工业区团工委年度工作总结三篇

20xx年，工业区团工委在“共融共赢，精进创新”这一园区核心价值观指引下，以党建带团建、团建促党建为抓手，不断致力于深化园区“三联三青”品牌，着力于凝聚青年、服务园区，切实发挥团的积极作用，激发团的活力，扩大团的影响力，取得了一定的成绩。现将全年工作情况总结汇报如下：

一、以“青年空间”为平台，探索区域大团建

1、搭建交流平台，促进合作共赢。为深入贯彻市委一号课题精神和区委有关工作要求，积极推进园区区域大团建工作的有效开展，今年5月上旬，工业区团工委举办了“园区大团建·青年大联欢”——纪念“五四”运动96周年主题活动，搭建区域团建互动平台，充分整合辖区内各团组织资源。活动当天，工业区机关部门（直属公司）和“两新”组织，航天、船舶、部队、学校等区域团建单位三十多家团组织负责人和团员青年300余人参加活动，同时成立了工业区“区域大团建”联盟。此次活动的成功举办，大力推动园区团建联建的长效化、机制化，促使园区团组织主动打破地域、行业、所有制等界限，共建共享，构建“同心多层”枢纽型团建工作体系，形成长效而富有活力的园区团工作互动生态圈。此外，通过党建带团建，深化区域大团建工作，召开联盟座谈会，开展互动活动，为明年区域团建单位联建共建奠定好良好的基础。

2、围绕中心工作，推进青年参与社区基层治理工作。8月至10月，结合市委一号课题，工业区团工委和社区办团总支共同举办以“爱·社区·在一起”为主题的社区青年干部“特训营”。培训除了传统讲座形式外首次加入了项目设计和实践实施两方面。本次活动结合园区单位党组织和党员“双报到、双报告”工作，设计并实践社区公益项目，并举办成果展示分享活动。通过一系列活动，引导社区青年干部牢固树立“社区一家亲”的工作理念，探索实践如何更好发挥自身才华服务社区，为园区基层治理工作贡献力量。

同时，组织发动辖区内区团代表参与工业区代表委员工作室日常接待工作，担当代表委员小助手，倾听园区青年所思所想，搜集园区青年社情*，切实发挥团代表积极作用。

2、加大“青年空间”建设力度，扩大团组织影响力。结合园区实际，立足青年需求，团工委一方面依托文体中心和莘闵园区在上半年开办了机关青年形体舞班、国画班，吸引和凝聚了一批知趣相投的团员青年，提升他们的文化修养，深受青年欢迎。同时，依托年初在沁幽阁茶道香道*成立的青年空间，以机关青年和区域团建单位青年为对象，开展以弘扬传统文化为主题的各类体验实践活动，如为期一个月的“巧手diy,簪聚成长”系列活动、“区域团建大联盟”各团组织负责人的国学体验活动，为园区青年打造一个以茶道、香道为基本依托、深入了解*传统文化的交流平台。

3、深化“两新”团建工作，凝聚服务企业青年。今年工业区团工委继续坚持党建带团建，在党员服务中心的大力支持下，顺利完成“两新”团建任务，新成立5家“两新”团组织。同时，立足“两新”团组织特点，通过“两手抓”方式来凝聚服务企业青年。一是抓好“两新”组织团干部队伍建设，团工委通过开展“两新”团干部专题拓展培训，提高团干部综合素质，增强团组织凝聚力；二是抓好企业青年需求导向，开展“缘聚园区”企业青年联谊活动，促进企业青年交流，提升团组织的向心力。

二、以“转作风、强素质、树形象”主题活动为契机，提升青年综合素养

1、依托“青春讲堂”，加强青年思想引导。切实发挥团组织的思想引导作用，团工委举办“青春讲堂”系列讲座。第四期，以“园区区情”为主线，特邀主要职能部门领导为青年员工开设6场专题系列讲座。通过系统理论学习，有利于促进青年在今后的工作中不断进取，努力提高综合工作能力，实现园区发展和青年员工职业生涯发展的双丰收。第五期，针对机关青年工作方面需求，开展公文写作专题系列培训，系统学习机关公文写作的各种方法和技巧，有效提升机关青年写作水平。第六期以“孔子”为主题，号召青年学习和继承前人的为人之道和处世之道，接受*传统道德规范的文化熏陶，认真践行社会主义核心价值观。第七期内容为ppt制作技巧培训，提升机关青年ppt制作水平，加强*技能，提升工作效率。

