涉企四乱问题自查自纠报告

发布时间:2023-02-18 09:20:57

涉企四乱问题自查自纠报告

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涉企四乱问题自查自纠报告

涉企四乱问题自查自纠报告篇一

为进一步抓好水利系统作风建设,根据安乡县[纠`*`、治陋习"专项整治办公室文件精神(安纪发[20xx]6号、安纠治发[20xx]1、2、3、4号),结合水利工作实际,在水利系统开展了[纠`*`、治陋习"专项整治工作,现将我局此次专项整治自清自查情况报告如下:

一、强化组织领导。

局领导对专项整治行动工作高度重视,认真研究部署,成立了水利局[纠`*`、治陋习"专项整治工作领导小组(办公室设局机关监察室),局长刘东宏同志任组长,班子成员为副组长,纪委书记廖贻斌任常务副组长。水利局直属单位、各股室站负责人为成员,明确要求,明确工作职责、工作制度,*抓整治工作的落实。

二、召开专项整治会议。

4月18日上午,我局组织召开了全体干部职工及局直属单位负责人会议,宣传并部署了本系统[雁过拔毛"式*问题和[纠

`*`、治陋习"专项整治工作,在会上,局纪委书记传达学习了省、市、县关于开展[雁过拔毛"式*问题和[纠`*`、治陋习"专项整治工作相关精神,安排部署了本单位的专项整治工作,党委书记刘东宏局长并对此次专项整治工作提出了具体要求。

三、充分发挥群众监督作用。加强对干部作风状况的分析监测,紧盯专项整治工作中的新情况、新问题,研究提出对策建议,对发现的违纪违规线索及时移送或核查处理。为充分发挥社会监督作用,向干部职工公布了县纪委监察局、水利局设立的举报电话。鼓励群众对党员干部特别是领导干部违纪违规问题监督举报。县纪委党风政风监督室,举报电话:036422328,举报邮箱:axwjb@xx3,水利局举报电话:036438999。

四、自查自纠情况。

纠[*"治陋习整治工作,局机关、局直属单位按照专项整治工作要求,认真开展了自查自纠,重点查找*大以来自身存在的以下五个方面的突出问题:1、违规公款吃喝方面;2、违规发放津补贴或奖金福利方面;3、违规*办婚丧喜庆事宜方面;4、违规收送礼品礼金方面;5、参赌涉赌、吸毒涉毒方面。对以上五个方面存在的问题均进行了整改。

五、整改措施

(一)、强化思想认识,通过文件精神学习,广泛宣传,将全局干部职工的思想统一到专项整治的行动上来。特别是对自查中发现

的问题进行彻底整治,主动揭丑不护短,自觉接受群众监督。

(二)、强化组织、明确责任,成立专项整治工作小组,明确党委书记为全局专项整治的第一责任人,纪委书记为直接责任人,各班子成员对所分管股室的专项整治负主责,股室负责人对本股室专项整治工作负专责,确保专项整治工作人人有责。

(三)、*抓整改落实,要求全局干部职工对照县委、县纪委两个专项整治的方案内容,开展自查,对发现的问题及时梳理,及时整改,及时逐级报告。

(四)、进一步建章立制,强化制度规范。完善机关内务管理制度,以制度机制严格规范本单位职务消费和公务接待行为,坚决杜绝同城公务接待,拒签无公务接待函、无公务刷卡消费、超标准接待、非正规来源消费*的报销*,杜绝公务接待消费漏洞,从制度上规范公务接待活动。建立健全纠治党和国家工作人员[*"问题的长效机制,不断完善惩治违纪违规问题的纪律规定。

篇二

按照党的群众路线教育实践活动的要求和资群组发[2014]8号<关于印发资兴市深入开展[*"突出问题专项整治工作方案的通知>的文件精神,我镇结合实际,认真开展了专项整治,现将自查自纠情况报告如下:

一、自查自纠开展情况

一是加强组织领导,明确工作职责。成立了镇深入开展[*"突出问题专项整治工作领导小组,党委书记曹征任组长,党委副

书记、镇长雷丰华,党委委员、纪委书记胡跃*任副组长,党政办、纪委、组织办相关人员为成员。领导小组下设办公室,具体负责整治活动的任务分解、组织协调、工作指导、督促检查、情况综合、评估验收。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成全局上下推进整治工作的强大合力。

二是加大宣传力度,营造浓厚氛围。我镇坚持面向群众,开门治作风,发动群众积极参与,主动接受群众监督,并通过设立便民信箱、公示举报电话等途径,坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量整治工作成效的重要标准,充分发挥群众及社会舆论的监督作用。镇党委更是把加强作风建设作为工作中的重中之重,逢会必讲作风建设,在全镇形成了转作风的氛围。

三是加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。一是开展专项整治。根据资群组发[2014]8号文件精神,在39项专项整治任务中,着重抓了与我局密切相关的[门难进、脸难看、事难办"和[庸懒散",[公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费",[超标配备公车、多占办公用房、滥建馆所",[三公"经费开支过大,规范村(社区)、组级[三资"管理等五方面的整治。二是清理、修改完善镇相关管理制度。从3月中旬开始,我镇对机关的<内部管理制度>等制度,在广泛征求镇机关工作人员意见的基础上进行了反复修改完善,形成了新的管理制度。三是从

严控制会议。对镇机关的工作例会、各专题会议等会议的规模、参加人数、报批程序等进行了规定和明确。四是严格开展作风督查。1月份以来,书记曹征,镇纪委先后6次对镇机关和社区村的作风建设进行了暗访与督查,有效地杜绝了[门难进、脸难看、事难办"和[庸懒散"等现象。五是规范公务接待标准,杜绝违规职务消费。通过制定下发的<机关内部管理制度>,进一步明确了公务接待制度,规定了接待统一标准。

