关于事业单位办公室主任个人德能勤绩廉工作总结范文

摘要：***，男，汉族，大专学历，**年**月出生，**年**月毕业于**学校**系***，**年**月参加工作。参加工作五年来，我在**局领导和同事的关心和帮助下，一方面不断加强*、业务学习，提高自己的*觉悟和理论水平，另一方面，严格要求自己，自省自律，努力工***，男，汉族，大专学历，**年**月出生，**年**月毕业于**学校**系***，**年**月参加工作。参加工作五年来，我在**局领导和同事的关心和帮助下，一方面不断加强*、业务学习，提高自己的*觉悟和理论水平，另一方面，严格要求自己，自省自律，努力工作。通过努力，使我的各项业务和处理协调各种关系能力方面有了很大提高。回顾五年的工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的鞭策、促进。

一、坚持原则，保持良好的道德风尚

自参加工作以来，我努力从本职工作做起，不断加强各种政策、法律、法规和各种业务知识学习，对工作怀着责任感和使命感，尽职尽责地完成各项工作，坚持做到谦虚、谨慎、不骄、不躁。环保工作的好坏直接关系到*群众的切身利益，关系到国家干部的自身形象，所以，参加工作至今，我不论做任何工作都会考虑到组织、群众、事业的关系，坚持以群众利益为核心，正确执行上级领导工作指示，确保保*国家法律法规的严肃*。在实际工作中，我从不计较个人得失，不争名夺利，始终保持高尚的道德情*。我坚信，通过我以及和我一起工作在环保战线上的同志们的一致努力，会使**区的天更蓝、水更清，会让广大*群众喝上放心的水，呼吸上更加新鲜的空气。

二、综合培养，提高各种能力

从刚毕业的学生直接到新的工作岗位，缺乏工作经验和实践能力给我带来了巨大的压力，为了更好的适应环境保护工作，我利用工作之余学习了环境保护法、水污染防治法、大气污染防止法、环境影响评价法、山东省南水北调沿线水污染综合排放标准等一系列法律、法规，认真学习的党的方针政策，使自己的理论素质不断提升。我经常到建设项目施工现场，深入到各个企业了解企业生产、排污状况，为我正确履行工作提供真实的依据。一个单位，就是一个团体，一个大家庭，参加工作以来，我一直利用工作之余和同事交流，相互传授经验，取长补短，形成了一个*的工作氛围。在工作中，我积极听取领导、同事的意见，借鉴别人先进的工作方式，对我在工作中出现的失误或错误起到了极大的指导作用，提高了工作能力。

三、勤奋工作，不负领导重望

勤奋工作的人才能在工作之中找到真正的乐趣，我就是这样一个人。自从到**局工作以来，我曾从事过pops调查工作，水源地调查工作，建设项目环境管理工作，环境统计工作，污染物总量减排工作，生态建设工作，全国第一次污染源普查工作，迎接国家淮河流域检查等工作，可以说，从事工作种类繁多，但我从来不喊累，始终保持始终保持良好的精神状态，把领导对我的重托，同事对我的厚望作为一种工作动力，不知疲惫的日夜投入工作中。参加工作五年来，大多数周末是在单位度过，甚至有的工作带回家中，我从来没叫过苦、叫过累，相反可以从工作享受到一种成功的愉悦。

四、主要工作成绩

2007年，参加了第一次全国污染源普查，并负责对相关报表的讲解，在这项工作中，我国家环保部评为现进集体；负责了第一此持久*污染物调查工作与饮用水源地保护工作；参与了**区建设项目环评审查和项目的验收等工作，严把项目准入管，杜绝高耗能、高污染行业落户**区，环评率和“三同时”执行率均达到**%；负责编写了2007-2010年间**区**计划，并申报了多个污染物减排项目，化学需氧量和二氧化硫两项污染物总量指标在全市考核中名列前茅；负责编写了**农村环境综合整治方案，上报了多个畜禽养殖污染综合治理项目，得到了上级部门的支持；负责xx区生态区建设工作，**镇等*个乡镇获得了省级生态乡镇称号，**处申报了国家级生态乡镇，**村申报了国家级生态村，**等*个乡镇申报了省级生态乡镇，负责对上述省级生态乡镇环境规划进行了审核；负责每年一次的环境统计工作，五年间，共收集整理环境统计指标**余卷；按照省环保厅要求，每月上报“四个办法”有关数据，每季度上报国控重点企业生产及排污状况。经过努力，多次被我局评为“优秀工作者”和“先进工作者”称号。取得这些成绩，离不开关心我的领导和帮助、支持我的同事，在此向他们表示深深的谢意！