2、依托“*训”平台，提升青年综合素养。3月底，工业区团工委与武装部联合，为来自工业区各部门、直属公司的30名新进青年员工组织了一场为期一周的封闭式*训。经过精心安排，培训内容丰富多彩、井然有序：严格按照部队作息时间执行，实行*事化封闭式管理。白天安排队列训练，穿插部队展览馆参观、综合素质书面测试、篮球友谊赛、紧急*、队列成果展示；晚上安排国防教育讲座、两次专题分组讨论、联欢会等。通过这次培训，提高了青年员工的组织纪律*及良好的执行力，培养了团队合作精神，树立了青年员工爱岗敬业的集体荣誉感，为在今后的工作岗位上能够出*完成任务奠定良好的基础。随后三周时间，30名青年员工被安排到社区居委等基层一线岗位，参加社区见习、集中学习、企业参观等一系列实践培训。

3、依托“拓展”平台，提高青年协作能力。4月中旬，工业区机关青年作风建设活动以一场“奔跑吧，园区青年”拓展活动的形式展开。在快乐的竞争中，激发潜能，凝聚力量，熔炼团队，不仅使青年们的心理素质与体能得到锻炼，而且有效提高了机关青年团队协作能力。期间，组织各小组成员开展分组讨论，从纪律严明、职责履行、工作主动、服务到位、做事严谨和形象端正这六方面深入剖析，结合自身实际情况，提出方法对策，提升个人素质。

4、依托“青心动力”志愿者联盟，提升青年志愿服务意识。3月份工业区团工委联合党员服务中心组织园区的党员、团员，来到敬老院、阳光之家，开展“爱满元宵节，情暖夕阳红、阳光之家”为主题的学*公益志愿服务活动暨党员（团员）学*志愿服务队启动仪式。每月25日的“zhi”在园区秩序文明志愿服务项目有序开展，航天电子所团委也参与其中。此外，“大手牵小手，成长1+1”也顺利开展，团工委精心策划，带领华星小学的学生们开展参观实践活动，开拓眼界，增长知识。同时，团工委组织青年志愿者办理园区文明办志愿者生活卡，实现志愿服务记录和奖励措施一卡化，有效激发志愿服务热情。

三、以各类创建评优为契机，大力提升团的凝聚力和影响力

1、加大创建力度，提升组织向心力。工业区团工委在上半年完成了小组内青年文明号的互评互审工作，积极开展青年文明号的创建和管理工作，以劳动保障事务中心青年文明号和鑫泽置业有限公司管理中心创青年文明号为契机，努力拓宽创建领域，积极探索创建模式，不断加大窗口行业及其他系统青年文明号的创建力度；不断提高青年文明号的社会信誉度，提升青年文明号集体为社会提供优质、高效、便捷服务的能力，引导和鼓励团员青年在各自岗位上建功立业。

同时，以今年创建xx市五四特*团委工作为契机，围绕重点工作，团工委振奋精神，整合资源，挖掘优势，不断完善工作机制、打造“三联三青”品牌，切实发挥团结协作能力，使团的各项工作实现了新发展。

2、注重宣传工作，提高组织影响力。团工委充分运用新媒体平台，发挥团工委官方微博和团干部微信群等宣传作用，及时传达团的各项通知，分享活动信息。今年，团工委共上报40多篇团的信息，并积极上报团区委“青春闵行”公众号，扩大团工作宣传力度。同时，平时通过季度例会、电话邮件，微信群等各种方式，加强与团干部密切联系，有效促进工作交流。同时，团工委正在积极筹备团工委公众号工作，进一步扩大团的影响力。

20xx年，镇团委在团县委的精心指导下和镇党委*的正确领导下，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。现将一年来的工作总结如下：

一、常规工作规范高效开展

1、3月份，机关团员青年在镇机关支部大院内组织开展了植树活动。

2、5月份，镇团委组织团员青年开展交通志愿服务行动，利用逢场天到镇交通各个要道积极协助交警指挥交通，保障过往行人交通安全。

3、6月份，镇团委认真贯彻落实20xx年共青团农村工作会议精神，按时完成“农村基层团组织建设工作台账系统”

