1..对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均*计算的.国家规定的是:住房公积金不低于*的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工*,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.大连的社会保险缴费比例和全国其他地方的应当基本一样,即使有差别,也不大;
3.至于社会保险的基数问题,最低是当地上年社会平均*的60%,最高为当地上年社会平均*的300%;在次范围内的职工收入,按照个人*水平交纳社会保险.
1..对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均*计算的.国家规定的是:住房公积金不低于*的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工*,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.大连的社会保险缴费比例和全国其他地方的应当基本一样,即使有差别,也不大;
3.至于社会保险的基数问题,最低是当地上年社会平均*的60%,最高为当地上年社会平均*的300%;在次范围内的职工收入,按照个人*水平交纳社会保险.
1998年1月1日以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的人员,退休金按照以下规定的月标准计发:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金一、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的人员,退休金...
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。那么大家知道退休养老金计算方法是怎样的呢?下面一起来看看!企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金...
楼上的你洋洋洒洒的一大堆全部废话木那要看什么单位你是企业还是事业单位还是国家机构这些都是有不同标准的尤其是国家机构的有很多的补助项目楼上的你洋洋洒洒的一大堆全部废话木那要看什么单位你是企业还是事业单位还是国家机构这些都是有不同标准的尤其是国...
一般养老金分15年工龄和30年工龄,如果你单位按15年工龄进的社保,按60%拿退休金,如果你单位按30年工龄进的社保,按100%拿退休金。具体事项建议咨询社保部门。一般养老金分15年工龄和30年工龄,如果你单位按15年工龄进的社保,按60%...
缴费额=缴费基数*缴费比例。1、社会保险的缴费基数如何确定?缴费基数采取固定比例缴费,缴费基数选择为60%、80%或者100%。相比2009年,增加80%的缴费档次。2、社会保险的缴费比例是多少?养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费...
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