五、廉洁自律，严格要求自己

在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自*、自励，做到出淤泥而不染。始终以国家干部的标准要求自己，注重自己的一言一行，不论做任何事都严格按照上级方针政策、国家法律法规，用自己的实际行动维护法律的尊严和神圣。做任何事都经常反省自己的思想行为是否符合党和*的利益，做到思想与行为高度一致。严格用党的纪律和国家的法律法规约束自己，时刻*告自己不要有越轨的行为，始终保持旺盛、昂扬的工作斗志，振奋的精神状态。我们的职责是通过我们的实际行动让群众喝上放心的水、呼吸上新鲜的空气，只有严格律己，才能保*我工作的神圣和群众的根本利益。六、正确对待缺点，取得更大成绩

五年的工作，虽然取得了一定成绩，但离领导要求还有一定差距，存在这样那样的问题。一是学习还不够深入，知识还不够全面，二是由于参加工作时间较短，实践经验尚且不足，不能很好的做到老同志工作上的娴熟。我坚信，会深入剖析自己的人，最终会取得更大的胜利。总之，在今后的工作中，我将继续发扬谦虚、谨慎、不骄、不躁、刻苦、勤奋的工作作风，彻底解决工作中存在的缺点和不足，以更加出*的表现干出更加优异的成绩，汇报领导的关心和同志们的厚爱！

一、今年以来主要工作

今年以来，厅办公室全体工作人员团结协作，认真履行工作职责，努力发挥参谋助手和桥梁纽带作用，较好地完成了各项工作任务。

（一）文字综合方面：一是起草领导讲话、汇报材料等各类政务文稿约65件，较好地满足了各个阶段对文字工作的需要。二是突出抓好防汛抗台、民生水利主题宣传，出精品，出成效。与电视台拍摄了《命脉-福建民生水利调查》两集影视精品，联合制作了《水土保持秀八闽，青山绿水惠民生》五集系列报道。与福建日报社联合开展了《八闽水利行》系列宣传报道，创作出9期水利宣传精品。抓住全省水利会议一周年时机，向部省领导、向社会宣传一年来水利改革发展成效，收到很好的宣传效果。据不完全统计，《福建日报》刊载报道我省有水利新闻达170多篇，《*水利报》采用我厅投稿件40篇，其中头版头条两篇。三是加强信息报送工作。今年至目前共编报政务信息431条，被省“两办”各类信息刊物录用140条。其中，有21条信息被省“两办”及水利部转报中办、国办录用，17条信息被省“两办”作为重要信息专报和增刊刊发。

（二）文秘督查方面：一是抓好相关会议的筹办工作。具体落实了会议材料收集、会议通知、会议记录、会议纪要及后勤保障等各项工作。二是通过抓规范和时效，保*了公文和档案运转的保密和正常有序。三是共办理领导批示件、上级机关答复件和各类征求意见稿约690件，其中，以闽水函文号答复的正式文件249件。四是承办省人大代表建议49件、省政协提案31件，已全部按时保质完成办理答复工作，办结率和满意率均达100%，

（三）效能建设方面：主要围绕“治庸、治懒、治散”推进机关效能建设，通过*《2012年度绩效管理工作实施方案》、《关于进一步加强机关效能建设的通知》等，明确绩效评估指标，提出了绩效奖惩具体措施；通过成立专门效能办、建立联络员制度、开展效能暗访，使效能建设取得较好成效：在今年绩效中期公众评议中，我厅名列省*组成部门第3名。

（四）后勤保障方面：一是对厅大楼电梯、消防存在隐患进行周期*排查和整改，特别是在汛期期间，做好防汛指挥部用水、用电、电梯等后勤保障。二是抓好厅机关食堂服务工作，确保安全卫生。三是做好筹备*防汛物资仓库的前期有关审批手续。四是抓好安定维稳，开展安全教育，做好矛盾隐患排查和化解。共受理各类群众来信43件（次），群众来访8批（次）23人。五是机关预算经费执行正常，今年收入4886．6万元，到１０月份支出３４７７．６万元，占全年预算的７１％，结余１４０９万元。

二、下一步打算

要在总结前一段工作基础上，保持团结协作，气顺心齐的良好局面，充分调动全体工作人员的工作热情和积极*。总的想法是：以围绕中心、服务大局为主题，以领导满意、机关满意、基层满意为标准，以加强自身建设为保*，着眼“三为”（为领导、为机关、为基层），着力“三办”（办文、办会、办事），履行好“四项职能”（政务、事务、财务、效能），使“四力”（决策参谋能力、综合协调能力、督促检查能力、后勤保障能力）得到提升。主要有以下工作：

