他刑事案处理,十份自愿的合同都只当一场笑话。要有当...
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