年度的工作总结报告模板

20xx年公司发展历程中极其重要的一年，今年时值公司成立十周年，在院的领导与关怀下，全体员工齐心协力，努力进取，公司各项工作均取得了可喜成绩，圆满完成了全年各项工作目标，为公司十周年庆典献上了一份满意的答卷。

一、20xx年主要工作

（一）积极开拓市场，经济效益稳步增长

1．20xx年公司整体经营情况＊单位：＊万元

（二）贯彻新三年发展规划，提升管理水平

1．以公司成立十周年为契机，加强公司层面的经营宣传

以公司成立十周年为契机，精心策划组织了系列活动：十周年技术*，进一步扩大了公司在业界的地位和影响力，增强了与*主管部门、各合作单位之间的信任与沟通交流，为今后的进一步深入合作打下了良好的基础。拍摄了公司形象宣传片，更新了公司宣传册，设计了公司十周年专用logo,杂志进行公司宣传推广、出版了公司十周年专刊；开展公司十周年优秀论文和科技新星的评选工作，全面收集整理公司十年来的科研成果，奖励青年科技人才，展示学科带头人风采。

2．加强内控管理，防范和控制风险

加强对部门业务合同签订、关键节点质量及风险的控制，在控制经营风险的基础上，着重强化对承接项目的技术质量评审。对子公司的管理工作进行了全面检查，对检查中发现的问题制定了有针对*的加强措施。

组织召开了合同管理及风险控制研讨会，总结项目诉讼和法律咨询案例，将有关内容整理凝练为针对*明确、实用*强的《合同签订与履行法律风险提示二十条》小册子，印制并发放到相关管理人员和项目经理手中，广受欢迎。

加强了应收账款的催收，保*了各业务部门发展的需要，使公司现金流一直保持良好态势。进一步落实了公司债务，防范因债务漏洞对公司造成财务风险，确保债务水平在可控范围之内。

重视对自主知识产权的保护。聘请律师对公司内部商业秘密进行尽职调查工作，并出具了法律意见书。通过完善劳动合同条款、增加入职离职保密教育、加强日常保密措施等，进一步防范商业秘密泄露的风险。

就盗版侵权者通过网络贩卖pkpm盗版锁事件提出了跟踪和处理方案。积极配合相关*部门机构对网络贩卖盗版软件的案件进行追查，多方搜集侵权*据。目前该案件正在处理中，如能胜诉并获得赔偿，将成为公司*和打击盗版的成功案例，为今后的*工作打开局面。

公司重视法律事务工作。除聘请常年法律顾问外，加强对各部门重要岗位人员的法律培训，目前已有6人获得企业法律顾问资格。

3．加强安全管理工作

20xx年，公司全面梳理了各部门及子公司的安全管理体系，完善了办公区、实验室及生产车间和施工项目的安全管理制度，加强日常安全检查，进一步提高员工的安全生产意识。

根据院安全管理思路的要求，加强有针对*的安全生产管理，继续敦促并指导各部门完善安全管理制度建设，做到制度有针对*、可*作*、协调*，通过一年来不定期对项目及实验室等的安全检查及沟通，提高了部门的安全管理水平，增强了员工的安全意识，降低了安全风险。2011年公司安全管理工作平稳有序的开展，在全体员工的努力之下，确保了公司没有大的安全事故发生。

4．加强人才队伍建设，完善薪酬保障体系

公司通过不断的制度创新吸引和留住优秀人才。

在员工招聘方面，主动出击、及早动手，有针对*地开展校园招聘工作，采用多种渠道发布招聘信息，扩大公司影响，生源质量明显提高。

实行新员工导师制，试行实习生计划，取得一定成效。规范了聘用人员的招聘要求和招聘流程。

企业年金工作准备就绪，已经开始实施。

按照公司新三年发展规划要求，参照“平衡计分卡”的理念和原则，修订了公司的薪酬考核办法。逐步推进薪酬制度化、市场化，协助各部门完善薪酬体系，使薪酬与市场水平接轨。绩效管理和考核理念逐渐被大家接受，公司各部门基本建立了不同形式绩效管理办法，对调动员工积极*、促进公司发展起到了明显效果。

公司初步建立起三级培训体系：公司公共技能培训、部门*技能培训、员工继续教育培训。公司有针对*地开展了办公软件、法律、管理营销、职业素质等讲座。通过培训，提高了员工综合素质和技术水平，公司技术实力和管理水平也得到有效提升。

通过绩效考核和多维度的评价体系，发现和选拔人才，逐步建立经营、管理、研发等不同类型的员工发展序列。

（三）加强科研项目实施管理，研发工作稳步开展，提升了行业影响力

1．科研项目实施情况

2．公司第一批自筹基金课题顺利实施，已完成课题成果显著

3．结合新三年发展规划，制定公司20xx-2016年标准发展规划

（四）提升技术优势，各业务领域再创佳绩

（五）加强党建与精神文明建设，积极构建*企业

1．以纪念建党九十周年为契机，加强学习型党组织建设

6月，公司召开了第二次党员代表大会，选举产生了第二届党委。在新的党委领导班子带领下，加强学习型党组织建设，公司党建工作继续稳步前进。

指导8个支部全部完成了换届改选工作，增强了基层党建工作的活力。

结合庆祝建党九十周年，开展了一系列主题学习和活动，如组织全体党员到西柏坡、组织优秀*员赴韶山等红*地区参观学习，参加90周年文艺汇演等活动，增强了党组织的凝聚力和号召力，提高了党员的党*意识。在学习型党组织建设和创先争优活动中，涌现出一批优秀的组织和党员个人；公司党委被国资委授予“*企业党建带团建工作先进单位”。

