办公室个人的工作总结

发布时间:2020-11-28 08:50:05

在过去的一年里,我办在局党组的领导下,在各股室的大力支持和积极配合下,认真实践“三个代表”重要思想,坚持以服务全局为宗旨,以双文明建设目标管理为主线,以促进改革为动力,恪尽职守,真抓实干,圆满完成了年初确定的各项工作目标。

一、加强了综合调研,当好了“参议员”。

办公室个人的工作总结

出谋划策是办公室工作的重要内容。xx年年,我们把调研工作摆在突出位置,积极开展调研活动,取得了显著成效,主要从三方面入手:一是建立了调研制度。我们下发了,有针对*地选择了德育工作、安全教育、素质教育、*工作、教师工作量、体育教学、普通话普及、师资培训、*教育、民办教育、危房改造等课题,要求各股室至少完成一篇高质量的调研报告,股室负责人要亲自把关,并将调研报告完成情况纳入年度工作目标考核。二是组织了调研报告交流会。12月2日下午,我们以股室为单位,在局机关开展了别开生面的调研报告交流会,14位股室领导上台交流,将调研活动与演讲有机结合起来,砺练了机关干部的工作应用能力,收到了事半功倍的效果。经过选手们激烈地角逐和7位评委的认真评议,人事股获得一等奖,教育股、教研室获得二等奖,语委办、办公室、关工委获得三等奖。

二、突出了信息宣传,当好了“宣传员”。

信息宣传是我局工作的重要组成部分,是宣传党的方针、政策,反映教育工作动态的重要途径。在信息宣传上,我们主要在三个方面下功夫。第一,认真办好了。为进一步拓展信息宣传的广度和深度,我们在原来的基础上增设了政教*、工作动态、经验交流、安全教育、校长风采等栏目,扩大了信息容量,及时反映了我县教育工作动态,能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来,具有较强的可读*、指导*和时效*,办出了汝南教育特*,得到了市、县领导的充分肯定。全年共编印22期,每期信息都在10条以上,多者达到19条。第二,积极向上级报送信息。累计向市局办公室报送20余篇,向·教育周刊报20篇,每期信息印发后,都向县领导xx县委、*信息室及时报送14份,印发到各乡镇中心校、各中学、二级机构、各股室80多份。今年,被市、县内部刊物采用的有篇,投稿率和采稿率明显提高,在全市教育系统年度工作评比中名列第一。第三,认真做好了刊物发行工作。一方面,按照县委、县*的要求,完成了党报党刊等刊物的发行工作;另一方面,认真组织了、等教育业务类杂志的征订工作。

三、*抓了督查落实,当好了“巡视员”。

开展督查、落实工作是办公室的重要职能。xx年年,我办围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示,积极开展督办、催办,按时按质完成了交办的各项工作,基本杜绝了拖拉、推诿的现象。一是*抓了人大代表建议和政协提案的答复工作。xx年年,我局应办理的建议和提案共计件,是全县的办理大户。为搞好办理工作,我办印发了,推行了股室联办制度,强化了办理责任到位,积极创新了解办理方式,特别在文字、格式上严格把关,提高了办理质量。在我办的敦促和要求下,全局在8月31日前圆满完成了办理工作,答复率、见面率、满意或基本满意率均为100%,解决率为92.6%,创历史最高水平。二是*抓了股室量化目标考核。对照股室量化目标考核细则,我们按时收集情况,建立信息资料台帐、卫生检查、值日考勤台帐等,并定期进行通报,鼓励先进,鞭策后进,加强了日常考核工作,做到了环环紧扣,一步不漏。三是围绕中心工作认真开展了各项督查活动。

四、强化了自身建设,当好了“管理员”。

规范内务管理,促进机关工作正常有序运转是办公室的职责所在,也是提高机关工作效率,完成各项任务的前提。xx年年,我们主动在制度建设、队伍建设等方面花大力气,认真抓好了内务管理,提高了内务管理水平。一是完善了机关内务管理制度。重新修订了,进一步完善了首问责任制、考勤、办文、办会等制度,来客接待、设备购置等实行归口管理,严格推行来客招待小伙制、小车里程定额制、电话办公费用包干制,着力压缩了公务开支,节支效果比较明显。特别是公文、档案管理上,严格遵守各项规定,规范了办理程序,从严把好了文字、签发等关键环节,提高了办文水平。局机关文书资料档案统一由办公室收集、归档、保管,认真、及时、规范地做好了档案工作。二是加强了自身队伍建设。在队伍建设上,我们进一步强化了服务意识,办公室人员无论是干部,还是临时工,都能顾全大局、服从大局、服务大局,工作上经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,为做好全局服务工作奠定了基础;进一步强化了岗位意识,明确分工,定岗定人,责任到人,积极参加各种学习和培训,着力提高写作、微机*作等业务技能,大力提倡团队精神,讲团结、讲协作,互相配合,形成了工作拳头,增强了后勤保障能力;进一步强化了组织纪律,全办同志能严格管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,严格管住自己的手,不该得的坚决不得,严格管住自己的脚,不该去的地方坚决不去,率先遵守机关各项规章制度,全年无一例违纪违规行为。

总之,我们在xx年年工作中取得了一些成绩,但与领导的要求相比,与兄弟股室相比,仍存在一些不足,主要表现在:一是内部管理有待进一步加强,特别是在规范化管理方面需要下大功夫;二是信息调研、信息宣传力度有待进一步提高;三是办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。我们决心在新的一年里、新的环境下,继续戒骄戒躁,发扬团结务实、开拓进取的精神,为把我局办公室工作不断推向新水平而努力奋斗!

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