岗位职责,要让员工自己真正明白岗位的工作*质。岗位工作的压力不是来自他人的压力,而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生,从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标,并努力激励他实现这个目标。
一、财务负责人岗位
1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。根据岗位分工、内部牵制原则,提出财会岗位设置和人员配备方案;负责组织软件系统运行环境的建立,确定*作使用人员,并对*作人员的权限作出规定;负责会计电算化日常工作管理,协调各电算化岗位的工作关系,经常检查计算机输出帐表、凭*数据的正确*和及时*;在系统发生故障时,及时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。
2、认真贯彻国家的财经方针政策、法律、法规,严格遵循财经纪律和各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查,发现问题,及时纠正,如发现重大问题,应及时向单位负责人或上级主管部门报告。
3、根据本单位的发展规划、业务工作计划和及上级下达的各项控制指标,按年度编制各类财务计划、预算,并组织实施。同时加强预算分析,及时提供信息,调整预算,加强业务收支管理。
二、出纳岗位
三、制单岗位
四、会计科目
五、稽核岗位
六、报表编制岗位
商贸公司是在后勤发展总公司领导下重视各校区经营的商业实体,为此本公司人员必须做到以下几点:1.认真学习党和国家的方针政策和有关法律知识,提高自己的思想觉悟和工作能力;2.严格执行学院和后勤总公司的各项规章制度;3.精诚团结、积极工作,树立全...
一、考勤管理1、公司办公室人员上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自离岗。每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚(A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条,下同),超...
商贸公司是在后勤发展总公司领导下重视各校区经营的商业实体,下面是小编为您精心整理的关于商贸公司管理制度全文内容,仅供大家参考。1.认真学习党和国家的方针政策和有关法律知识,提高自己的思想觉悟和工作能力;2.严格执行学院和后勤总公司的各项规章...
[篇一:商贸公司规章制度]第一节职业准则一、基本原则1、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。3、公司提倡简...
公司日常管理制度第一条 为规范公司的管理,创造文明整洁的展厅环境,提高销售业绩,完善日常接待流程,树立良好的企业形象,利用公司各项工作的开展,特制定本制度。第二条 员工应严格遵守考勤制度,上午八点未签到者即为迟到,未到18点半早退同上处理。...
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