2月23日消息,据国外媒体报道,谷歌被认为是最有乐趣的工作环境之一,但为何还是有谷歌员工离开呢?以下是一些人离职的首要原因:
*如果你不是工程师,做好低人一等的准备吧。在大多数公司,产品经理比工程师更有价值。但在谷歌,工程师拥有最终拍板权。这样一来,设计师、广告人员就无足轻重了。这是一些谷歌前员工离职的原因。
*有时候是得往前看了。两位谷歌前员工表示,他们在谷歌待了挺长时间,想要尝试新事物。于是许多人进入了新公司。
*如果你在分公司,你可能会有疏离感。前googlewave团队离开是因为他们没有发言权。一名谷歌前员工称,纽约办事处并非真正的分公司,但与实质无二。感觉上如果你想有发言权,得在山景城总部办公。
*得到更大更好的工作机会。facebook是谷歌员工最爱跳槽的大公司。这没得说,谁不想去facebook呢?尤其是有谷歌和微软的工作经历的人。
*一些人难耐创业心。例如,evwilliams创立了twitter;kevinsystrom创立了;denniscrowley创立了foursquare;bensilbermann创立了pinterest等等。创业然后被收购也是不错的退出途径。
用人难,难用人,如何留住员工已成为当前很多企业需要考虑的问题。下面,小编针对当前员工离职现状,整理了六点原因,希望对这一问题解决有所帮助。员工离职原因1、员工感觉收入与付出不成正比就需要企业绩效考核要及时的跟进,作为一家正在成长的企业,员工...
更好的工作机会、生活的变动、住处的迁徙,亦或是与同事间的一场意外冲突,都有可能会成为人们选择离职的原因。而据外媒报道,卡普尔社会影响中心日前公布的一项研究表明,受到不公平的对待已经成为美国科技公司中员工离职的主要原因。此外,研究结果显示美国...
一般而言,员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方式,员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用,但过高的员工离职率会影响企业的持续发展。下面小编就为大家总结了员工离职的几个原因。一、员工...
员工离职的原因有哪些?优秀员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然远去。那么员工离职的原因有哪些?接下来小编为你带来员工离职的原因有哪些,希望对你有帮助。员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局...
压倒骆驼的可能是一棵稻草,“赶走”员工的原因则是不懂他们的心。要想解决人才流失的问题,就要了解员工辞职的真正原因是什么。事实上,大多数人在选择工作的时候,都会综合考虑各方面因素慎重决定。但是对于不同员工来说,他们个人的经济状况、职业能力和职...
诗歌的鉴赏答题与技巧12-05
普者黑荷花什么时候开03-26
三年级语文上册《可贵的沉默》教案05-05
优美段落5条02-09
初三校园生活优秀作文06-20
墨鱼干怎么做好吃呢12-22
大学生关于青春的演讲稿03-18
小学生我学会了游泳作文300字04-17
关于生活感悟的句子09-30
微信有爱的个*签名09-22
初中语文同步提升默写练习10-28
练习口风琴作文450字09-21
关于青春初恋的句子09-26
兔妈妈和小兔子的胎教故事10-08
中学生人生励志名言10-02
时间不会倒流作文10-01