信息录入工作工作。

4、7月份，组织青年团员观看了《我们走在小康路上》—农村青年“我的*梦”宣传片。

5、8月份，共青团四川省委，省农业厅、*农业银行四川省分行联合下发文件，实施四川省大学生返乡创业行动。政策一*，迅速吸引了我镇很多返乡创业的大学生创业的关注。镇团委十分重视做好此项工作，积极宣传政策。期间，共为近40名返乡大学生提供政策咨询。

6、9月份，细心做好申请救助学生的档案管理，积极向团县委申报符合救助政策条件的贫困大学生。

7、10月份，镇团委先后开展了2次活动，动员全镇广大团员积极参与农村环境卫生综合整治行动，尝试建立共青团员义务参与环境卫生整治长效机制。

二、创新*工作开展活动开展丰富多彩

1、在细节处创新。在邮储银行贴息贷款政策办理期间，面对越来越多的前来咨询的青年创业者，镇团委本着高效、热情服务的原则，精心制作了贴息贷款政策一次*办理告知单，发放给每一位前来咨询的创业青年，让其按照所需材料清单一项一项准备，不走冤枉路、不走回头路。

2、在方式上创新。一是直面交流胜于一切，加强与青年面对面交流沟通。4月20日，镇团委召开了团组织负责人会议，全镇部分团组织负责人到场参加了会议。会议为镇不同单位不同部门的青年提供了一次面对面交流的好机会。二是时刻以团委的名义参与活动，突出团委标志，不断强化团员的身份认同意识。“活动开展亮团旗，青年在外亮身份。”

3、在整合资源上创新，打开全新工作思路。为开展好暑期关爱留守儿童活动，镇团委积极对接唐家河国家级自然保护区管理处，在我镇开展了形式多样的活动。例如：组织“攀登摩天岭，重走红*路”活动，感恩志愿者给老师送毛巾活动、给志愿者老师过生日、为留守儿童赠书、学唱英文歌等活动。

4、在服务党政中心工作上有作为，争当得力后备力量。坚决按照党有号召、团有行动的要求，急党政之所急，想党政之所想，在服务党政中心工作上积极作为，树立团委工作形象，增强党政领导对团委工作的重视。在加强党风廉政建设、落实*八项规定期间，组织动员青年团员开展光盘行动，倡导节俭风尚；在抗旱减灾中参与政策宣传等等。为配合搞好环境卫生综合整治，4月14日，开展了青年团员志愿服务环境卫生综合整治行动。来自镇各基层团支部的近20名青年团员分成三支小分队，在村两委人员带领下，重点清理了集镇农贸市场至爱心公园一线，东桥入城大门至溪跃酒店一线，使集镇面貌有了一次较好的改观。立足于镇生态农业旅游乡镇，镇团员积极争当旅游发展的宣传员。在全镇党员和群团组织中广泛宣传古城、红*旅游资源，也为进一步促进人人参与农村环境卫生整治活动长效机制的落实，镇组织机关党员、团员代表开展了“登顶坪山”行动。

5、开展文体活动，搭建各种交流平台。以各村的农家书屋和远程教育为依托，组织青年团员开展集体学习和交流活动。以美丽*乡村的休闲文化广场为依托，组织机关、卫生院、学校、派出所青年团员开展进行篮球、羽毛球、乒乓球友谊赛交流等运动。

一年来，我镇团委工作在按要求开展好常规工作并努力创新的同时，仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是团员流动*大，普遍外出务工，基层团组织建设比较困难；二是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展；三是团干部身兼多职，精力有所分散。

新的一年，镇团委将继续深入学习科学发展观，围绕青少年思想引领、青年就业创业、基层组织建设和基层工作几大工程，坚定方向、服务大局，凝聚力量、服务青年，一如既往地开展好团委工作。

工作打算

一是进一步抓好青少年思想引领，充分利用重要节假日，开展好丰富多彩的主题教育活动。

二是进一步抓好青年就业创业，结合我镇青年需求，举办具有较强的针对*、指导*和实用*的就业技能和心理调试培训会。联合农技站、林业站、人社所等部门做好专合组织创业青年的摸底和联络工作。跟进青年创业小额贷款项目服务，积极配培育发现有潜力的创业青年和创业项目。

