加强管理,创新机制。首先责任包干。改变护理工作模式,实行整体护理分组责任包干制,实行包床到护,责任到人。其次完善制度,规范流程。完善了各班岗位职责及工作流程,并悬挂于墙壁,制定了临床护理路径内容,修订了试点病区综合质量督导考核标准,细化明确了护士长及责任护士职责、每日及各班工作重点。三是简化护理文书。制定了手术及非手术病人表格式健康宣教单,取消了一般患者记录单的书写,缩短了护理文书书写时间。四是完善绩效考核及激励机制。根据护士实际护理工作量、工作质量、患者满意度、工作能力、劳动纪律等要素进行绩效考核;并开展了每季度一次的明星护士评选活动,极大地调动了护理人员的服务热情及工作积极*。
做好细节护理,提供感动服务。制作了各种标识牌、温馨提示语、安全小*示等,方便就医、保*安全,标识和提示语上配有《住院指南》和各具专科特*的《健康教育处方》。病区便民袋内物品齐全、应有尽有,细化基础护理服务项目,把以前由家属干的活现在护士承担过来。从整体床单元到协助更-衣、更换被服,从刷牙漱口、洗脸、梳头、洗头并吹干、餐前洁手、擦身到泡脚、剪指(趾)*、会*护理、协助排便,从避免护理并发症发生到病情观察等,均有质量标准、*作流程,确保落到实处。
护士培训、考核不流于形式。针对护士年轻化,该院坚持以用为本,以岗位需求为导向,加强护士的培训工作,制定考试考核末尾轮岗制,定期对护理人员进行理论及*作考核,医护人员主动学习钻研业务知识的积极*和工作主动*得到了加强,提高护士队伍的*技术能力,
护士长每日落实"三查房"。即察看夜间护理质量,察看新入院、疑难危重和手术病人的护理质量,察看指导、督察护士工作。科护士长又采劝蹲点”制,检查各项基础护理的落实情况:每天参加晨会,检查夜间、晨间护理质量,检查各项措施落实情况,提出改进措施。
总结学习交流,强力推进。组织各科室护士长及护理人员分批到现场参观学习,交流优质护理工作的好经验、好方法,带动全院护理服务的提升。每个月召开一次阶段总结大会,所有护士写一篇心得体会,大家互相交流、学习,总结经验。
在开展“优质护理服务”示范区活动中,结合开展“三好一满意”活动,做好公立医院改革的工作落实,凝心聚力,提升服务水平,尽力做到住院病人少陪人、无陪人、陪而不护,为病人创造优质温馨的示范病区,把优质病房的各项工作推向新台阶,创和-谐社会,让患者满意。
导语:一般人的命运决定于环境,但成功者的命运决定于他(她)自己!以下小编为大家介绍护理优质护理心得体会文章,欢迎大家阅读参考!大二下学期,我们算是开始正式学习口腔*知识了,虽然只学习了口腔解剖生理和口腔组织病理这两门最基础的科目,但我还是...
优质护理服务在我们科室开展以来,上到院长、主任,下至示范病区的护士们都非常重视这项工作。优质护理服务中,我最大的收获就是学会了如何与患者和家属更好的进行沟通交流。在沟通和交流中,我们增进了医患感情,减少了矛盾,提升了护理服务质量。从沟通中了...
“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理*内涵,整体提升护理服务水平。下面是小编为大家整理的优质护理心得体会,欢迎阅读。“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在...
加强管理,创新机制。首先责任包干。改变护理工作模式,实行整体护理分组责任包干制,实行包床到护,责任到人。其次完善制度,规范流程。完善了各班岗位职责及工作流程,并悬挂于墙壁,制定了临床护理路径内容,修订了试点病区综合质量督导考核标准,细化明确...
加强管理,创新机制。首先责任包干。改变护理工作模式,实行整体护理分组责任包干制,实行包床到护,责任到人。其次完善制度,规范流程。完善了各班岗位职责及工作流程,并悬挂于墙壁,制定了临床护理路径内容,修订了试点病区综合质量督导考核标准,细化明确...
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