社区年度创建文明工作总结范文

发布时间:2023-07-08 11:16:44

禄口街道铜山社区位于铜山集镇,占地面积2.9平方公里,管理城镇居民2710人。辖区内主要有卫生服务中心、中小学校、金肯学院、南航金城学院、派出所等企事业单位。社区现有6个居民小组,54名中*员。

自开展文明社区创建活动以来,社区两委会同心协力,紧紧围绕创建文明社区这一工作目标,以“三个代表”重要思想为指导,以提高社区文明程度、提高居民生活质量和文化素质为目的,在广大居民群众、*员的支持配合下,党支部、居委会一班人,动员广大居民开展群众*文明创建活动,从活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境着手,卓有成效地开展文明社区创建活动,带动了社区建设整体工作的开展,取得了一定的成绩,现总结如下:

社区年度创建文明工作总结范文

一、加强组织领导,充分发挥社区党组织和社区居委会的带头作用。

开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、提高城市文明程度的一项重大举措,为切实加强对这一工作的领导,我们成立了创建文明社区工作领导小组,由支部书记任组长,其他社区干部、支委、居民小组长为成员。结合本社区实际制定了文明社区创建工作规划和实施方案,明确了目标任务,发动、组织社区居民群众积极参与共创文明社区、共建美好家园活动,形成了创建文明社区的合力。

在文明社区创建工作中,我们充分发挥党支部在创建活动中的核心作用,结合学习实践科学发展观教育活动,开展“共建文明社区”主题实践活动;健立完善社区各项规章制度;建立社区党组织生活制度,党员学习制度,流动党员管理制度,社区工作者考核考评制度等。社区党员志愿者、青年志愿者经常开展社区便民利民服务,整治环境卫生、结对帮扶等。同时,社区投入大量资金对党员活动室加以整改出新,配备了党员活动的电教设施,党员干部真正起到先锋模范作用,增强了党支部的凝聚力和战斗力。

在文明社区创建活动中,我们大力加强社区居委会建设,充分发挥居民自治组织作用。社区建立了“社区居民代表大会制度”,制定了相应的规章制度。建立了社区管理网络,组织各类干部学习,交流思想。这一系列举措吸引了许多热心群众积极参与到文明社区创建活动中来,管理社区,共谋发展。

二、开拓创新,优化环境。

一个社区的文明创建如何,取决于居民文明素质的高低。对此,社区从提高居民自身素质入手,通过“作为生活人,我为生活做什么”的大讨论,从思想上、行动上自我剖析,找差距、查不足、定措施,严格自律。其次,围绕科教进社区,加强社区科普教育基地建设,完善社区科普设施,办好社区科普画廊、科普宣传栏,同时大力开展科普宣传工作;围绕文体进社区,进一步完善文体活动场所和文体实施的建设,重点发挥社区活动中心和健身点的作用,组织开展社区文艺演出、社区文体竞赛、社区居民健身等活动;围绕法律进社区,进一步加强法律服务,大力开展法律知识普及教育和义务法律咨询活动;围绕卫生进社区,进一步完善社区卫生服务站,开展社区居民的健康教育和各类义诊活动,提高社区居民的健康水平。大力宣传《社区文明行为规范》,让居民自觉养成良好的行为规范。

文明创建是一项民心工程,创造优美文明的生活环境和工作环境,是创建文明社区的基本工作,为此我社区加大资金投入,提升社区硬件水平。社区现拥有600平方米的办公室和各种活动室,装修一新,空气清晰,整洁有序。为方便群众,设置了阅览室、市民学校、居家养老室,有电话、电视、vcd机、电脑、打印机,现代化设施齐全,服务好,效率高,深受群众欢迎。

社区现有各类群众组织5个,有健身器材一套,早晚都能看到社区居民健康快乐的身影。

三、加强社区服务,造福社区居民群众。

一方面,努力创造居民安居乐业的良好环境,精心组织实施环境建设工程,发动党员和热心群众,全面治理环境卫生,治理裸露垃圾,清理卫生死角,落实了环境卫生保洁制度,随时保持地面和环境整洁,社区环境质量有了明显提高,社区形象有了进一步提升,为创建文明社区奠定了基础。