按照院党委的统一要求部署，结合公司实际情况，采取各种形式，学习先进人物事迹、积极参加党史知识竞赛和征文等活动，认真开展党员职工的思想*教育。

2．党政工团齐心协力，组织了丰富多*的活动

制定了《职工带薪旅游规定》，组织了100余名员工及家属赴国内外景区休假旅游；成功举办了公司第三届职工运动会，共有来自包括上海分部、深圳分部在内的公司所有部门的600余名员工参加；组织了公司第三届篮球联赛；今天还将组织公司十周年庆典文艺汇演；工会下属的篮球俱乐部、星光合唱团、太极养生俱乐部等群体组织积极活动。

各项活动的开展，丰富了员工的业余生活，增强了员工的团队意识，增进了企业向心力和凝聚力。广大员工在各自岗位努力工作，开拓进取。

二、20xx年主要工作

20xx年是公司新三年发展规划的关键之年，公司将继续紧紧围绕“公司主导，*化发展，做精做强主业，进一步提升核心竞争力”的指导思想，认真开展以下几方面工作：

（一）继续贯彻落实新三年发展规划

1．进一步优化和完善管理制度

20xx年，公司将对业务领域的技术质量管理流程进行进一步归类和精简；统一办公区、实验室和生产安全的管理模式。

进一步建立项目负责人管理制度。进一步规范项目负责人的任命和管理，明确其任职资格、职责与权利，以便各部门对项目负责人进行全面考核与管理。

2．进一步落实各项监督检查工作

在公司及部门和子公司层面建立安全管理、技术质量管理、合同项目管理等制度的基础上，进一步加强监督检查工作。在制定年度计划的基础上，公司将加强监督检查，及时发现问题并督促解决。

3．进一步完善信息化平台

今年公司信息化办公系统进行了二次开发，主要完成了经营管理、财务管理、行政管理和人力资源管理等模块。20xx年将在新的系统内，对客户合作信息、供应商评价、客户满意度调查等信息进行完善，供业务部门参考；并以系统短信和提醒等方式，加强对项目进度的管控及资金管理；借助新的办公系统，加大公司债权债务的清理力度，实现债权债务的实时管理。

4．进一步提供更好的法律服务和财务分析支持

进一步归纳总结典型案例及关键风险点，以适当的方式进行通报或交流，进一步提高防范法律风险的意识，规避相似业务活动中的法律纠纷，建立健全公司经营、财务风险控制机制。

公司将结合院实施的“决策支持系统”，建立必要的财务分析机构，通过对商业信息的搜集、管理和分析的bi过程，为公司的决策过程提供信息支持。

5．坚持公司主导，进一步做实做好研发工作

根据公司新三年发展规划要求，考虑研发工作对公司未来发展的支撑作用，将研发中心定位为“承担公司主导的新拓展业务方向或行业共*的研究课题和相关管理任务，同时组织开展和重要标准规范编制工作相关的综合*课题”。

20xx年将完成研发中心内部机构的扩建调整工作，制定研发中心工作细则，完善相关管理制度。

将进行公司专家委员会的换届工作，除公司专家外，拟增补与公司有良好合作关系且具有行业影响力的知名专家，每年定期召开专家委员会年会。专家委员会中公司内部专家组成技术委员会，主要参与科研、标准规范立项、评审及重要技术问题决策。

以科研、标准为平台，进一步促进公司各事业部、子公司之间协调合作。

建立公司科研、标准规范编制与公司经营的协调发展制度。

6．坚持公司主导，进一步加强人才队伍建设

加强公司主导下的引进、招聘人才工作，重视人才梯队建设。

继续深化巩固校园招聘工作，推进与高校联合培养应用复合型人才的工作，培养和选拔优秀毕业生。

加大宣传，进一步规范社会招聘，保*用工质量，防范用工风险。

继续推进各部门完善薪酬体系，逐步实现公司薪酬福利的制度化和市场化。继续完善考核方法和评价指标，跟踪员工的成长发展历程。

继续以公开课为主、讲座为辅开展培训工作。通过培训提高重点人才的综合素质。针对公司人才结构现状，推出更多有针对*的管理课程，提高各级负责人的管理意识和水平。

（二）*化发展，做精做强主业，进一步提升公司核心竞争力

1．软件领域

2．咨询与设计领域

巩固在结构咨询、计算分析、试验等方面的技术优势，重点关注重大项目，并加大技术投入，进行技术积累和技术骨干的培养。利用结构的技术优势和影响力，扩大幕墙咨询、风工程研究等方面的业务。加强综合设计的技术管理和技术培训，提高竞争力。

3．检测鉴定领域

4．*工程领域

5．产品产业化领域

（三）继续关注职工工作生活，促进职工与企业*发展

我们将继续切实关爱职工。从完善薪酬管理体系、加强员工社保福利保障等方面入手，扎实开展职工工作生活后勤保障工作。将继续积极开展丰富多*的文体活动，倡导员工建立健康、积极的生活方式，增进员工交流，实现公司与员工的良*互动，成果共享。

同志们，20xx年，是我们携手走过的富有挑战、取得巨大成就的一年。面对即将到来的新形势、新机遇、新挑战，我们要更加坚定平稳健康发展的信心和决心，贯彻院“十二五”发展战略，坚定围绕“公司主导，*化发展，做精做强主业，提升核心竞争力”的主旨，贯彻公司新三年规划的各项目标要求，依靠我们优秀的团队，脚踏实地，勤奋工作，努力实现更好更快发展！

衷心感谢各位领导一年来对建研科技的关心与指导

衷心感谢全体员工一年来为公司发展所付出的*勤努力！

祝各位领导和同事新年快乐，身体健康，万事如意，阖家欢乐！

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