七年级劳动卫生部工作的小结

一个学校的精髓及生命都来源与教学，而一个学校的根基和品牌的塑造却来源于最琐碎的后勤，走进一个学校的第一感觉就是环境与卫生，就像走进一个家一样，首先是印象决定了你的第一感觉，所以一个学校的后勤工作做的怎么样，直接决定了一个学校的品牌形象。

我在20xx－20xx年度分管的是七年级后勤工作，这是一个学校后勤工作的一小部分，同样也是不可或缺的部分，也是一个学校及一个年级组不可或缺的部分，它直接服务于教师与学生，直接关系着一个年级组的教学后续工作与整个年级组的形象。当我初接触后勤工作时，感觉无从下手，不过简单分配的几个模块让我有了下手的地方。简单总结一下，本学期我的工作可以从以下几个模块入手：

一、班级卫生评比模块：

从开学第一周开始，我就组织了学生进行每周的周一大打扫及每天的晨扫，并进行了每周班会课的评比。评比细则分为地面，窗户，讲台等，每周一由七年级学生大组长带领四名劳动委员进行评比打分。由于考虑到走读班打扫的时间比较短，而寄宿班的打扫时间比较长，所以走读班和寄宿班分开评比。7个走读班每次评选出前两名并在班级门上张贴红五角星，13个寄宿班每次评选出前4名并张贴五角星。评比过程由学生自己进行，相对来讲比较公平，及时的奖励政策促进学生的积极*，对班级卫生的激励有很好的效果。同时也为年级组的星级班级评比提供了及时准确的卫生模块结果。

二、寝室评比模块：

寝室的卫生直接关系着学生的身体健康，同时也与学生的行为习惯有着密切的联系。所以每周的寝室评比也必不可少。寝室的评比是总楼长来组成进行的，再由每个楼层的楼长组织相应楼层的寝室长每周两次进行交互评比。每次每楼层选出前两名进行奖励，张贴星星。

例外，年级组还组织了两次教师进行的寝室文化评比。分为寝室文化氛围布置与绿*植物评比，并及时公示评比结果，颁发奖状。

三、年级组后勤模块：

七年级多次接受学校总务处的任务，分发各类物品给各个班级，及时报修各个班级公共财务的损坏情况，及时监督学校进行维修与各个班级的赔偿金额。

例外，本学期的后勤工作还有许多不足及需改进的地方。首先在班级卫生方面，平时的卫生检查不到位，导致有些班级平时卫生不理想，只在周一大扫除的时候才整理的比较干净。其次在年级组的公共财务保管方面没有强有力的防控措施、监管措施以及及时的处罚及处罚监管措施。在寝室管理方面应该做的最不好，仅仅只利用了学生没有充分调动生活指导与班主任的联系沟通。如果寝室长不认真负责的话，就会导致评比失去监管及意义。下学期的工作在这几个方面还需要别的方法与措施。

一切从零开始，这就是我的工作起始与状态，我相信一定会愈行愈好。

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