另一方面,把为老年人、残疾人、下岗失业人员服务作为重点,根据社区不同人群的需求,大力发展社区服务事业,解决生活亟需问题。为生活困难群众办理最低生活保障金;介绍下岗失业人员再就业,提供转岗培训;为“老、小、低、残、非就业人员”办理居民医保,降低了弱势群体的医疗费用。创建文明社区工作总结创建文明社区工作总结。

四、加强社区经济建设,大力发展社区经济。

社区经济受资源条件限制,一直以来是社区发展的一个瓶颈。20xx年社区领导班子调整后,充分认识到社区经济是社区各项事业发展的前提和首要条件,新班子上任伊始,便制定了一系列发展社区经济的激励措施和奖励制度,从而大大激发了班子成员发展社区经济的积极*和主动*,人人为社区经济分忧,个个为社区经济出力,克服社区自身资源不足的不利因素,寻求新的经济增长点,在吸纳税源、争取资金和引进企业注册上取得了较大突破,预计20xx年全年可支配收入较20xx年可以实现翻两番的目标,为社区各项事业的发展提供了有力的支撑。

五、开展社区教育,提高社区居民文明素质。

在文明社区创建工作中,社区通过制作宣传标语,发放宣传资料,宣传党的方针路线、法律法规、科学技术、计划生育、环境保护等知识内容,努力提高居民文明素质。此外,还积极开展各种群众喜闻乐见的社区文化*、体育活动,主要形式有老年舞蹈队、老年象棋队、书法队、羽毛球队等。“三八”举办妇女知识竞赛和体育活动,暑期举办青少年文体活动。通过文体活动的开展,居民群众对社区的责任意识不断提高,对社区认同感和归属感不断加强,进而更加自觉地参与文明社区创建活动。

我们建立的市民学校不仅发挥了*思想宣传教育阵地的作用,还大力开展文明素质教育活动,组织不同层次的群众学习“讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习”的教育内容;利用各类假期对青少年进行社会公德教育和*传统教育,倡扬“八荣八耻”的社会主义荣辱观。

六、抓社区治安,为文明创建做好坚实保障。

稳抓安全责任制,实施居户联防举措,确保居民在安定的环境中生活,做到了大事化小、小事化了,尽量把问题解决在萌芽状态。坚持开展“扫黄打非”,社区内无制作、销售“口袋书”等黄*非法书籍;成立专班定期对辖区内的安全生产及防火安全做检查;加强*法制建设,开展普法宣传教育,严厉打击各种违法犯罪活动。近年来,社区内无重大刑事案件和民事纠纷,无火灾和其他重大事故,未发生影响社会稳定的重大事件。社区*接待室严格工作责任,张贴*接待表,两委会干部轮流接访,努力化解和缓解了各类矛盾,民事纠纷调解网络健全,及时有效,没有因民事纠纷激化而酿成的恶*案件发生。

通过以上工作,我们取得了一定的成绩,但成绩只代表过去,我们将从头做起,按照上级的要求,居民的需求,进一步完善社区功能,创造温馨环境,创新工作内容,争取使今后的工作更上一层楼。把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系*的文明社区。

20**年,交通局在区委的正确领导和精神文明办的具体指导下,坚持以“xxxxx”重要思想为指导,全面贯彻xx大会议精神。坚持精神文明建设“两手抓,两手都要硬”的方针,围绕区委、区*提出的“加快发展、科学发展、又好又快发展”的指导思想和“1234”发展思路,*抓交通系统精神文明建设,凝聚人心,有力地调动起了干部职工的工作积极*、主动*和创造*,推动了各项工作的顺利开展。下面就交通局党委20**年精神文明建设工作情况总结如下:

