用人之道,最重要的,是要善于发现、发掘、发挥属下的一技之长。用人不当事倍功半;用人得当,事半功倍。
《淮南子道应训》记载,楚将子发爱结交有一技之长的人,并把他们招揽到麾下。有个人其貌不扬,号称“神偷”的人,也被子发待为上宾。有一次,齐国进犯楚国,子发率*迎敌。交战三次,楚*三次败北。子发旗下不乏智谋之士、勇悍之将,但在强大的齐*面前,简直无计可施了。
这时神偷请战。他在夜幕的掩护下,将齐*主帅的睡帐偷了回来。第二天,子发派使者将睡帐送还给齐*主帅,并对他说:“我们出去打柴的士兵捡到您的帷帐,特地赶来奉还。”当天晚上,神偷又去将齐*主帅的枕头偷来,再由子发派人送还。第三天晚上,神偷连齐*主帅头上的发簪子都偷来了,子发照样派人送还。齐*上下听说此事,甚为恐惧,主帅惊骇地对幕僚们说:“如果再不撤退,恐怕子发要派人来取我的人头了。”于是,齐*不战而退。
一个团队总是需要各式各样的人才。人不可能每一方面都出*,但也不可能每一方面都差劲,再逊的人总有一方面较他人一日之长。一个成功的领导人不在于他自己能做多少事情,而在于他能很清楚地了解每个下属的优缺点,在适当的时候派“逊*”的员工去做他们适合的事情,这样往往会取得出人意料的效果。
同样,作为一个领导者,要有容人之量,也许说是容人之智更恰当,工作就是工作,千万不能夹杂自己的个人喜好。也许你今天看不起的某个人,他日正是你事业转机的得力之臣。
用兵无固定方式,如水无固定流向,能依敌情变化而取胜的,就是用兵如神了。
汽车到站了,小偷在掏最后一个旅客腰包的时候被失主发现了。失主一嚷,乘客都摸自己的腰包,有两人发现自己也丢了东西。于是三个人都飞也似地去追小偷。追着追着,路旁一个正在小棚子顶上晒破烂的叫花子也纵身跳下,加入了追小偷的行列。这一切恰好被一个电视...
汽车到站了,小偷在掏最后一个旅客腰包的时候被失主发现了。失主一嚷,乘客都摸自己的腰包,有两人发现自己也丢了东西。于是三个人都飞也似地去追小偷。追着追着,路旁一个正在小棚子顶上晒破烂的叫花子也纵身跳下,加入了追小偷的行列。这一切恰好被一个电视...
一位哲学家无意间在古罗马城的废墟里发现一尊“双面神”神像。这位哲学家虽然学贯古今,却对这尊神像很陌生,于是问神像:“请问尊神,你为什么会有两个面孔呢?而且背对着?”双面神回答:“因为这样才能一面观察过去,以记取教训;一面瞻望未来,以给人憧憬...
导语:珍惜今天,把握现在才是我们最重要的事情。下面是小编整理的一则相关的哲理故事,欢迎查阅,谢谢。一位哲学家无意间在古罗马城的废墟里发现一尊“双面神”神像。这位哲学家虽然学贯古今,却对这尊神像很陌生,于是问神像:“请问尊神,你为什么会有两个...
用人之道,最重要的,是要善于发现、发掘、发挥属下的一技之长。用人不当事倍功半;用人得当,事半功倍。《淮南子道应训》记载,楚将子发爱结交有一技之长的人,并把他们招揽到麾下。有个人其貌不扬,号称"神偷"的人,也被子发待为上宾。有一次,齐国进犯楚...
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