安全生产员工的个人工作体会演讲稿

发布时间:2020-09-13 11:44:54

主管安全生产的负责人主抓安全生产管理工作。安全生产职能部门具体负责单位的安全生产管理,在组织机构建立完善的同时,层层建立安全生产责任制并深入到部门及具体人。

安全生产管理不单是局限在日常内务及口头说教,更重要体现在用于生产当中去,从煤矿瓦斯*、透水事故等事故,触目惊心的现实屡屡给我们敲响*钟。我们有责任、有义务做好安全生产工作。

安全生产员工的个人工作体会演讲稿

安全生产是一项社会化、系统化的综合工程。只有领导和全体员工高度重视加强学习,不断提高安全生产意识,认真贯彻执行安全生产各项管理规定,扎实地做好安全生产工作,及时发现和避免安全隐患,才能确保安全生产无事故。

基层单位安全生产组织在安全生产管理工作中是一个最基本、最直接的管理单元,单位主要责任人同时也是安全生产的第一责任人。主管安全生产的负责人主抓安全生产管理工作。安全生产职能部门具体负责单位的安全生产管理,在组织机构建立完善的同时,层层建立安全生产责任制并深入到部门及具体人。

加强职工安全生产教育和培训是安全生产管理的一项重要内容,应具有长期*、系统*,把安全生产教育纳入重要议事日程,教育培训计划要切合实际,由安全生产职能部门具体负责实施,通过教育和培训提高职工的安全生产意识,增强安全生产知识水平,有效地防止人为的不安全行为和隐患。对于新上岗和调换工种的职工应进行安全生产教育和安全技术培训,经考核合格后持*上岗。首先进行安全生产培训,培训内容应根据行业具体情况,特种作业人员,除按一般*安全生产教育外,还要按照《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定,按国家、行业、地方和单位各项安全生产管理措施进行特种岗位*培训。再就是根据季节*变化、工作对象改变、工种变换适时地进行安全生产教育。同时,还必须把经常*的安全生产教育贯穿于安全生产管理的全过程,并根据接受安全生产教育对象的文化程度、接受能力不同等特点,采取灵活多样的安全生产教育形式,开展经常*、持久*的安全生产教育和培训。

在安全生产布置的同时,制定相应的安全生产检查计划。力求安全检查形式多样化,施工安全检查应分为常规*安全检查、突击*检查、定期检查和不定期抽查。根据施工现场工作面多、工序繁杂、施工机械*能和参与施工人员的技术等级、文化素质等多种特点进行。对那些带有安全隐患的工作区域进行长期监督、督促、指导、发现安全隐患及时解决。同时对那些认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规、规定的部门和个人给予重奖,只要这样,才能促使安全生产管理工作走向正规化、规范化、制度化、持久化;最终杜绝人情化及短期行为。

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