一、强化组织领导,构建精神文明建设网络体系

交通局领导班子高度重视精神文明建设工作,把精神文明建设工作纳入了全局工作总体规划,同研究、同部署、同落实,同检查、同考核,建立了主要领导亲自抓、班子成员分工抓,系统分级管理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制。按照一岗双责的要求,党组书记、局长杨文政全面负责整个交通系统的精神文明建设的总体部署安排;纪检组长负责具体工作的组织实施;班子成员负责抓好所分管单位和分管工作范围的精神文明工作;所属单位一把手作为交通系统精神文明领导小组成员要在全系统精神文明建设中发挥积极作用外,还要作为具体单位的责任人负责抓好单位的精神文明建设工作,形成了交通系统精神文明建设的组织网络体系,从而使系统文明建设工作得到组织领导保障。

二、搞好工作配合,精心组织精神文明建设活动

20**年中,根据区精神文明建设要求积极抓好交通系统精神文明建设,结合交通工作全面深化精神文明建设活动。为了配合“党风廉政教育”、“行政效能建设”、“软环境建设”、“四好班子建设”、“读好书”教育活动的开展,达到齐抓共管、相互促进、共同提高的目的,在各个工作环节中,都非常注意培养干部职工高尚的爱国主义和集体主义情*,讲究职业道德、家庭美德和社会公德,造就有理想、有道德、有文化、守纪律、讲奉献的新型交通职工队伍,并通过各种形式,在所属执法部门、客运站、收费站等“窗口”单位及驾乘人员中强化职业道德教育,达到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范要求,形成了良好的文明道德风尚和优良的机关风貌,有效促进了交通各项工作的开展。从年末对下属单位的精神文明单位检查情况看,除路政大队因特殊原因暂时没有确认为保持文明单位称号外,其余单位都保持了文明单位成果,并上报区精神文明办复审。创造学习条件,助推学习活动开展。20**年中,养路段和xx区河东客运站分别作为交通系统“精神文明先进单位”、“文明窗口”被xx市交通局表彰;养路段副段站秦远娣也被市交通局评为系统精神文明建设先进个人。

三、强化教育宣传,创新精神文明建设工作方法

(一)加强干部职工学习教育力度,全面提升文明素质。坚持在干部职工中深入贯彻学习*理论、“xxxxx”重要思想、xx大精神和党的基本知识、基础理论,用党的大政方针和政策理论武装全体员工,把握时代脉膊,更新知识层面,提高干部职工素质。局党组坚持每月开展1次中心组学习活动,结合文明建设需要,以*理论和文明规范学研为重点,不断丰富学习内容,创新学习形式,努力建设一个学习型、知识型、效能型的行政管理机关,积极探索在新形势下开展社会主义精神文明教育的先进方法和工作途径。

20**年9月26日,在区*会议室,交通局组织了机关全体干部和系统单位全体执法干部60余人参加的“党风廉政、依法行政、机关行政效能建设”教育培训会,丰富了精神文明建设内容,培训会聘请了区纪委副书记何小川、区检察院渎职侵权聚居朱丹、预防职务犯罪办公室主任、区*行政效能建设办公室郑三利给系统干部职工给系统干部职工上了很好的一课,党组书记、局长杨文政也对加强文明执法,强化依法行政,增强文明服务意识作了具体要求。通过领导讲、专家讲、典型讲、自己讲,有效促进了广大干部职工的精神文明意识和思想道德觉悟。

为了把精神文明建设与开展“读书荐书活动”有机结合起来,培养干部职工精神、文化、道德修养,营造交通机关精神文明建设氛围,在经费紧张的情况下,花费较大资金建立健全了机关读书活动室,购置了39本新书,价值1274元,书柜600元、书架400元和书桌1000元,同时积极征订党报党刊和《精神文明报》,不断丰富学习内容,为干部职工自我学习、自我教育创造条件,促进干部职工思想素质、精神境界得到有效提高,展示交通干部职工队伍精神风貌和文明成果。20**年交通局被区委宣传部评为党报党刊发行征订“优秀单位”。

