1、是否将先进的管理方法引进到本公司管理工作中来了?
2、在解决问题时,是否采取了科学的管理方法?
3、对出现的错误能否认真地反省,并防止重犯?
4、能否对工作进行程序管理?
5、是否都制订了自己的行动计划(年、月、周、日),并据以开展工作?
6、部门间是否团结协作,管理是否做到了无遗漏、无死角?
7、是否既无个人博得众人喝*的“表演”,又未打乱组织秩序?
8、是否事前对工作进行周密计划后才开始行动?
10、是否准备了能满足实际需要的日常业务数据?
11、是否积极开发、采用能防止工作方法僵化的新技巧?
12、对工作方面的错误是否要辩解?
13、是否在处理困难的工作时先制订几套防险措施再开始行动?
14、能否巧妙地借用他人的力量?
15、能否采取体贴对方的行动?
16、有无发现产生问题的真正原因的能力?
17、有无解决问题的能力?
18、是否掌握工作的基本知识和技能?
19、是否不满足现状,积极为提高质量而奋斗?
20、是否杜绝了同类错误反复发生的现象?
近年来,有相当数量的大中型企业都对新招收工人进行岗前培训,当中穿**事训练,既有利于解决企业民兵训练“三难”的问题,为储备合格兵员打下坚实基础;又有利于强化全*防意识,提高职工素质。小编为你整理了企业*训自我鉴定,希望可以帮到您。*训似乎...
我与20XX年9月加入佳美和有限公司,在这期间我很快地把自己融入到这个团体中。不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较...
今年开始,我在某工程公司附属单位ab公司进行了工商管理实习工作。在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验*所学的工商管理理...
对我我们的工作情况,别人可能只能稍微的说上一些,但是我想我们自己应该是最清楚我们自身的一些情况。以下是小编为大家整理的企业员工自我鉴定,仅供参考,欢迎大家阅读。几个月前的今天我荣幸的加入xx公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现...
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