(一)加强文稿服务，提高以文辅政的水平。当前要抓好年终各类总结材料、明年工作打算和全省会议材料等准备。

(二)加强督查落实力度。一是对今年目标责任进行督查。二是抓好效能建设冲刺，力争使我厅绩效评估名次提前。

(三)加强宣传工作。整合力量，加强队伍建设，利用年末时机，突出一年来的工作成效和冬春水利建设主题宣传。

(四)增强安全保密能力。一是搞好网络涉密文件管理，防范泄密发生。二是加强大楼、电梯、食堂等重点部位消防、安全、卫生的检查和管理。

(五)推进机关办公自动化建设，争取１２月能试运行。

(六)加强内部建设。一是抓*办公室建设。二是完成“一卡一簿一书一班”，即一张汽车通行卡，一本电话簿，一本政策文件汇编，一个系统办公室工作培训班。三是创先争优，瞄准先进。四是抓好廉政建设。

三、建议

党的*大把生态建设作为“五位一体”总体布局的一体，写入*，体现了对生态问题的重视和关注，为水利工作提出了更高的要求，也提供了更加广阔的空间和前景，为水利发展指明了方向。为福建科学发展、跨越发展提供放心水、平安水、高效水，生态水，是我省贯彻*1号文件，根据福建实际提出来的战略目标和任务。一年多来，全省各地按照省委、省*的决策部署，认真抓好“四水”建设，取得突出的成效。但从一年来的实施情况看，纵观四水，生态水建设无论从思想认识上、资金投入上都是我们的薄弱点，也是今后工作新的增长点。建议下大力气抓。

（一）抓生态水建设符合*大精神，水是生态建设的核心，是灵魂，水在生态建设和美丽*建设中应扮演更为重要的角*。

（二）抓生态水建设要搞好顶层设计，把生态环境保护的理念贯穿到水利规划编制、项目论*、工程建设以及运行调度等各个环节。

（三）抓生态水建设要加大水利风景区建设力度。

（四）抓生态水建设要抓好试点。山东省在全国率先*水生态文明城市评价标准，开展水生态文明城市创建活动，值得学习借鉴。建议我省不仅要开展水生态文明城市创建活动，还可以开展水生态文明乡村创建活动。

一、以与时俱进的思维把握大局

办公室作为国税部门正常运转的龙头、结合部，要紧紧围绕全局中心工作出主意、谋发展，以与时俱进的精神开拓进取，奋发有为。范文网qc99

要围绕“四个目标”增强“三种意识”，大胆开展工作创新。

(一)做到“四个围绕”。一是围绕大局“谋策”。国税工作的大局就是充分发挥税收的职能，增强*对经济的宏观调控能力，通过强化征管组织国税收入为地方经济建设提供可靠财力保障。办公室要时刻围绕这一大局想办法、出主意，当参谋、搞调研、找对策，形成举措，推动全局工作；二是围绕中心“谋进”。始终围绕“科技兴税”第一要务，坚持以发展为中心，运用高科技手段“管税、管事、管人”，增强税收科技含量；三是围绕核心“谋划”。办公室要自觉围绕国税系统党组织这个核心来开展工作，领会领导的主体思想，体现领导意图。充分发挥参谋服务职能；四是围绕群众“谋利”。“三个代表”重要思想的本质是执政为民。做办公室工作，必须牢牢抓住这个本质。在为领导决策当参谋时，要把对上负责与对下负责结合起来，紧紧围绕群众普遍关心的热心、难点、焦点问题，倾听群众的呼声，坚持走群众路线，充分尊重群众意愿。在抓制度落实时，凡是关系群众切身利益的事，都要作为大事、要事。凡是群众需要解决的问题，在职权范围内都要尽快办、马上办。

(二)增强“三种意识”。一是增强*意识。从讲*的高度观察对待处理每一个问题，增强*敏锐*和洞察力，始终不渝维护党组织的权威。二是增强创新意识。每一位干部必须强化创新意识，树立创新的思维，增强创新的胆略，采取创新的举借；在继承和发展中创新，在创新中突破，走出新路子，干出新特*，取得新业绩。三是增强表率意识。办公室作为窗口的“窗口”，必须做到要求干部职工做到的，办公室人员应率先要做到；要求干部职工不做的，办公室的人员坚决不做。