二、存在的问题

一是改进会风文风方面。各种会议召开偏多,存在以会议落实工作的现象,有些工作会上部署了,却没有回应和反馈,强调得多督查落实的少,是形式主义和官僚主义的主要表现。

二是厉行节约方面。存在超标准接待现象。原因在于厉行节约意识不强,大手大脚观念存在,艰苦朴素的作风不深入,没有树立[过紧日子"的思想,缺少与不良风气作斗争的勇气。

三是廉洁自律方面。存在办公*行政经费开支管理不够规范的现象。原因在于管理制度不够完善。

三、主要措施

一是进一步加强会议管理。*会议管理制度,从严控制会议数量、会期和参会人员规模,进一步简化各项会议程序,压缩会议时间,严格会议经费管理。

二是进一步提升行政效能。完善首问责任制,纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象;根据<内部管理制度>,

整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守,杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看*节目等行为;通过设立便民箱、公示举报电话和镇不定期的作风督查等方式收集干部职工工作作风情况,并适时在全镇进行通报。

三是进一步规范接待行为。根据<内部管理制度>,严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,凡违反规定的*,财政所一律不得报销;严格公务接待标准,规范接待程序,镇纪委和财政所每月开展自查自纠,杜绝超标准接待现象存在。

四是进一步重视经费开支。严格执行省市有关文件精神,杜绝机关工作人员违反规定进行不必要的公务活动,进一步明确经费开支权限,报批、审签程序。

五进一步强调督查落实。在镇专项整治工作领导小组的统一指挥下,将任务分解,明确工作重点,对各项制度进一步细化,纳入年度目标管理考核内容之一,促使整治工作常态化、长期*。

篇三

在党的群众路线教育实践过程中,我按照[照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的要求,对照[*"方面存在的问题,通过层层梳理,制定切实可行的措施,逐项加以整改,现就有关整改的情况报告如下:

一、本人在[*"方面存在的突出问题

自己认领局班子在[*"方面存在的问题有12项。

一是工作不实,落实不力;二是脱离群众,不接地气;三是学风不

正,学用脱节;四是衙门作风严重;五是工作中[中梗阻"现象严重;六是不敢担当,不愿负责;七是因循守旧,按部就班;八是部门利益至上;九是吃喝玩乐,贪图享受;十是挥霍浪费,接待超标准;十一是艰苦奋斗的意识弱化;十二是执行纪律不严。

通过群众提,自己查找,个人在[*"方面存在的问题有8项。

具体是:一是工作落实不力;二是服务群体不主动,慢作为,只求过得去不求过得硬;三是有的工作未开展,只是行文应付检查;四是有令不行,有禁不止;五是工作方法简单、粗暴;六是不愿担当,不愿负责;七是与干部职工交流沟通少,脱离群众;八是调查研究不够,凭经验办事。

二、整改的措施

针对以上存在的突出问题,经过自己深入剖析根源,主要采取了以下几个方面的措施进行整改:一是不断强化理论学习,认真学习党的*大、*届三中、四中全会精神,深刻领会**在党的群众路线教育实践活动开展过程中的一系列讲话。认真学习民政政策法规,不断提高工作素质和管理能力。二是树立正确的政绩观,把对上负责与对下负责,当前需要与长远发展、重点工作与常规工作有地结合起来,*抓重点,突破难点。三是切实解放思想,开拓创新,树立敢闯敢试、敢想敢干、敢于担当的意识,保持对事业高度负责的态度。四是坚持以焦裕禄、杨善洲、文朝荣等先进事迹为榜样,学习他们对党忠诚,艰苦朴素的优良作风。五是铭记*先辈的光荣传统,把弘扬长征精神作为

自己抓好工作的前提,真抓实干。六是团结同志,深入基层,把开展[三联一会"活动与接地气充分地融合起来,为老百姓多办好事、实事。七是带头遵守*[八项规定"、省委[十项规定"及市县[十二项规定",保持廉洁从简,廉洁自律,模范遵守上级及本单位各项规章制度,严格加强内部管理。

三、整改落实情况

通过近半年的整改,对认领班子存在的问题,已有六项于20xx年底前整改落实,其余的六项为长期坚持。对自己存在的问题有一项于20xx年9月整改完成,有八项是长期坚持。

20xx年整改完成的有:一是脱离群众,不接地气;二是学风不正,学用脱节;三是不敢担当,不愿负责;四是吃喝玩乐,贪图享受;五是挥霍浪费,接待超标;六是衙门作风严重;七是因循守旧,按部就班,满足于现状。

长期坚持的有:一是解决工作不实,落实不力问题;二是解决工作[中硬阻"问题;三是克服部门利益至上问题;四是坚持艰苦奋斗意识;五是执行纪律严明问题;六是解决服务群众不主动问题;七是解决工作应付检查问题;八是解决有令不行,有禁不止问题;九是解决工作方法简单、粗暴问题;十是解决与干部群众沟通交流少的问题;十一是解决调查研究少的问题。

四、取得的效果

通过学习教育,查摆问题,认真整改,使自己更加清醒的认识到作为一名党员领导干部肩上的责任,真正的净化了自己心灵垢病,

达到了[照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的要求,自己从心灵上更加牢固树立了[为民、务实、清廉"的意识和[权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的服务宗旨,更加明晰了自己今后努力的方面和目标,使自己的认识上升了一个台阶,对自己今后的工作直到有益的推动作用。

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