离职前工作总结

发布时间:2018-11-15 04:30:43  阅读:0

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工作计划

2012年是部门发展特别的一年-经历原部长离职-新管理者接手-各项规章制度还未健全。作为一名内勤-我深知自己的工作职责-在各方面工作上认真踏实-内勤日常工作内容比较琐碎-需要细心-谨慎-且不能疏忽大意-更不能马虎潦草。所以自己建立当日备忘录-将当天工作列入备忘录里-一项一项的去完成-以免出现遗漏现象。部门上半年完成情况并不理想-且离目标任务还有很大距离-目前应该做好总结上半年-计划下半年。离职前工作总结。现将上半年工作情况总结如下:

1。每天我都认真做好各项服务工作-以保障部门其他同时工作顺利开展。

2。平时认真完成好领导各种交办工作-随时制作各类表格、文档等-同时完成部门领导交待打印、扫描、复印的文件等-对公司所发放的红头文件、会议纪要做到及时上传下达。

3。同行政部及时领取下发文件-按时完成合同签署盖章-定期审阅工资餐补福利等。

4。离职前工作总结。与财务部处理部门财务工作-部门日常报销-项目结算-预算报表-项目成本登记按月进行项目收入-成本汇总-定时同财务部进行核对等。

5。部门内部需要每日完成考勤-部门工资表-内勤工作就类似部门的小管家-办公室日常需要采购的物品进行采购、发放,

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部门常用物的登记、备案,流水账记账-借付款报销手续,上报周报,制作部门合同-并按程序进行合同会签手续,列项目登记表-归类整理部门档案-进行部门会议记录并按时发放会议纪要等。

虽然自己在本职工作已有一年-但仍旧存在或多或少的问题-就自身建设方面:由于自己工作的时间比较短-虽然自己是相关专业毕业-但就自身经验和书面写作都需要全面提高。一方面-自己认真努力完成工作。另一方面-我的工作离不开本部门同事和集团其他部门同事的指导和帮助-我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。

工作方面:还应加强与各部门之间的联络与沟通-做好员工与领导沟通的桥梁。保存好办公室常用文档-做好存档保密工作-要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

虽然2012年都过去一半-但想要在下半年工作有条不紊、顺利的完成部门目标任务-就应该制定下半年工作计划。

但就针对于下半年工作计划-我将部门内勤工作逐步转交同事-相信她能够出色完成本职工作。在接下来的半年里-我会继续学习不断进步-虽然不能同部门一起成长-共同进步。但我相信2012年下半年是部门工作的一个重要转折点-同时希望部门下半年工作能努力完成部门目标任务-开拓进取。

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