二、以明确的目标推进工作

(一)当好参谋。一是主动服务。充分发挥主观能动*，由被动接收型向主动服务型转变，增强工作前瞻*、预见*，立足现实，善于解决眼前问题，以未雨绸缪，勇于发现新问题。努力比领导想的更早一点、更细一点、更深一点，时刻注意到位而不越位，参与而不干预，献策而不决策。二是创新服务。增强创新意识，拓展创新空间，由常规服务向创新服务转变。打破常规，大胆创造，勇于突破，敢于实践。三是深层服务。要用思想的高站位，带动服务的高层次，达到由低层次服务向高层次服务转变。既高瞻远瞩，战略的眼光观察认识问题，又换位思考，站在部门的角度分析研究问题，真正成为领导的“外脑”。搞调研，就要着重研究领导关注的、全局*的重大问题、热点难点问题、倾向*问题；搞信息，就要在全面、及时、准确提供信息服务的同时，加强对信息资料的综合分析，从现象中看到本质，从一般中找到规律，提出解决问题的办法，提高服务的本领。

(二)搞好协调。综合协调是保*机关工作正常运转的重要手段。做好综合协调工作，要研究协调艺术和技巧，学会“*钢琴”，善于辩*法和综合分析法来处理每一件事情，既坚持原则，又保持灵活。达到“三个确保”：一是确保周密。办任何事情不能讲“大概”、“也许”、“可能”。无论大事、小理，都要周全考虑，部署严密，认真负责，有始有终，总结到位。二是确保安全。办公室作为核心要害部门，经常涉及到机密事项，稍有不慎就可能给全局和自身工作带来危害，给单位和事业造成损失。因此，要强化机要保密措施，严肃机在保密纪律和工作纪律。三是确保高效。必须强化时效意识，对每项工作，特别是领导交办的工作，都要尽快办、抓紧办、办得好，急事急办、急事特办，切实做到不误事、效果好。

(三)强化督办。督查工作是推动工作落实的重要环节和有效手段。一是强化责任。办公室要站在确保政令畅通的高度，增强事业心和责任感，以高度负责的态度，勇敢地承担起督查工作的重要职责。二是突出重点。必须抓住关键，把主要精力、主要力量放在单位的重大决策部署上，放在领导关注、群众关心的问题上，通过对这些重要的事项、重要问题的督查，达到牵一发而动全身的效果。三是改进方法。要在继续做好决策督查、专项督办的同时，加大暗访督查和督查调研的力度。通过明查暗访可以更多地掌握真实情况，及时地发现问题，分析问题，解决问题，推动全局工作长足发展。

(四)保障有力。后勤服务是工作正常运转的重要前提和基本保障。要做到“三个结合”，完善后保障体系。一是全面服务与重点服务相结合。在搞好全面服务的基础上重点保*对领导层的服务，想方设法为他们创造满意的工作和生活环境，使他们能够全身心投入工作。二是常规服务与应急服务相结合。在不断强化日常服务同时，提升应急服务的能力，一旦出现紧急情况、突发*事件，各项服务措施都能及时到位。

三、对内服务与对外接待相结合。

对内服务，要通过改善服务质量，提高服务水平，达到领导、群众“双满意”。同时，对外接待也要保持高质量、高水平，优形象，要真正把接待工作作为体现工作水平，展示发展环境，提升国税部门形象的重要窗口，作为沟通上下，联系左右的重要渠道。三、以严格的教育管理带好队伍

加强办公室人员的队伍建设，发挥好一班人的作用，一靠教育，二靠管理。通过严格的教育和管理，努力在办公室系统培养三种习惯，发扬“四办精神”，达到“五项标准”。

(一)培养“三种习惯”。即：良好的学习习惯。既学理论知识，又学业务知识；既向书本学，又向实践学；既向身边同事学，又向基层群众学；既从正面经验中学，又从反面教训中学。良好的敬业习惯。真正沉下身子，耐住*子，埋头苦干，敬业奉献。良好的协作习惯。

(二)发扬“四办作用”。即：能办大事。会抓主要矛盾，善抓关键环节，具备解决重大问题的能力。敢办新事。有创前人未创之业，走前人未走之路，干前人未干之事的胆识和气魄。善办难事。能够妥善解决工作中的棘手和疑难问题。真办实事。讲实话、办实事、求实效，特别是要多办贴近群众生活，群众又急需的好事、实事。

(三)达到“五项标准”。即：“思路宽”。无论是为领导当参谋、出主意，还是协调部门关系、解决问题，都有要有好的思路作保*。“办法多”。善观察、勤思考，详分析，把思路变成现实。“工作好”。有了好思想和办法，还要有好的工作态度，好的工作作风。“能力强”。既能办文，又能办事，还要会讲。“品行正”。在领导身边工作，必须具备良好的道德修养。领导的信任，群众的依赖，必须以人格为基础，以德取人，以诚服人。

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