(二)丰富精神文明宣传教育形式,增强文明建设活力。为了帮助交通执法队伍转变思想,服务群众,更好地“依法行政、文明执法”,深化精神文明建设活动,树立交通文明服务新形象,交通局继续开展行之有效的“行风意见征求”、“聘请交通行风监督员”和“专题*生活会”等活动,促进精神文明建设在全系统的深入开展。同时,交通局还专门印制了《交通文明执法忌语》、《交通执法禁令》、《交通行政执法行为“十不准”》和《交通文明执法“六不准”》发放给干部职工,要求认真学习,领会精神,增强文明行政意识,在交通工作中严格带头文明执法,规范执法行为,带头开展文明服务。

四、深化文明细胞活动,推动精神文明建设

(一)我局在系统深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”文明争创评比活动,着力培植文明细胞,把爱国主义、集体主义、职业道德教育落实到文明创建活动中,引导干部职工提高文明素养、接受科学思想、树立文明道德新风尚。积极开展“文明股室”、“文明市民”、“文明职工”、“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“安全文明户”活动,通过提高交通各“窗口”单位和服务行业的诚信、规范、优质服务水平,树立了交通人诚实守信的文明形象。

(二)倡导文明、健康、科学的生活方式,开展了丰富多*、寓教于乐的文娱体育活动。局党组积极支持、动员、组织职工参加了区上举办的各种体育运动会、演讲会、文艺演出、歌咏比赛、知识竞赛等活动;在系统内部,每逢“三八”、“五一”“七一”、“*”等重大节日,都要开展形式多样的庆祝*活动。为了发扬奥运会精神,组织了全系统干部职工80人参加迎奥运长跑活动,丰富了职工业余文化生活,展示了交通干部职工的良好精神风貌,有效激活了交通系统的团队精神和工作热情,促进了精神文明建设的开展。

五、以精神文明建设为龙头,大力构建*交通

局党组以精神文明建设为龙头,在系统加强文明执法意识教育,让每个干部职工把“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”作为执法根本坚持以人为本。一是实施人*化执法。每一名执法人员都必须把自已的一言一行、一举一动与广大群众的利益相联系,与民愿相结合,在态度上热情温和,在语言上规范准确,在行动上合法得当,不能在执法中有违法和粗暴野蛮行为,切实做到文明管理、热情服务、以理服人、以情感人,实现在文明中执法、在执法中文明。二是端正服务思想。要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对*群众的深厚感情、对交通事业的执著追求,本着执法无情、*作有情的宗旨,处处为老百姓着想,时时为老百姓负责,变成执法对象合法利益的维护者。三是规范服务程序。在查处违法、违章行为时,多运用宣传、教育的方式,做到文明用语在先、亮明身份在先、指明违法事实在先、权利告知在先,在工作上充满真情,在环节上规范清晰,使违法者心悦诚服,减少行政执法工作的阻力,透*出党和*对广大*群众的关心和爱护。精神文明建设工作总结精神文明建设工作总结。

六、强化目标管理,把精神文明建设工作落到实处

一年来,领导组认真研究制定文明建设工作意见和活动计划,完善考核方案和奖惩办法,随时掌握工作动态,督促机关各股室和所属各单位落实文明建设目标任务,做到了年初有计划、年终有总结,平时有检查,确保文明单位成果。20**年按照行政效能建设“三项制度”的要求,把精神文明建设工作纳入责任追究范畴,对因工作原因造成影响文明单位荣誉的,领导小组将提出严厉的批评,并追究相关责任人的责任。20**年中,路政大队在公路行道树排危工作中,由于监督不到位,形成了乱砍乱伐,在群众中造成不良影响,有违文明单位的称号,交通局主动积极与区精神文明办公室衔接汇报情况,主要领导多次与路政大队负责人进行谈话,提出严厉的批评和教育,并要求路政大队及时整改,待整改后才能确定是否上报为文明单位。

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