办公室考勤制度范本

办公室考勤制度范本

为严肃劳动纪律-加强考勤管理-需要制定办公室考勤制度-便于管理。

一、办公室考勤制度总则

1。办公室全体工作人员-必须热爱本职工作-认真完成职责范围内的各项任务-模范遵守学校的工作纪律-不迟到-不早退-不擅离职守-不在工作时间干私事。

2。考勤内容包括按时到岗-坚守岗位和加班等情况。具体包括迟到-早退、事假、病假、旷工和加班等。

3。请假必须事先履行请假手续-经批准后方可离岗-一般不得事后补假。因情况紧急来不及填写请假单者应电话向主任请假-返回后当天及时补填请假单。

二、办公室请假制度

1。请假必须填写请假单-按规定程序审批。请假单一式两份-一份留本科室-一份交兼职的考勤员。

2。请病假须持校医院或县以上医院诊断*方可请假-经主任审批同意-方可离开岗位。

3。公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续-经主任审批同意后-按国家有关规定执行。

4。请假期限将到-若要续请-必须提前一天办理续假手续-续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。

5、上班后在主任和考勤员处及时销假。提前返回-病

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事假按实际离岗时间计算。

三、办公室考勤制度

1。上班实行签到制-上班后10分钟内为签到时间-超10分钟按迟到记录-提前10，20分钟下班按早退计算-迟到或早退30分钟以上者按旷工半天记。

2。因工作原因不能按时签到者-本人写明原因-主任签署意见后-不作为迟到计算。

3。因工作需要加班-经主任批准-方可按加班对待。

办公室考勤制度是每一个企业都需要具有的-是提高工作效率和工作质量的必要要求规范。

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