今天,是我们新教师培训的第二天。上午莫xx老师给我们带来了一场精*的演讲,莫老师先给大家讲了一个自己的例子,然后引出了今天的主题:杜拉拉精神和我们要向杜拉拉学习什么。我们作为新人,要努力团结协作快速融入学校,面对困难,牢骚和抱怨没有用,只有静下心来处理问题才能尽快适应。另外,对待职业的态度不同也会导致发展的差距,只有对工作投入热爱和忠诚,才能做好工作。老师还列举了狮子和猎*的故事,狮子和猎*都是草原上的捕猎者,可是狮子却经常处于饥饿状态,而猎*常常能够饱食。原因就在于狮子习惯独行而猎*却总是成群的团结起来抢食,这个故事里的狮子就像我们身边那些才华横溢却恃才傲物的人,却因为不善于与人合作而限制了自己的发展,这样的人是不能适应现代的工作环境的。这位老师告诉大家:1、要有杜拉拉精神,全心投身教育事业,敬业爱岗,和学校同成长,提升自己的执行力,该干什么就干什么。2、学习杜拉拉的为人处世,勇于承担责任,从失误中走出困境。例如我们学校五年级科学学科的“滑铁卢事件”和东山再起的经历,告诉了我们有了失误不要找借口,因为一个人对待失误的态度反映出了他的敬业精神和道德品行。
随后,孔xx老师组织大家开展了一场开放*讨论,这次活动的主题叫做《拥抱变化》,我们被分为四组,每一组分到了一张大*纸,就两个问题展开讨论,问题一:新科技对教育教学产生了深远的影响,我们新教师对于这些变化的优势是什么,劣势是什么?问题二:面对这样的优势和劣势,我们能够做些什么?我们小组也开展了激烈的讨论,最后我们小组以ipad为展示主板,向大家展示了我们小组的讨论成果。虽然我们小组最后没有夺得桂冠,但是最重要的是我们每个人在讨论中各司其职,发挥了团队意识,增加了凝聚力。
下午教导处的xx老师给我们带来了一场教育教学常规讲座,成老师说:常规是指沿袭下来的经常实行的规矩,把常规做到极致就是一种创新,制定教学计划的过程应包括以下六个步骤:1、先熟悉教材,2、实施教学目标的具体措施,3、教学改革实施设想,4、对两头生的转化对策,5、教学目标的制定,6、教学进度的安排。经过今天的培训,我们对时代小学的教职工常规都有了新的理解,我们在入职后应该严格执行,努力将工作做到最好。
今天,是我们新教师培训的第二天。上午莫xx老师给我们带来了一场精*的演讲,莫老师先给大家讲了一个自己的例子,然后引出了今天的主题:杜拉拉精神和我们要向杜拉拉学习什么。我们作为新人,要努力团结协作快速融入学校,面对困难,牢骚和抱怨没有用,只有...
作为一名新教师,我们很荣幸能参加镇教委办组织的新教师培训,领略五位资深教师畅谈她们的经验,分享她们这几年来的心境,让我懂得了,要当好一名好的教师,需要走的路还很长。初为二年级的班主任,对于新教师的我,实在无从下手。听了老师“如何上好第一节课...
通过几天的培训,我学到了丰富的知识,还进一步的提高了业务素质,首先是聆听了xx局长对这次培训的报告讲话,生动地阐述了这次教学技能培训的重要*,也是我市教育发展的需要。又听了符老师和黄老师对四年级英语上、下册教材的分析后,使我对教材有了一个更...
去年九月份,我作为一名刚刚毕业的大学生,仿佛一张白纸一样凭借着自己的幸运加入了教师这一个光荣的队伍。刚刚进入学校,紧张而忙碌地开始了自己的教师生涯。新教师培训心得体会由于自己是应届的毕业生,没有社会经验,所以踏入这一岗位的我感觉一切都是新的...
本周四二七区针对新任教师展开了一轮培训,培训地点在二七区春晖小学,培训的主题是打开一扇通往世界的窗,这次给我们讲课的是进修学校鸟语花香杨红梅老师。新任老师又一次聚集在一起,从最开始的笔试、面试、到体检、培训,大家从熟悉到陌生,这种故友相逢的...
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