1、经营理念
资源优化,诚信经营。
2、管理理念
对上要服从,对下要服众,可以越级检查,不可以越级指挥,可以越级反映,不可以越级汇报
管理原则:建制度,定标准,简流程,重文化,考绩效
3、发展理念
以中为用,员工成长则企业强大(理论依据:己欲立而立人,己欲达而达人)
4、批评理念
接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。
批评暂时伤害你的自尊,但会使你的未来更有高贵。
5、工作理念
如果你有智慧,请你贡献智慧,
如果你没有智慧,就请你贡献汗水,
如果你没有智慧,又不想贡献汗水,就请你离开岗位。
6、用人理念:优秀人才最优惠,平庸之人最昂贵;
用人原则:“德才兼备”的任贤原则,“用人如器”的适用原则,“用人不疑”的信任原则。
人才标准:忠诚敬业,创造价值
7、成长理念
领导交待一二三,你要做出四五六来,交出超出领导期望的成果,收获进步的精*。
8、进步理念
每天进步一点点,环境不是你不进步的理由。
9、学习理念
创新来源于学习,学习带来新思想,思想带来新决策
学习内容:学会做人(弟子规)、学会做事(论语)、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展
10、薪资理念
你的价值就在于创造价值,没有创造价值而获得的报酬是耻辱。
11、晋升理念
没有*就不能晋升,要想晋升必须有*
12、成本理念
节约一元钱,永远比赚一元钱容易得多,节约也是一种贡献。
13、行为理念
结果第一,过程第二,没有结果的行动是最大的浪费
14、决策理念
大局为重,和而不同,道在人间,结果导向
15、执行理念:
没有条件,没有借口,没有不可能
16、监督理念
监督是一种责任,监督是目标达成的有力保障
17、作风理念
谦卑、*、马上行动,坚持再坚持
18、成功理念
人生没有失败,放弃是最大的失败
19、会议理念
管理就是沟通,会议是沟通的一种重要的方式。
20、授权理念
责任明确,授权适当,授而不弃
21、氛围理念
健康、快乐、*、稳定
22、理念宣言
实践、实效、实*
敬业、勤业、精业
23、心态理念
容物、容人、容天下
欣赏、感恩、快乐人
理论依据:
看别人不顺眼,是因为自己修为不够。
人世间,凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事,皆是为我而来,皆有其功能和使命,皆是来度我,只是形式不同而已,与我喜欢与期望无关,了悟此道,可开“心眼”!明白此理,心中就会充满感动和感激!
1、因为有我,所以回更好2、心有多大,舞台就有多大3、清清楚楚算帐,明明白白做人。4、没有人会拒绝你的微笑。5、*进取,尊爱至诚,锲而不舍6、有一分耕耘,就有一分收获7、不学习的人,实际上是在先择落后8、为自己养成一个好习惯,给别人留下一...
标语是人们不可忽视的一种社会文化,它在无形之中会对人们起着导向作用。你对企业管理理念标语知道多少呢?下面小编为你整理了一些企业管理理念标语,我们一起来了解一下吧。1、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导。2、管理的第一个功课,就是先管...
企业文化管理理念标语 1、鹰雁团队:鹰一样的个人,雁一样的团队 2、同心才能走得更远,同德才能走得更近 3、真诚合作,共创辉煌 4、沟通合作不是简单地将双方绑在一起而是用心真诚的交流 5、思路:众智合成·先胜后战 6、互相磨合互查问题互相帮...
不少企业的文化管理都有自己的标语,那么,以下是小编给大家整理收集的企业文化管理理念标语,供大家阅读参考。1、您的自觉贡献才有公司的辉煌2、优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格3、追求事业的成功享受工作的乐趣实现人生的价值4、如果你有智慧,请...
1、您的自觉贡献才有公司的辉煌2、优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格3、追求事业的成功享受工作的乐趣实现人生的价值4、如果你有智慧,请你贡献5、要敬业,更要*6、严守公司机密是所有员工的职责7、搬起责任就是获得自由8、是推卸责任,还是面...
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