三是进一步加强基层组织建设。巩固好已经建立的团组织，利用多种形式进一步增强各个团组织、团员之间的凝聚力。开展“我和我的团组织”图片展示活动，“走遍风景区系列活动”，组织团员充分利用自身资源，开展集体游览唐家河国家级自然保护区等活动，为青年发展营造浓厚氛围。

20xx年，工业区团工委在“共融共赢，精进创新”这一园区核心价值观指引下，以党建带团建、团建促党建为抓手，不断致力于深化园区“三联三青”品牌，着力于凝聚青年、服务园区，切实发挥团的积极作用，激发团的活力，扩大团的影响力，取得了一定的成绩。现将全年工作情况总结汇报如下：

一、以“青年空间”为平台，探索区域大团建

1、搭建交流平台，促进合作共赢。为深入贯彻市委一号课题精神和区委有关工作要求，积极推进园区区域大团建工作的有效开展，今年5月上旬，工业区团工委举办了“园区大团建·青年大联欢”——纪念“五四”运动96周年主题活动，搭建区域团建互动平台，充分整合辖区内各团组织资源。活动当天，工业区机关部门（直属公司）和“两新”组织，航天、船舶、部队、学校等区域团建单位三十多家团组织负责人和团员青年300余人参加活动，同时成立了工业区“区域大团建”联盟。此次活动的成功举办，大力推动园区团建联建的长效化、机制化，促使园区团组织主动打破地域、行业、所有制等界限，共建共享，构建“同心多层”枢纽型团建工作体系，形成长效而富有活力的园区团工作互动生态圈。此外，通过党建带团建，深化区域大团建工作，召开联盟座谈会，开展互动活动，为明年区域团建单位联建共建奠定好良好的基础。

2、围绕中心工作，推进青年参与社区基层治理工作。8月至10月，结合市委一号课题，工业区团工委和社区办团总支共同举办以“爱·社区·在一起”为主题的社区青年干部“特训营”。培训除了传统讲座形式外首次加入了项目设计和实践实施两方面。本次活动结合园区单位党组织和党员“双报到、双报告”工作，设计并实践社区公益项目，并举办成果展示分享活动。通过一系列活动，引导社区青年干部牢固树立“社区一家亲”的工作理念，探索实践如何更好发挥自身才华服务社区，为园区基层治理工作贡献力量。

同时，组织发动辖区内区团代表参与工业区代表委员工作室日常接待工作，担当代表委员小助手，倾听园区青年所思所想，搜集园区青年社情*，切实发挥团代表积极作用。

2、加大“青年空间”建设力度，扩大团组织影响力。结合园区实际，立足青年需求，团工委一方面依托文体中心和莘闵园区在上半年开办了机关青年形体舞班、国画班，吸引和凝聚了一批知趣相投的团员青年，提升他们的文化修养，深受青年欢迎。同时，依托年初在沁幽阁茶道香道*成立的青年空间，以机关青年和区域团建单位青年为对象，开展以弘扬传统文化为主题的各类体验实践活动，如为期一个月的“巧手diy,簪聚成长”系列活动、“区域团建大联盟”各团组织负责人的国学体验活动，为园区青年打造一个以茶道、香道为基本依托、深入了解*传统文化的交流平台。

3、深化“两新”团建工作，凝聚服务企业青年。今年工业区团工委继续坚持党建带团建，在党员服务中心的大力支持下，顺利完成“两新”团建任务，新成立5家“两新”团组织。同时，立足“两新”团组织特点，通过“两手抓”方式来凝聚服务企业青年。一是抓好“两新”组织团干部队伍建设，团工委通过开展“两新”团干部专题拓展培训，提高团干部综合素质，增强团组织凝聚力；二是抓好企业青年需求导向，开展“缘聚园区”企业青年联谊活动，促进企业青年交流，提升团组织的向心力。

