学校支部书记年度工作总结

发布时间:2020-12-21 23:13:31

学校支部书记年度工作总结

学校支部书记年度工作总结

党支部建设现状、难点及对策,对基地局党建工作的意见和建议

现状

2004年两院区合并成立外科党支部。由于党员分布点多面广,不利于支部建设。为了更好的加强对党员的管理,开展组织活动,2013年,经医院党委研究,调整支部设置,将外科支部分设为2个支部。我支部为医院外科二党支部,包括*科、眼科、口腔科、五官科和综合外科。截止2017年7月1日,支部共有党员24名,其中预备党员2名,35岁以下党员15名。支委3人,无专职党务工作人员配备。兼行政职务5人,群众党员17人。设党小组2个。

困难

我支部在基层党支部建设中,在医院党委的领导下做出了大量的努力,为医院稳定发展做出了一定的贡献,但仍感支部工作困难较多,离上级的要求还很大。存在以下一些问题,

1、党支部自身建设难以跟上要求。党支部没有一个固定的支部所在地 ,支部会议或活动临时借用场所,支部无经费开展组织活动。支部班子3人,2年更换支委3人次,不利于支部工作开展。由于支委均为兼职,甚至身兼几职,临床工作繁忙,支部党建工作时常处于滞后于临床和行政的状态,党建工作难以达到要求。

2、加强对党员教育管理不够,党员先锋模范作用不突出。党

流动*强,党务工作者身兼多职,对党员日常教育管理不能落到实处。由于临床轮转以及其他原因,时常有党员游离于组织之外,与组织失去联系。党员接受组织思想教育不够,自身*学习流于形式,党员先锋模范作用不突,少数党员思想觉悟有群众化的趋势。支部组织活动党员迟到、早退及缺席的现象常见。

3、党组织凝聚力和向心力下降。面对新形势,支部工作没有新突破。对医院发展建设中的一些新问题,思想教育缺乏说服力,对群众反映的难点问题缺乏有效的解决措施和途径,造成了基层组织在群众中的威信不高,基层支部在管理上说话无力度,无分量,有被边缘化的趋势。支部凝聚力和向心力下降,对青年优秀人才吸引力下降。

对策

1、上级组织进一步重视和支持基层支部建设。应加大对支部建设的支持力度,给与支部适当的场所和恰当的经费支持,增强基层支部做好党建工作的信心。加强对支部工作的指导,建立相应的考核制度和奖惩措施。将支部工作纳入政绩考核,不能干好干不好都一样。

2、加强支部自身建设,充分发挥支部战斗堡垒作用。基层支部应进一步加强自身建设,加强学习,增强走好支部建设的积极*、主动*和创造*。敬业奉献,象做好临床等其他工作一样自觉做好支部党建工作。

3、进一步严格党员教育管理。党员教育管理应创新方法,应有手段。对党员先锋模范作用突出,*评议优秀的党员,在晋升晋

职方面应多参考支部意见。对组织发展工作应进一步严格,严把入口关。同时应有出口机制,对于群众化的党员,特别是丧失*觉悟,丧失斗志,影响组织形象,反复教育思想不能更上要求的,应有出口。

对党建工作的意见和建议

布置任务应多考虑基层的工作 ,应留足时间。如推选先进。

[学校支部书记年度工作总结]

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