新岗位工作计划书

新岗位工作计划书

为适应新工作岗位的需要，高效率的完成每个工作任务，特制定工作计划书，促使自己不断进步。

一。短期目标

在开始工作的一个月内，必须让自己做到[明确自己的工作角*和工作职责"。

1。 明确工作角*:明确自己所在部门涉及的其他部门和行业，端正态度，学会改变 的思维方式，多方面思考。

2。 明确工作职责:按照上级的安排，尽快熟悉自己的工作职责和任务，熟悉图书馆学 管理委员会各个部门的规章制度，虚心听取上级的指导和部门其他成员的建议，努力做好自己分内的事，并总结一个月来的工作，仔细分析和思考。

二．中期目标

在明确了自己的工作角*和工作职责的前提下，必须进一步加强锻炼，提升自己的业务能力，包括写作能力，语言表达能力和分析思考能力。

1。 提升写作能力:注意撰写材料的学习，整理各个分队长上交的材料并学会总结。

2。 提升语言表达能力:注意自己在例会上的言语，尽量清晰简明扼要的表达出自 的观点和建议。

3。 提升分析思考能力:对部门内成员提出的意见和建议进行全方面的思考，分析其可行*和效果。对内部间和活动上出现的问题进行冷静分析，团结一心，共同把问题解决。

三．长期目标

学会在不断总结和反思中提升自己，加强自身的学习，确保自己作风上的优良，并进一步加强自己各方面的锻炼，高效率完成自己的任务，真正胜任自己的工作。

四．自身要求

1。 努力学习:

(1)工作很重要，可自己*的学习也不能马虎。一个好的大学生，应具备兼顾好工作和学习的能力。我会尽力学好自己的*，并广泛阅读课外书籍，将所学运用到实践中去，更好的为部门服务。

(2)学习不仅仅只是书本上的，还包括人与人之间的相互学习，优势互补。择其善者而从之，其不善者而改之。只有不断的互相学习，我们才会不断进步。

2。 踏实工作:

只有踏踏实实工作，一步一个脚印，才能收获成功，发挥出自己价值。无论在什么时候都要艰苦奋斗，同时，不骄不躁，以饱满的热情投入到工作中去，认真服务。

3。 与各成员和睦相处:

融洽的工作氛围，有利于我们更好的各抒己见，共同进步。待人友善，团结互助，让 们一起进步，一起创造奇迹。

新的工作，新的挑战，新的起点，新的机遇。我相信，在上级的指导下，在部门其他成员的帮助下，通过自己的不懈努力，一定能面对挑战，把握机遇，使自己不断进步，成为一名合格的副部长。

罗萍萍

2014年6月25日

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