二、以“转作风、强素质、树形象”主题活动为契机，提升青年综合素养

1、依托“青春讲堂”，加强青年思想引导。切实发挥团组织的思想引导作用，团工委举办“青春讲堂”系列讲座。第四期，以“园区区情”为主线，特邀主要职能部门领导为青年员工开设6场专题系列讲座。通过系统理论学习，有利于促进青年在今后的工作中不断进取，努力提高综合工作能力，实现园区发展和青年员工职业生涯发展的双丰收。第五期，针对机关青年工作方面需求，开展公文写作专题系列培训，系统学习机关公文写作的各种方法和技巧，有效提升机关青年写作水平。第六期以“孔子”为主题，号召青年学习和继承前人的为人之道和处世之道，接受*传统道德规范的文化熏陶，认真践行社会主义核心价值观。第七期内容为ppt制作技巧培训，提升机关青年ppt制作水平，加强*技能，提升工作效率。

2、依托“*训”平台，提升青年综合素养。3月底，工业区团工委与武装部联合，为来自工业区各部门、直属公司的30名新进青年员工组织了一场为期一周的封闭式*训。经过精心安排，培训内容丰富多彩、井然有序：严格按照部队作息时间执行，实行*事化封闭式管理。白天安排队列训练，穿插部队展览馆参观、综合素质书面测试、篮球友谊赛、紧急*、队列成果展示；晚上安排国防教育讲座、两次专题分组讨论、联欢会等。通过这次培训，提高了青年员工的组织纪律*及良好的执行力，培养了团队合作精神，树立了青年员工爱岗敬业的集体荣誉感，为在今后的工作岗位上能够出*完成任务奠定良好的基础。随后三周时间，30名青年员工被安排到社区居委等基层一线岗位，参加社区见习、集中学习、企业参观等一系列实践培训。

3、依托“拓展”平台，提高青年协作能力。4月中旬，工业区机关青年作风建设活动以一场“奔跑吧，园区青年”拓展活动的形式展开。在快乐的竞争中，激发潜能，凝聚力量，熔炼团队，不仅使青年们的心理素质与体能得到锻炼，而且有效提高了机关青年团队协作能力。期间，组织各小组成员开展分组讨论，从纪律严明、职责履行、工作主动、服务到位、做事严谨和形象端正这六方面深入剖析，结合自身实际情况，提出方法对策，提升个人素质。

4、依托“青心动力”志愿者联盟，提升青年志愿服务意识。3月份工业区团工委联合党员服务中心组织园区的党员、团员，来到敬老院、阳光之家，开展“爱满元宵节，情暖夕阳红、阳光之家”为主题的学*公益志愿服务活动暨党员（团员）学*志愿服务队启动仪式。每月25日的“zhi”在园区秩序文明志愿服务项目有序开展，航天电子所团委也参与其中。此外，“大手牵小手，成长1+1”也顺利开展，团工委精心策划，带领华星小学的学生们开展参观实践活动，开拓眼界，增长知识。同时，团工委组织青年志愿者办理园区文明办志愿者生活卡，实现志愿服务记录和奖励措施一卡化，有效激发志愿服务热情。

三、以各类创建评优为契机，大力提升团的凝聚力和影响力

1、加大创建力度，提升组织向心力。工业区团工委在上半年完成了小组内青年文明号的互评互审工作，积极开展青年文明号的创建和管理工作，以劳动保障事务中心青年文明号和鑫泽置业有限公司管理中心创青年文明号为契机，努力拓宽创建领域，积极探索创建模式，不断加大窗口行业及其他系统青年文明号的创建力度；不断提高青年文明号的社会信誉度，提升青年文明号集体为社会提供优质、高效、便捷服务的能力，引导和鼓励团员青年在各自岗位上建功立业。

同时，以今年创建xx市五四特*团委工作为契机，围绕重点工作，团工委振奋精神，整合资源，挖掘优势，不断完善工作机制、打造“三联三青”品牌，切实发挥团结协作能力，使团的各项工作实现了新发展。

2、注重宣传工作，提高组织影响力。团工委充分运用新媒体平台，发挥团工委官方微博和团干部微信群等宣传作用，及时传达团的各项通知，分享活动信息。今年，团工委共上报40多篇团的信息，并积极上报团区委“青春闵行”公众号，扩大团工作宣传力度。同时，平时通过季度例会、电话邮件，微信群等各种方式，加强与团干部密切联系，有效促进工作交流。同时，团工委正在积极筹备团工委公众号工作，进一步扩大团的影响力。

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